2019年內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，本次共招錄2人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月22日9：00-9月26日17：00，筆試時(shí)間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月22日-9月26日）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心為公益一類全額撥款事業(yè)單位，為內(nèi)蒙古自然資源廳所屬處級(jí)事業(yè)單位。主要承擔(dān)廳機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和生活保障工作，負(fù)責(zé)廳機(jī)關(guān)的資產(chǎn)管理、節(jié)能減排、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛信息化平臺(tái)調(diào)度、辦公用房信息化平臺(tái)管理、綜合治理與矛盾排查、水電暖與通訊、美化與綠化、會(huì)議組織與接待、物業(yè)監(jiān)督管理等事務(wù)性工作。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2019年計(jì)劃招聘2名工作人員，其中1名為文秘、1名為人事組織管理。詳細(xì)情況見(jiàn)《內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘條件

　　1. 普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生，應(yīng)聘人員學(xué)歷要求必須是國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校本科起點(diǎn)畢業(yè)生,且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

　　2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　4.遵守憲法和法律；

　　5.具有良好的品行；

　　6.年齡在35周歲以下（1983年 9月 22 日以后出生），具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)；

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8.具有符合崗位要求的工作能力；

　　9.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間為2019年12月31日，其他要求取得時(shí)間為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前；

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制?？?、本科、研究生；

　　3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；

　　5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄈ┤罩茖？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　按照批準(zhǔn)的實(shí)施方案制定招聘公告，通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)和自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9:00- 9月26日12:00。資格初審時(shí)間截至到2019年9月27日12:00，交費(fèi)時(shí)間截止：2019年 9月28日24:00（具體時(shí)間以在報(bào)名網(wǎng)上發(fā)布的公告為準(zhǔn)）。

　　3.應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　4.在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作即可），否則，不予審查通過(guò)。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

　　5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

　　6.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年10月22日9:00至10月26日17:00.

　?。ㄈ┵Y格初審及繳費(fèi)

　　1.資格初審工作由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審嚴(yán)格按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)給出審查意見(jiàn)。對(duì)審查未通過(guò)的，將在審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　3.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初審?fù)ㄟ^(guò)后，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止后達(dá)不到筆試開(kāi)考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費(fèi)時(shí)間截止前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)考序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com）,經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

　　4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　5.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　（四）筆試

　　1.筆試開(kāi)考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為4：1。對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)上公布。

　　2. 筆試采用閉卷方式，參加內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心提供的分類筆試平臺(tái)組織?？荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為150分，各占筆試成績(jī)50%。

　　3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上的文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　4.筆試時(shí)間為：2019年 10月27日。

　　5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試總成績(jī)上加2.5分。

　　6. 筆試結(jié)束后，內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》÷1.5）×50%+《綜合應(yīng)用能力》÷1.5）×50%+政策加分

　　7. 應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1．資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，須提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無(wú)人報(bào)考取消的崗位，須在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　3.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　?。┟嬖?/p>

　　1.面試工作由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳人事處和機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　2.內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘各崗位面試滿分為100分，面試時(shí)間10分鐘，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。

　　3.面試命題工作由領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)域的專家，在內(nèi)蒙古自然資源廳機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督下入圍進(jìn)行。在試題的命制、印刷、送達(dá)接轉(zhuǎn)和保管啟用的各個(gè)環(huán)節(jié)中都將嚴(yán)格遵守國(guó)家保密制度。

　　4.參加面試的應(yīng)聘人員，憑《準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)接受封閉管理，凡是在開(kāi)考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　5.面試須設(shè)立考官小組，由7人組成，其中，非招聘單位考官不少于二分之一。面試開(kāi)始前，主考官主持對(duì)考官進(jìn)行培訓(xùn)；考場(chǎng)監(jiān)督員宣讀考官守則，與考官簽訂保密協(xié)議；主考官和監(jiān)督員檢查確認(rèn)試卷密封并啟封；考官熟悉考題內(nèi)容及答題要點(diǎn)。

　　6.同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　7.面試考場(chǎng)嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘面試考場(chǎng)要求設(shè)置，對(duì)面試室應(yīng)聘人員面試過(guò)程進(jìn)行全程攝像、錄音，并對(duì)音像資料進(jìn)行妥善保管。

　?。ㄆ撸?yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

　　應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　?。ò耍w檢及考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢

　　由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作將在面試成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

　　2.考察

　　考察工作由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　（九）公示與聘用

　　1. 內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并通過(guò)內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘者有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，招聘單位要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.公示結(jié)束后，內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要將聘用報(bào)告和擬聘人員花名冊(cè)，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用審批手續(xù)。

　　3.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　4.應(yīng)聘入員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　5.公示無(wú)異議的聘用人員，國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　招聘單位在公開(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，招聘單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　　6.應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

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　　1.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)3次。

　　3.面試工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

　　4.對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　5.本單位招聘工作接受內(nèi)蒙古自然資源廳及事業(yè)單位人事綜合管理部門選派的督察員全程監(jiān)督。

　　6.其他未盡事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案》的要求執(zhí)行。

　　五、咨詢和監(jiān)督

　　1.考務(wù)咨詢電話：

　　0471-4215460（內(nèi)蒙古國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心）

　　0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　2.考務(wù)監(jiān)督電話：

　　0471- 4215805、4215404、4215872（內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳）

　　附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2019年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2019年9月11日

 

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