遼寧五女山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員公告

 

　　為深化遼寧五女山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（以下簡稱“開發(fā)區(qū)”）體制機制改革，優(yōu)化開發(fā)區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的干部人事制度，著力培養(yǎng)鍛造勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新、清正廉潔的高素質(zhì)開發(fā)區(qū)干部隊伍，根據(jù)《本溪市深化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)體制機制改革方案》（本改委發(fā)〔2024〕3號）及《本溪市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部人事制度改革指導(dǎo)意見》（本開改發(fā)〔2024〕1號）等配套文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，開發(fā)區(qū)擬公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　全縣范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、參公身份人員、事業(yè)人員、國有企業(yè)人員及全社會符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。

 

　　二、招聘崗位

 

　　管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)員工崗位6個。具體為：黨政辦公室工作人員4個、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)局工作人員1個、投資促進一局工作人員1個。

 

　　三、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┗溉士h戶籍。

 

　?。ㄈ┳袷貞椃ê头?，廉潔自律。組織紀(jì)律性強，服從組織安排，遵紀(jì)守法，勤政廉政，履職盡責(zé)。

 

　?。ㄋ模┱螆远?。政治素質(zhì)和思想道德品行好，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和基本路線方針政策，具有履行競聘崗位職責(zé)所需的政策理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

 

　　（五）愛崗敬業(yè)。事業(yè)心責(zé)任感強，具有斗爭精神，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，工作實績突出，品行良好。

 

　?。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　（七）具有大專及以上學(xué)歷。

 

　　（八）應(yīng)聘人員年齡要求18周歲以上，45周歲以下；1979年6月14日（含）—2006年6月13日（含）出生。黨政辦公室崗位3年齡要求放寬到50周歲以下。

 

　　（九）對在試用期、服務(wù)期內(nèi)的公職人員，不得參加崗位應(yīng)聘。上一年年度考核結(jié)果為“基本稱職（基本合格）”及以下等次的，或受黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的人員，不得參加崗位應(yīng)聘。對法律法規(guī)規(guī)定和其他不適宜擔(dān)任上述應(yīng)聘崗位的人員，不得參與應(yīng)聘。

 

　　四、招聘方式

 

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。

 

　　五、報名與資格審查

 

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