內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》等法律法規(guī)，經(jīng)研究決定組織實(shí)施2018年自治區(qū)政府機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員工作。為確保本次招聘考試順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘職位

　　本次公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)為自治區(qū)公安廳、商務(wù)廳、住建廳、審計(jì)廳、生態(tài)環(huán)保廳等5個(gè)部門(mén)，計(jì)劃招聘12名聘任制公務(wù)員。具體職位條件可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)行查詢(xún)。報(bào)考人員如需咨詢(xún)招聘職位有關(guān)事項(xiàng)，可根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）中公布的電話與所報(bào)考部門(mén)聯(lián)系。

　　二、報(bào)考范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、年齡45周歲以下（1972年12月3日以后出生）；招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)；

　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　4、具有良好的品行；

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6、具有符合職位要求的工作能力；

　　7、具有職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力等條件；

　　8、具備招考職位要求的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1．在讀全日制普通高校專(zhuān)科生、本科生、研究生；

　　2．在職公務(wù)員和參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

　　3．不得報(bào)考聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　4．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

　　5．曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

　　6．涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　7．受處分期間或未滿影響期限的人員；

　　8．按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

　　三、報(bào)名程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名采取個(gè)人自愿、網(wǎng)上填報(bào)的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年12月3日9:00時(shí)至12月6日12:00時(shí)。具體步驟如下：

　　1．報(bào)考人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（http://www.impta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按照要求填寫(xiě)報(bào)考信息。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)學(xué)習(xí)、工作起止年月，工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，審核不予通過(guò)。

　　2．報(bào)考人員上傳本人近期2寸正面免冠證件照（照片格式應(yīng)為jpg格式，20Kb以下）。

　　3．報(bào)考人員填寫(xiě)報(bào)考信息后，應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填信息。姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。信息準(zhǔn)確無(wú)誤后請(qǐng)點(diǎn)擊提交。

　　特別提醒：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》所列資格條件，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

　?。ǘ┎樵?xún)資格審查結(jié)果

　　各聘任單位對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考人員可于2018年12月4日9:00至12月6日17:00期間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員登陸網(wǎng)站查詢(xún)報(bào)名結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能改報(bào)其他職位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員要繳納考務(wù)費(fèi)120元/人（每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），12月4日9:00至12月6日24:00期間登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，即完成報(bào)名確認(rèn)。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

　　（四）開(kāi)考比例

　　報(bào)名截止后，各招聘職位報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例須達(dá)到5：1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，將取消招聘職位。招聘職位取消的，予以退費(fèi)。

　?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證

　　完成報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙），時(shí)間為：2018年12月8日9:00至12月8日24:00。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均為漢文制卷，須使用漢語(yǔ)文（言）答題，對(duì)不按規(guī)定作答的按零分處理。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1．筆試科目與內(nèi)容

　　筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

　　2．時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2018年12月9日。具體安排為：

　　12月9日上午 9:00－11:30 《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

　　12月9日下午 14:00－16:30 《綜合知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員須持本人身份證（護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　3．筆試成績(jī)的計(jì)算

　　按照《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》成績(jī)分別占70%和30%的比例合成考生筆試成績(jī)。

　　計(jì)算辦法如下：

　　筆試成績(jī)=《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×70%＋《綜合知識(shí)》×30%。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績(jī)上加2.5分予以照顧。

　　4．筆試分?jǐn)?shù)線劃定

　　筆試結(jié)束后由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　5．成績(jī)查詢(xún)

　　2018年12月中旬，報(bào)考人員可登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1．面試公告。報(bào)考人員可于2018年12月中旬登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)，查看面試公告及相關(guān)通知。

　　2．資格復(fù)審。在自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，各招聘機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員應(yīng)攜帶本人身份證（護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（參加復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、《報(bào)名登記表》和《參加資格復(fù)審和面試通知書(shū)》原件及復(fù)印件，近期同底免冠2寸照片三張，以及報(bào)考職位要求的其他資格條件的相關(guān)證明材料原件，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　3．面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招聘機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施，滿分為100分。

　　4．總成績(jī)計(jì)算。按照筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%的方法計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也并列的，按照《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》也并列的，按照《綜合知識(shí)》成績(jī)高低排序。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

　?。ㄒ唬w檢。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）考察。由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，各招聘機(jī)關(guān)組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告、考察材料。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可在該職位參加面試人員范圍內(nèi)按照考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、公示、試用期和辦理相關(guān)手續(xù)

　?。ㄒ唬┕?。各招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員考察情況、體檢結(jié)果和職位要求，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)黨組（黨委）集體研究后，確定擬招聘人員，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審核同意后，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格。因上述原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可在進(jìn)入面試人員范圍內(nèi)，按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人員，并在體檢、考察合格后進(jìn)行公示。

　?。ǘ┰囉闷?。擬聘任人員的試用期為6個(gè)月。試用期不合格的，取消聘任資格。

　?。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的，報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后，由招聘機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、其他

　?。ㄒ唬?duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿聘任工作全過(guò)程，在聘任的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消其聘任資格。

　?。ǘ┙⒐珓?wù)員公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案?？忌髦剡x擇報(bào)考職位，如自愿放棄聘任資格，須在筆試和資格復(fù)審環(huán)節(jié)提出，之后放棄的，記入考生誠(chéng)信檔案。

　　（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員聘任考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　自治區(qū)公務(wù)員局：0471—4824873、4824871

　　報(bào)考技術(shù)咨詢(xún)電話：

　　自治區(qū)人事考試中心：0471—6601705、6601158、6601168

　　咨詢(xún)電話開(kāi)通為上午9:00—12:00時(shí)，下午14:30—17:00時(shí)，法定節(jié)假日除外。

　　附件下載：內(nèi)蒙古自治區(qū)政府直屬機(jī)關(guān)2018年公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員職位表