1.筆試

 

　?。?）筆試內(nèi)容。筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應(yīng)用能力，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

 

　?。?）筆試的時間和地點。筆試相關(guān)事宜另行通知，筆試時間及地點詳見《準考證》，請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　（3）筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會保障局將對成績進行匯總分析確定并公布筆試最低合格分數(shù)線。未達到最低合格分數(shù)線者不得參加資格審查（復(fù)審）和面試。

 

　　考生筆試成績在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　2.資格審查（復(fù)審）

 

　?。?）進入資格審查人員的確定。筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

 

　?。?）資格審查。面試前，對進入資格審查人員進行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件，筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。未在規(guī)定時間接受資格審查的考生視為自動放棄。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補，相關(guān)事宜請考生密切關(guān)注南票區(qū)人民政府網(wǎng)站。

 

　　3.面試

 

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法。面試相關(guān)事宜、參加面試人員名單將在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

 

　　筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)?？偝煽冊谀掀眳^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（四）體檢

 

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應(yīng)用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員；如上述成績均相同，按照面試時考官打出的有效分值中最高分和最低分的平均分、成績高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單在南票區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。

 

　　體檢由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行。

 

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

　　（五）考察

 

　　考察工作由主管部門會同聘用單位對擬考察人員進行。重點對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員和區(qū)人社局?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

 

　?。┕九c聘用

 

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在南票區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

 

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　本次公開招聘的聘用人員最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

 

　　六、其他注意事項

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

 

　　3.在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　　4.本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件8）和《2022國考學(xué)科指導(dǎo)目錄》（附件9），氣象減災(zāi)中心崗位參照《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2024年版）》（附件10）。

 

　　5.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

 

　　6.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本次公告最終解釋權(quán)由南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

 

　　報名咨詢電話：0429--4928004

 

　　附件： 1.2024年葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

 

　　附件： 2.2024年葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xlsx

 

　　附件： 3.2024年葫蘆島市南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員信息采集表.xls

 

　　附件： 4.中共黨員情況證明.doc

 

　　附件： 5.畢業(yè)生未就業(yè)證明.doc

 

　　附件： 6.單位同意報考證明.doc

 

　　附件： 7.考生誠信承諾書.doc

 

　　附件： 8.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

 

　　附件： 9.2022國考學(xué)科指導(dǎo)目錄.xlsx

 

　　附件： 10.氣象部門人員招錄專業(yè)目錄（2024年版）.docx

 

　　南票區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年6月28日