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2024年遼寧沈陽市市屬事業(yè)單位遴選工作人員公告

http://www.jinglongming.com       2024-08-14 11:13      來源:沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2024年度沈陽市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)事業(yè)單位人才合理流動(dòng),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《沈陽市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員審核暫行辦法》等規(guī)定,決定開展市屬事業(yè)單位公開遴選工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、崗位類別
 
  公開遴選崗位等級(jí)為六級(jí)管理及以下崗位、專業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以下崗位。
 
  二、報(bào)名范圍和條件
 
  (一)報(bào)名范圍
 
  1.具有2年及以上我市機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷,在編在崗的公務(wù)員(含參公單位人員);
 
  2.具有2年及以上我市事業(yè)單位工作經(jīng)歷,在編在崗的工作人員(含保留參公身份人員);
 
  3.管理崗位人員報(bào)考同等管理崗位等級(jí)及以下,專業(yè)技術(shù)崗位人員按照相關(guān)文件規(guī)定報(bào)考對(duì)應(yīng)的管理崗位等級(jí)及以下。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
  3.具有公開遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、任職經(jīng)歷及專業(yè)、技能等資格條件;
 
  4.具有在本單位工作2年以上,近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次;
 
  5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上文化程度;
 
  6.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
  7.具備招聘崗位所需的其他條件;
 
  8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  (三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選
 
  1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.未經(jīng)單位及其主管部門審核同意或推薦的;
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
  5.試用期未滿的,提拔任職(晉升聘任)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿1年的;
 
  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  7.不符合國(guó)家、省“三齡兩歷一身份”有關(guān)規(guī)定的;
 
  8.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及新聘用崗位工作未滿最低工作年限或未滿服務(wù)年限的;
 
  9.所在部門(單位)機(jī)構(gòu)改革未完成的;
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  (四)相關(guān)要求
 
  1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月14日;
 
  2.現(xiàn)任職務(wù)(崗位)以報(bào)名前的任職(聘用)為準(zhǔn);
 
  3.不得通過遴選提高層級(jí)或等級(jí);
 
  4.所報(bào)考崗位經(jīng)費(fèi)供給渠道須與所在單位相同(即全額撥款事業(yè)單位人員報(bào)考全額崗位,按撥款類型可順向報(bào)考,其他類型等同)。
 
  三、相關(guān)程序
 
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  各市屬事業(yè)單位公開遴選崗位、資格條件等情況,詳見《2024年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃信息表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃信息表》)??赏ㄟ^沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.shenyang.gov.cn)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《計(jì)劃信息表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話與各遴選單位聯(lián)系。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
 
  本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。
 
  采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng),經(jīng)組織推薦同意方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為:2024年8月14日至20日,每日9:00至16:00。
 
  報(bào)名步驟如下:
 
  1.報(bào)名人員登錄沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.shenyang.gov.cn),下載《2024年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并如實(shí)填報(bào)。
 
  2.報(bào)名人員基礎(chǔ)信息填報(bào)完成后,按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)所在單位組織(人事)部門審核蓋章。
 
  3.報(bào)名人員到遴選單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,按報(bào)名崗位要求提交材料,材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,遴選單位按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行審核,并明確告知報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。未通過資格審查的,報(bào)名人員可在報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的崗位;通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位。
 
  4.報(bào)名人員只限報(bào)考1個(gè)遴選崗位,多報(bào)無效。
 
  5.遴選崗位有效報(bào)名人數(shù)與崗位遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1時(shí),將取消或削減該崗位遴選計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的報(bào)名人員,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
 
  資格審查貫穿公開遴選全過程。遴選單位在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格。
 
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  面試擬于9月份開展,由沈陽市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署。面試公告和面試成績(jī)通過沈陽市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為考察對(duì)象。各遴選單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序,按照遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加考察對(duì)象。
 
  遴選單位根據(jù)實(shí)際需要,可在面試前增加崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的時(shí)間、方式及內(nèi)容等由遴選單位確定。遴選單位根據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低的順序,按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃數(shù)不低于3∶1的比例確定參加面試人員,崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)不帶入最終成績(jī)。不增加崗位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的,資格審查合格人員全部參加面試。
 
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  遴選單位對(duì)擬定的考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。要突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面。要對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢。要對(duì)反映問題舉報(bào)進(jìn)行核實(shí)。
 
  考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持配合考察工作??疾觳缓细瘢慑噙x單位負(fù)責(zé)通知考察對(duì)象,并說明理由及相關(guān)情況。對(duì)放棄或考察不合格造成崗位空缺,可從同一崗位按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
 
  遴選單位及其主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求確定擬聘用人員,報(bào)沈陽市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核。
 
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  對(duì)審核通過的擬聘用人員在遴選單位系統(tǒng)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
 ?。┺k理相關(guān)手續(xù)
 
  公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響公開遴選問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
 
  四、其他
 
 ?。ㄒ唬╁噙x政策、報(bào)名條件、資格審查咨詢電話以及報(bào)名地點(diǎn):詳見《2024年度沈陽市事業(yè)單位公開遴選工作人員計(jì)劃信息表》
 
 ?。ǘ┘o(jì)律監(jiān)督電話:
 
  沈陽市人力資源和社會(huì)保障局:024-22539027
 
 ?。ㄈ╇娫捵稍儠r(shí)段:
 
  9:30-11:30,13:30-17:00
 
 ?。ㄋ模┍敬喂_遴選不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位人事綜合管理部門、考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開遴選無關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 
 
  沈陽市人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年8月13日