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2024年遼寧遼陽市中心醫(yī)院招聘63人公告

http://www.jinglongming.com 2024-06-20 12:01 來源：遼陽市人力資源和社會保障局

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　　2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經(jīng)市政府批準，2024年遼陽市中心醫(yī)院面向社會公開招聘63名專業(yè)技術崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘數(shù)量和范圍

　　市中心醫(yī)院計劃招聘專業(yè)技術崗位人員63名。

　　具體崗位信息詳見《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。

　　專業(yè)參考目錄：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）、研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）、《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹。

　　2.報考崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位?？忌鷳?024年9月1日（含）前獲得招聘崗位要求的相應的學歷、學位。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。考生工作經(jīng)歷計算日期和其他資格條件或相關資歷的計算日期截止到2024年9月1日（含），具體學歷學位要求詳見附件1。

　　3.具有崗位所必備的基礎理論、專業(yè)知識和崗位技能；具備崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等相關證書，具體崗位要求詳見附件1。

　　4.2024年7月31日前畢業(yè)，年齡以身份證為準，原則上不超過35周歲（1989年6月20日及以后出生），各招聘崗位在學歷、專業(yè)等條件要求不變的情況下，具有副主任醫(yī)師職稱或博士研究生學歷可放寬至40周歲（1984年6月20日及以后出生）;具有主任醫(yī)師職稱或已出站博士后研究人員年齡可放寬至45周歲（1979年6月20日及以后出生）。

　　5.遼陽地區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編在崗人員不在本次招聘范圍之列。

　　6.身體健康，具備能夠適應崗位要求的身體條件。

　　7.有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人；在讀非應屆畢業(yè)生；曾被開除公職或被辭退的人員；受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　三、招聘方式

　　招聘采取面試考核方式。重點考核專業(yè)素養(yǎng)，履職能力，相應崗位要求等。

　　四、招聘程序

　　誠信報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。

　　（一）誠信報名

　　本次考核招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　1.報名時間：2024年6月20日至6月29日

　　2.報名形式：網(wǎng)上報名。下載《2024年遼陽市中心醫(yī)院考核招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），如實填寫并附以單色背景、正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經(jīng)加工的彩色證件照，以“崗位代碼+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱。

　　電子郵箱：zxyyrsc330@163.com。

　　（二）資格初審

　　資格初審采取網(wǎng)上審核的方式，由用人單位及其主管部門負責，資格審查貫穿考核招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。資格初審結束時間2024年7月1日17時，初審結果以郵件形式反饋。

　　資格初審需上傳的材料

　　（1）《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2，本人簽字）。

　?。?）各學歷層次的畢業(yè)證、學位證及報到證和本人身份證。

　?。?）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科及研究生階段學歷情況，附件3）。

　?。?）崗位需具備的《資格證書》等材料。

　　（5）研究生階段所學專業(yè)證明材料。

　　應聘人員對提交的相關報名信息和遞交審核材料的真實性負責。

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　　面試考核時間和地點：另行通知

　　考核內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識。

　?。?）報名成功的考生必須攜帶資格審查所需材料的原件，按照規(guī)定時間到達面試地點參加面試，面試開考后遲到者按棄權處理，取消面試資格。

　?。?）面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格（低于60分）者，不予聘用。

　　現(xiàn)場簽約

　　各崗位擬聘用人員按面試考核成績由高至低依次簽約，并現(xiàn)場進行資格復審，出現(xiàn)崗位空缺的，視情由用人單位及主管部門決定是否依次進行遞補。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　對體檢合格者，由用人單位和主管部門負責進行組織考察?？疾鞎r，主要采取查閱個人檔案等有關材料的方式進行，同時上官方網(wǎng)站驗證其所提供的各種證件，政審其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。經(jīng)用人單位主管部門黨委（黨組）審議后，向市人力資源和社會保障局遞交紙質(zhì)考察結果報告及擬聘用人員報考資格條件材料（加蓋公章，另附PDF格式）。

　　因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再遞補。

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　　對體檢、考察合格的擬聘人選，在遼陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示5個工作日。

　　（七）聘用

　　公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對公示有疑義的人員，暫緩聘用，將進行調(diào)查核實，并提出處理意見。招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。屬原事業(yè)單位在編人員的，可按其原聘專業(yè)技術崗位等級予以聘任，聘任時間連續(xù)計算。

　　（八）服務期限

　　通過招聘的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，在本單位最低服務期限不少于3年。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動（因改革造成的單位撤并等情況除外），否則按協(xié)議處理，并取消事業(yè)編制身份。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢機構和社會的監(jiān)督。

　　應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝唬灰呀?jīng)聘用的，解除聘用關系；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　2.報名人員自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3.雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議無效，取消聘用資格。

　　4.資格審查貫穿招聘工作始終，報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其聘用資格，并按協(xié)議規(guī)定全額退還已領取工資及各項補貼。

　　5.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

　　6.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢電話

　　遼陽市中心醫(yī)院： 0419-3230330

　　遼陽市衛(wèi)生健康委：0419-2126530

　　附件：1.《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員計劃信息表》.xlsx

　　2.《2024年遼陽市中心醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》.doc