面試相關(guān)事宜詳見面試公告，面試公告將在朝陽市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　　面試采取“試講”方式進(jìn)行，主要考查考生的學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)基本技能。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者無聘用資格。

 

　　面試的試講教材：

 

　　朝陽市教師進(jìn)修學(xué)院、朝陽市第四高級(jí)中學(xué)招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬普通高中本學(xué)科現(xiàn)行教材。朝陽市第一中學(xué)燕都分校招聘崗位試講教材采用朝陽市教育局直屬初中本學(xué)科現(xiàn)行教材。

 

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　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

 

　　總成績(jī)排列方法為：總成績(jī)高者列前；總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前，面試成績(jī)并列者，加試面試，加試面試成績(jī)高者列前。

 

　　六、體檢、考察和調(diào)入

 

　　體檢考察相關(guān)事宜在朝陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　根據(jù)考生的總成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢人員名單在朝陽市教育局網(wǎng)站公布。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及國家有關(guān)政策規(guī)定，由市教育局組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，將取消其聘用資格。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格產(chǎn)生崗位空缺的，按考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)朝陽市教育局同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　（二）考察

 

　　體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔沙柺薪逃謺?huì)同選調(diào)單位組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

 

　　考察完成后，考察組作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交朝陽市教育局，作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

 

　　考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)事業(yè)單位選調(diào)崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。

 

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　　報(bào)考高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時(shí)，按照總成績(jī)由高到低的順序選擇招聘單位（總成績(jī)高者列前；總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，加試面試，加試面試成?jī)高者列前）。

 

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