阿巴嘎旗旗級公立醫(yī)院院長公開選拔聘任公告

　　按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2015〕33號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)[2017]）67號）和《阿巴嘎旗旗級公立醫(yī)院綜合改革暨工作任務(wù)分工實(shí)施方案》（阿政辦發(fā)〔2015〕55號）要求，經(jīng)阿巴嘎旗委、政府研究決定，在全盟范圍內(nèi)公開選聘旗級公立醫(yī)院院長，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位和范圍

　　在全盟范圍內(nèi)公開選聘阿巴嘎旗醫(yī)院、阿巴嘎旗蒙醫(yī)醫(yī)院院長各1名。

　　二、選聘資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具備《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職條件和資格；

　　2.熟悉新時(shí)期國家衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力；

　　3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的其他條件。

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　　1.年齡55周歲以下（1963年10月1日以后出生）；

　　2.一般應(yīng)具有衛(wèi)生或管理專業(yè)大學(xué)本科以上文化程度；

　　3.應(yīng)當(dāng)具有五年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷或者其他相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷；

　　4.任職資格及年限須符合以下條件之一：

　　（1）阿巴嘎旗具有旗直醫(yī)院院長（書記）、副院長2年以上任職經(jīng)歷或各基層衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任5年以上工作經(jīng)歷；

　?。?）阿巴嘎旗旗直其他衛(wèi)生計(jì)生單位主要負(fù)責(zé)人2年以上工作經(jīng)歷；

　　（3）全盟范圍已擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在旗級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人或以上職務(wù)3年以上。

　?。?）全盟范圍具有衛(wèi)生計(jì)生行政管理部門工作的副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一者，不得參與公開選聘：

　?。?）無民事行為能力或限制民事行為能力的；

　?。?）曾發(fā)生過三級以上醫(yī)療事故的直接責(zé)任人；

　　（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未解除處分的；

　　（4）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的；

　?。?）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　　（6）近3年年度考核有基本合格及以下情況的；

　?。?）法律、法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)另有規(guī)定的；

　?。?）其他不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

　　三、程序和方法

　　公開選聘通過報(bào)名、資格審查、考試、考察、綜合評價(jià)、確定擬聘人員、公示擬聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　符合條件的報(bào)考人員自行下載并填寫《阿巴嘎旗旗級公立醫(yī)院院長公開選聘報(bào)名表》（詳見附件）一式三份（報(bào)名表需經(jīng)主管部門主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章）。同時(shí)攜帶二寸近期免冠正面彩照3張，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書（2013年至公選公告發(fā)布之日個(gè)人所獲獎(jiǎng)勵(lì)，授獎(jiǎng)單位為各級黨委、政府或組織、人事、衛(wèi)生計(jì)生和科技部門）、任職文件和2013年至公選公告發(fā)布之日年度考核表到旗公選辦報(bào)名。（以上材料均需原件及復(fù)印件1份）

　　旗公選辦按照選拔資格條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對審查合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加公開選聘。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)名地址：阿巴嘎旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（阿巴嘎旗黨政大樓237室）

　　報(bào)名時(shí)間：2018年12月1日至12月15日

　　聯(lián)系人：烏蘭圖雅

　　聯(lián)系電話：13694790902

　　經(jīng)資格審查合格，每個(gè)崗位應(yīng)聘人員原則上不低于3名，如少于3名，報(bào)經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否對該職位繼續(xù)進(jìn)行公開選聘，或修改部分選聘條件。資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，人員名單在網(wǎng)上公布。

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　　經(jīng)資格審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試包括履歷業(yè)績評價(jià)和演講答辯。

　　1.履歷業(yè)績評價(jià)。旗公選辦根據(jù)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等實(shí)際情況，以計(jì)分的方式進(jìn)行評價(jià)，并公示評價(jià)結(jié)果和賦分標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.演講答辯。公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員和第三方專家組成演講答辯評委組，統(tǒng)一組織演講答辯工作。演講答辯時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　將履歷業(yè)績評價(jià)和演講答辯得分相加計(jì)算考試成績，按照考察人選數(shù)量與選拔名額3：1的比例，由高分到低分確定考察人選。如最后一名成績并列，均確定為考察人選。

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　　公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，通過民主測評、查閱檔案資料、與所在單位相關(guān)人員及其上級領(lǐng)導(dǎo)談話了解等方式對被考察人進(jìn)行考察，并將得分結(jié)果和考察材料報(bào)公開選拔聘任領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（四）綜合評價(jià)

　　公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的履歷業(yè)績、演講答辯、及考察結(jié)果等對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評價(jià)并打分。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人員

　　綜合評價(jià)結(jié)束后，將考試成績、考察情況、綜合評價(jià)三項(xiàng)得分相加計(jì)算總成績。公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照總成績確定擬聘人選。

　?。┕緮M聘人員

　　旗公選辦對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經(jīng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　?。ㄆ撸┺k理聘任手續(xù)

　　對公示無異議的，進(jìn)行聘任并辦理聘任手續(xù)和相關(guān)人事手續(xù)，聘任期為3年，其中試用期1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘任手續(xù)；試用期滿考核不合格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　四、院長相關(guān)待遇和責(zé)任

　　院長實(shí)行年薪制，擁有公立醫(yī)院的相關(guān)管理權(quán)限，并對醫(yī)院的日常管理、資產(chǎn)運(yùn)作和醫(yī)療行為等負(fù)有管理責(zé)任，同時(shí)要確保醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)社會責(zé)任。

　　附件下載：報(bào)名表.docx

　　阿巴嘎旗旗級公立醫(yī)院院長公開選拔

　　聘任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月30日

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