體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔沙柺薪逃謺x調(diào)單位組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習工作情況以及是否需要回避等?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

 

　　考察完成后，考察組作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交朝陽市教育局，作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)。考察結(jié)果應(yīng)及時通報考察對象。

 

　　考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自愿放棄資格，其缺額可按報考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補。對事業(yè)單位選調(diào)崗位報考資格的審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。

 

　　（三）崗位選擇

 

　　報考高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科崗位的擬調(diào)入人員在選擇招聘單位時，按照總成績由高到低的順序選擇招聘單位（總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前）。

 

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