1.根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況，決定考試形式，如報(bào)名人數(shù)較多，則采取筆試加面試的考試形式，否則只采取面試的考試形式。報(bào)考的崗位需要筆試加面試的，考試形式另行通知。

 

　　2.對于只參加面試考試形式的人員，面試得分即為考試總成績。

 

　　3.面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

 

　　4.面試方法和內(nèi)容：面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，委托相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜铱记俺鲱}，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等，綜合素質(zhì)和專業(yè)知識分值比重各占總分的50%，每名應(yīng)聘者的面試時間不超過10分鐘?？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘者面試情況評定其每一要素的得分，并合成總分，計(jì)算平均得分為應(yīng)聘者的最后得分（保留兩位小數(shù)）。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績并列者，采取面試加試的方式確定最終成績，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為體檢人選。

 

　　應(yīng)聘者參加面試時，須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件）。應(yīng)聘者要按規(guī)定時間到達(dá)面試考場，遲到者取消其面試資格。對面試時透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。

 

　　5.公布考試總成績

 

　　面試成績即為考試總成績。面試結(jié)束后，當(dāng)場通知應(yīng)聘者面試成績，應(yīng)聘者本人當(dāng)場簽字確認(rèn)?？荚嚳偝煽冊诒P錦市人力資源和社會保障官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/）上公布，公示期為5個工作日。

 

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)（網(wǎng)址：http://scjgj.panjin.gov.cn/）上公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

 

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。因個人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

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