考核主要采取面試的方式?？己斯ぷ靼ㄗ晕医榻B、科研匯報、現場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。

 

　　考核實行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予聘用。

 

　　考核詳細事宜另行通知。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據應聘人員的成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比

 

　　例確定參加體檢人員。體檢人員名單在丹東市中心醫(yī)院官網公布。

 

　　體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社、部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。體檢費由考生承擔,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用或取消聘用。對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

 

　　復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　(六)考察

 

　　由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調査了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

 

　　(七)公示與聘用

 

　　擬聘用人員信息在丹東市中心醫(yī)院網站進行公示，公示期7個工作日。

 

　　公示結束后，對公示無疑議人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑議的人員，由我單位進行調查核實，并提出處理意見。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現，均取消其考試或應聘資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

 

　　六、其他

 

　　1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺，不予遞補。

 

　　七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本公告最終解釋權歸丹東市中心醫(yī)院。

 

　　咨詢電話：0415-2590125

 

　　監(jiān)督電話：0415-2590108

 

　　上午8:00-12:00；下午13:00-16:30

 

　　附件1：丹東市中心醫(yī)院2023年面向社會公開招聘急需緊缺高層次人才計劃信息表.xlsx

 

 

　　丹東市中心醫(yī)院

 

　　2023年10月16日