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遼寧

2023年遼寧朝陽(yáng)縣招聘社區(qū)工作者29人公告

http://www.jinglongming.com       2023-11-22 14:33      來(lái)源:朝陽(yáng)縣人民政府
【字體: 】              
  朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者公告
 
  為進(jìn)一步提升社區(qū)治理法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、組織化水平,不斷加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》(朝民發(fā)〔2023〕8號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃招聘29名社區(qū)工作者,其中柳城街道新柳城、凌波、雙城社區(qū)24名,二十家子鎮(zhèn)鑫福園社區(qū)5名,從事社區(qū)日常服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)、夜班值守、12345平臺(tái)信息收集化解等工作,崗位信息如下。
 
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  二、招聘條件
 
  1.遵守國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策規(guī)定,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的群眾意識(shí)和組織紀(jì)律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位需求的身體條件。
 
  2.學(xué)歷要求:具有大專及以上學(xué)歷。
 
  3.年齡要求:年齡不超過(guò)35周歲(1988年10月1日及以后出生),以身份證為準(zhǔn)。
 
  4.戶籍要求:報(bào)考柳城街道社區(qū)的,需具有朝陽(yáng)縣柳城街道戶籍(2023年10月1日及以前取得,以戶口簿為準(zhǔn)),或在新縣城有住房(以房產(chǎn)證或合同為準(zhǔn),房產(chǎn)證取得時(shí)間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前)。
 
  報(bào)考二十家子鎮(zhèn)社區(qū)的需具有朝陽(yáng)縣二十家子鎮(zhèn)戶籍(2023年10月1日及以前取得,以戶口簿為準(zhǔn)),或在二十家子鎮(zhèn)鑫福園、客運(yùn)家園、興隆世家小區(qū)有住房(以房產(chǎn)證或合同為準(zhǔn),房產(chǎn)證取得時(shí)間、合同簽訂日期須在2023年10月1日以前)。
 
  5.曾受到刑事處罰的,被開除黨籍、公職的,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除、辭退的,現(xiàn)役軍人、試用期或服務(wù)期內(nèi)公職人員,在讀高校學(xué)生,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分未過(guò)影響期的;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)考。
 
  三、招聘方式
 
  本次招聘采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報(bào)名
 
  1.時(shí)間、地點(diǎn):本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2023年12月2日-12月4日(上午9:00-11:30 下午14:00-16:00),地點(diǎn)在朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  2.提交材料:報(bào)名時(shí)需提交《朝陽(yáng)縣2023年面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)2份,報(bào)考承諾書(附件2),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、房產(chǎn)證(或購(gòu)房合同)原件及復(fù)印件各2份(身份證正反面印在一頁(yè),戶口本的戶主頁(yè)、本人頁(yè)),近期2寸免冠藍(lán)底照片4張。
 
  3.報(bào)名費(fèi):報(bào)名費(fèi)100元。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的考生持本人身份證到朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試主要考察考生對(duì)從事社區(qū)工作必備的基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力和綜合能力,滿分均為100分,保留兩位小數(shù)。
 
  3.開考比例:本次招聘筆試開考比例為1:2,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的,將取消或按比例減少該崗位招聘人數(shù)。
 
  筆試結(jié)束后,對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析,確定最低合格分?jǐn)?shù)線,不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后,在朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站(www.cyx.gov.cn)發(fā)布成績(jī),同時(shí)發(fā)布進(jìn)入資格審查人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求。
 
  2.資格審查人員確定:在筆試合格人員中,按照各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,該崗位最后一名成績(jī)并列的,同時(shí)參加資格審查。資格審查時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、7日內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告、戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的本人無(wú)犯罪記錄證明。如需提交其他材料的,按通知要求提交。
 
  面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
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  1.發(fā)布通知:資格審查合格的,確定為參加面試人員。
 
  2.面試內(nèi)容:本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,按50%計(jì)入總成績(jī),保留兩位小數(shù)。面試合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  (五)總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)相同的,面試成績(jī)高的排名在前;面試成績(jī)也相同的,《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排名在前,以上均相同的,報(bào)考崗位5黨員優(yōu)先,其他總成績(jī)相同的組織面試加試。
 
  (六)體檢
 
  1.發(fā)布通知:按照總成績(jī)從高到低的順序,按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
 
  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和安排:體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》執(zhí)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi),以書面形式申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。
 
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  1.考察:體檢合格的確定為考察人員,對(duì)考察人員進(jìn)行政審,對(duì)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。
 
  2.公示:考察合格的,在朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站公示。公示無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。公示有異議并查實(shí)不符合聘用要求的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  (八)聘用
 
  按照《朝陽(yáng)市社區(qū)工作者管理辦法》及相關(guān)規(guī)定聘用。在職人員被確定為擬聘用人員的,應(yīng)與原單位解除人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能解除的不予聘用。
 
  五、其他
 
  1.本次招聘不指定任何輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托他人舉辦任何輔導(dǎo)班、講座等。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  3.本公告未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)內(nèi)容有變化的,隨時(shí)通過(guò)朝陽(yáng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。
 
  聯(lián)系電話:0421-8996229
 
 
 
  朝陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
 
  二〇二三年十一月二十一日