遼寧省交通高等?？茖W(xué)校2023年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員公告（第二批）

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

 

　?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　　（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見《遼寧省交通高等?？茖W(xué)校2023年面向社會(huì)公開招聘高層次和急需緊缺工作人員計(jì)劃信息表（第二批）》（附件）。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

 

　　具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員年齡原則上不超過45周歲（1977年11月23日及以后出生）。

 

　　應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期截止到報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　招聘采取考核方式。

 

　　四、招聘工作步驟

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月23日至2023年12月31日。隨時(shí)根據(jù)報(bào)名情況組織面試考核，招滿為止。

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告和計(jì)劃信息表，符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者登錄遼寧省交通高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站服務(wù)大廳（https://ehall.lncc.edu.cn/EIP/nonlogin/user/index.htm），點(diǎn)擊“訪客服務(wù)”模塊中的“2023年高層次人才招聘”鏈接，填寫報(bào)名信息表，完成報(bào)名。每位考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)僅限完成唯一一次填報(bào)，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　我單位將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，并通過報(bào)名信息表中手機(jī)號(hào)向報(bào)名人員發(fā)送資格初審結(jié)果短信。資格初審?fù)ㄟ^人員請(qǐng)登錄遼寧省交通高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）“師資隊(duì)伍”菜單中鏈接打印準(zhǔn)考證。

 

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　我單位將在考核前進(jìn)行資格復(fù)審，嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生應(yīng)聘資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格復(fù)審詳細(xì)時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼寧省交通高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站（www.lncc.edu.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考核

 

　　資格審查通過人員進(jìn)入考核，考核方式為面試答辯考核，考核相關(guān)事宜另行電話通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jī)并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單及相關(guān)事宜電話通知。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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