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遼寧

2024年遼寧本溪市明山區(qū)事業(yè)單位招聘21人公告

http://www.jinglongming.com       2024-05-07 15:29      來源:本溪市明山區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為滿足本溪市明山區(qū)事業(yè)單位用人需求,根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)和《關(guān)于明確縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘權(quán)限有關(guān)問題的通知》(本人社發(fā)〔2016〕69號)等規(guī)定,經(jīng)本溪市明山區(qū)委、區(qū)政府同意,本溪市明山區(qū)擬面向社會公開招聘21名全額事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  (三)年滿18周歲;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行;
 
  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件,詳見《2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)。
 
  應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年5月6日及以后出生),2024年當(dāng)年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士、博士研究生,年齡可放寬到40周歲(1983年5月6日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執(zhí)行,具體出生日期的計(jì)算方法同上。
 
  應(yīng)聘人員資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及招聘條件中要求的教師資格證(師范專業(yè)的提供學(xué)校相關(guān)證明)等其他材料,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。如2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書,確屬發(fā)證部門延期發(fā)證等非應(yīng)聘人員原因,須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供考試合格和延期發(fā)證證明,待取得相應(yīng)資格證書后,再辦理聘用。
 
  因犯罪受過刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考),在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,以及我市在編在崗的事業(yè)單位人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
 
  二、招聘方式
 
  本次招聘采取考試考核(筆試和面試)方式。
 
  三、招聘報(bào)名程序
 
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  2024年本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘的具體招聘計(jì)劃、招聘條件等可通過以下網(wǎng)站查詢:
 
  本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.mingshan.gov.cn/)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
 
  1.報(bào)名方式
 
  報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)考人員攜帶已填寫的《本溪市明山區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》2份(附件2),和近期1寸免冠照片2張(須與報(bào)名表的照片一致)?,F(xiàn)場進(jìn)行資格審查,考生需攜帶本人身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表等材料的原件及復(fù)印件,以及崗位要求的其他證明材料(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需提供就讀院校開具的證明材料)。
 
  因特殊情況情況,無法到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名的考生,可以委托他人代為進(jìn)行報(bào)名。須提供被委托人身份證原件和復(fù)印件、《委托書》(附件6),及上述材料復(fù)印件。
 
  2.報(bào)名時(shí)間
 
  2024年5月13日至2024年5月17日。具體時(shí)間為:上午9:00-11:00、下午13:00-15:00。
 
  3.報(bào)名地點(diǎn)
 
  本溪市明山區(qū)政府辦公大樓西側(cè)一樓大廳(遼寧省本溪市濱河北路1678號)。
 
  4.繳費(fèi)確認(rèn)
 
  報(bào)考人員通過資格審查后,需繳納考試費(fèi)50元人民幣(現(xiàn)金),在資格審查合格后,現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。
 
  符合減免考試費(fèi)條件人員需在報(bào)名和資格審查通過后,到考試部門現(xiàn)場辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),于繳費(fèi)期間到考試部門進(jìn)行審核確認(rèn),辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。未按期繳費(fèi)者視為自動放棄考試。
 
 ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
 
  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站。
 
 ?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
 
  1.報(bào)名聯(lián)系電話:
 
  024-44586009(明山區(qū)人力資源和社會保障局)
 
  024-43887252(明山區(qū)教育局)
 
  024-42127012(明山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)
 
  2.每名考生只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。
 
  3.當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2開考比例時(shí),調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
 
  4.報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  5.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,資格審查貫穿招聘全過程,并延伸到上崗后,凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用手續(xù)辦理時(shí)一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。
 
  6.考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢通所致后果,由考生自負(fù)。
 
  7.已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可參加招聘考試,并自行解決與工作單位人事勞動關(guān)系相關(guān)事宜,若出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
 
  8.報(bào)考專業(yè)主要參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)、《2016年遼寧省各級機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)。
 
  四、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容
 
  教育崗位:教育學(xué)、心理學(xué)和綜合應(yīng)用能力,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
 
  非教育崗:行政能力測試,考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。
 
 ?。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
 
  請報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┕P試成績查詢
 
  筆試閱卷結(jié)束后,本溪市明山區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試??忌P試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試資格審查人員名單,將通過本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布,考生隨時(shí)查詢。
 
 ?。ㄋ模┕P試相關(guān)要求
 
  報(bào)考人員參加筆試時(shí),必須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。開考后遲到30分鐘者,禁止進(jìn)入考點(diǎn)。
 
  五、資格審查
 
  面試前,由本溪市明山區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位對參加面試人選進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。對報(bào)考者提供的身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語等級證、教師資格證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證等材料進(jìn)行認(rèn)真核對。有工作單位的,需工作單位提供同意報(bào)考證明。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的,考生自負(fù)后果,由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員,按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
  六、面試
 
 ?。ㄒ唬﹨⒓用嬖嚾诉x的確定
 
  筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后,根據(jù)招聘計(jì)劃,在筆試成績合格人員中,按照考生筆試成績由高分到低分順序,以1:2比例確定參加面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。
 
  面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將按筆試成績合格者中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布,遞補(bǔ)面試人員來不及公布的,可不再公布,由招聘單位通知遞補(bǔ)人員并向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。面試開始后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
 
 ?。ǘ┟嬖嚨慕M織
 
  1.面試人員名單及面試時(shí)間:面試時(shí)間及參加面試人員名單將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
  2.面試組織工作由本溪市明山區(qū)人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  3.面試規(guī)則:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
 
  七、體檢和考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  體檢人選,根據(jù)面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定??偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。
 
  體檢由本溪市明山區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向招考機(jī)關(guān)提出,另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格、放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺,按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  體檢人選、時(shí)間、具體要求等將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等進(jìn)行。對不影響履職工作的殘疾人,招聘單位不能因其殘疾而拒絕聘用。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關(guān)系的,應(yīng)主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的體檢醫(yī)生或考生,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
 
  (二)考察
 
  考察工作由本溪市明山區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位組織,重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格??己撕细竦模淮_定為擬聘用人員。因個(gè)人放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺,按照空缺崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,在該崗位面試合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  八、公示
 
  擬聘用人員名單將在本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
 
  九、聘用
 
  對經(jīng)公示無疑義或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  為確?;鶎雨?duì)伍的穩(wěn)定,凡經(jīng)此次公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員在新聘用崗位最低工作年限5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)轉(zhuǎn),不得報(bào)考其他事業(yè)單位,報(bào)考公務(wù)員崗位需征得用人單位同意。嚴(yán)格服務(wù)期管理,各部門、各單位不得借調(diào)。
 
  事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月),國家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  十一、其他事項(xiàng)
 
  1.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因考生個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
  4.請考生認(rèn)真閱讀本溪市明山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的招聘公告、招考職位信息表等,誠信報(bào)考。
 
  本方案由明山區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。