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2024年遼寧朝陽市教育局直屬學(xué)校選調(diào)教師公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-28 10:30      來源:朝陽市教育局
【字體: 】              
  2024年朝陽市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《朝陽市市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從縣(市)區(qū)和域外調(diào)入人員管理辦法》(朝委辦[2017]5號)等規(guī)定,經(jīng)朝陽市委市政府批準(zhǔn),朝陽市教育局?jǐn)M面向局直屬學(xué)校以外的公辦學(xué)校公開選調(diào)教師?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、選調(diào)單位及人數(shù)
 
  本次公開選調(diào)單位為朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院、朝陽市第四高級中學(xué)、朝陽市第一中學(xué)燕都分校,計(jì)劃選調(diào)教師54名(見附件1:2024年度朝陽市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位需求信息表)。
 
  ?二、報(bào)名人員范圍和條件
 
  (一)報(bào)名人員范圍
 
  朝陽市教育局直屬學(xué)校以外的公辦學(xué)校在編在崗教師(不含職員和工勤人員)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員條件
 
  報(bào)名人員須具備全部基本條件,并同時(shí)具備業(yè)績條件之一:
 
  1.基本條件(須全部具備)
 
 ?。?)年齡35周歲以下(1988年6月29日后出生);全日制普通高校碩士以上學(xué)歷或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬到40周歲以下(1983年6月29日后出生)。
 
 ?。?)取得本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
 
 ?。?)取得相應(yīng)層次以上的教師資格證書。
 
  (4)具有一級教師以上職稱。
 
 ?。?)近三年年度考核均為合格(稱職)以上等次。
 
 ?。?)在公辦學(xué)校工作6年以上(截至2024年7月)工作經(jīng)歷。
 
 ?。?)報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。
 
 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn),無師德不良記錄。
 
  (9)從事現(xiàn)學(xué)段學(xué)科崗位工作滿5學(xué)年以上(截至2024年7月)。所報(bào)崗位要求與原學(xué)校學(xué)段及任教學(xué)科相同。
 
 ?。?0)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地處理工作生活中發(fā)生的各種情況。
 
 ?。?1)滿足《2024年度朝陽市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位需求信息表》所要求的其他條件。
 
  2.業(yè)績條件(取得以下條件之一)
 
 ?。?)市委市政府(地市級)以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范、五一勞動獎?wù)?、師德?biāo)兵等。
 
 ?。?)市級(地市級)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、優(yōu)秀班主任等。
 
 ?。?)省級以上教育行政部門(或教研部門)組織的賽課獲一等獎以上,省級教學(xué)成果獎三等獎以上的主持人。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不納入本次選調(diào)范圍
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  3.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
 
  5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員。
 
  6.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
 
  7.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
 
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  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))如本科以上學(xué)歷,含本科,市級以上,含市級,以此類推。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。
 
  四、報(bào)名及資格審查
 
  (一)提交報(bào)名申請
 
  本次選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名,考生應(yīng)對照崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表,并于2024年6月29日-7月1日9:00——17:00持報(bào)名表(見附件2:2024年朝陽市教育局直屬學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表)、本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、獲獎證書或榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件;現(xiàn)學(xué)科崗位工作滿5學(xué)年證明、6年以上工作經(jīng)歷證明、部分崗位需要提供的班主任經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件至朝陽市教育局(地址:遼寧省朝陽市雙塔區(qū)凌河街四段483號)現(xiàn)場報(bào)名,朝陽市教育局對考生報(bào)考條件等材料進(jìn)行審查。考生只能選擇一個崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。ǘ┪催_(dá)到開考比例情形的處理
 
  實(shí)際報(bào)名人數(shù)與選調(diào)名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減選調(diào)名額或取消該選調(diào)崗位。
 
  五、考試
 
  報(bào)考資格審查合格者,在朝陽市教育局現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及相關(guān)事宜見后續(xù)發(fā)布的筆試公告。
 
  考試由筆試和面試兩部分組成,筆試成績和面試成績滿分均為100分。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容
 
  招聘崗位本學(xué)科(領(lǐng)域)的專業(yè)知識。
 
  2.筆試考試
 
  筆試考試相關(guān)事宜詳見筆試公告,筆試公告將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
  3.成績查詢
 
  筆試成績在朝陽市教育局網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ǘ┐_定面試人選
 
  筆試閱卷結(jié)束后,朝陽市教育局對筆試成績進(jìn)行匯總分析后,確定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線者,無面試資格。
 
  筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試考生名單。達(dá)到1:2比例的,按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試考生名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者同時(shí)參加面試;達(dá)不到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試考生名單,面試考生在面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交“同意報(bào)考證明(見附件3:同意報(bào)考證明)”。
 
  面試前,因考生所在單位不同意報(bào)考、自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人選已公布,遞補(bǔ)面試人選來不及公布的,將不再公布,朝陽市教育局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。
 
  參加面試人員名單將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。
 
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  面試相關(guān)事宜詳見面試公告,面試公告將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
  面試采取“試講”方式進(jìn)行,主要考查考生的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者無聘用資格。
 
  面試的試講教材:
 
  朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院、朝陽市第四高級中學(xué)招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬普通高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。朝陽市第一中學(xué)燕都分校招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬初中本學(xué)科現(xiàn)行教材。
 
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  考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數(shù)。
 
  總成績排列方法為:總成績高者列前;總成績并列者,面試成績高者列前,面試成績并列者,加試面試,加試面試成績高者列前。
 
  六、體檢、考察和調(diào)入
 
  體檢考察相關(guān)事宜在朝陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  根據(jù)考生的總成績排序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢人員名單在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)政策規(guī)定,由朝陽市教育局組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,將取消其聘用資格。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的,按考生總成績依次遞補(bǔ)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,選調(diào)單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)朝陽市教育局同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
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  體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察工作由朝陽市教育局會同選調(diào)單位組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等??疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
 
  考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論。
 
  考察完成后,考察組作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交朝陽市教育局,作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對象。
 
  考察人選應(yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格,其缺額可按報(bào)考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。對事業(yè)單位選調(diào)崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開選調(diào)全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。
 
 ?。ㄈ徫贿x擇
 
  報(bào)考高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科崗位的擬調(diào)入人員在選擇招聘單位時(shí),按照總成績由高到低的順序選擇招聘單位(總成績高者列前;總成績并列者,面試成績高者列前;面試成績再并列者,加試面試,加試面試成績高者列前)。
 
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  擬調(diào)入人員信息在朝陽市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
 
 ?。ㄎ澹┺k理調(diào)入手續(xù)
 
  對經(jīng)公示無異議的或者反映的問題不影響錄用的,辦理調(diào)入審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)入;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)入,待查清后再決定是否調(diào)入。
 
  選調(diào)單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級,原高級教師調(diào)入后一律聘用為一級教師職務(wù),原一級教師調(diào)入后需根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況聘任到有空余職數(shù)的相應(yīng)職務(wù)或低一級職務(wù)。
 
  調(diào)入期間發(fā)現(xiàn)因調(diào)入人員或選調(diào)工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公開選調(diào)崗位條件要求的,不予調(diào)入。
 
  七、紀(jì)律要求?
 
  事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息存疑的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停選調(diào)流程。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競爭行為的,取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關(guān)系調(diào)入手續(xù)的,人事關(guān)系按規(guī)定退回原單位。
 
  八、其他?
 
  (一)本公告由朝陽市教育局、朝陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ǘ┳稍冸娫挘?421—2856600。
 
  (三)在報(bào)名通過后請考生務(wù)必保持通訊暢通,如因電話通訊不暢,影響后續(xù)環(huán)節(jié)的,責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
 
 
 


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