2019年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院招聘公告已發(fā)布，本次共招錄7人，蒙漢兼通崗位、“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9：00—2019年9月19日17：00；普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9：00-2019年9月26日17：00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日）

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

　　為滿足學(xué)院教學(xué)、管理等工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)[2019] 61號(hào)）和《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案》文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市高職園區(qū)，是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬的一所具有鮮明化工和建材行業(yè)特色及技術(shù)優(yōu)勢(shì)的國辦全日制高等職業(yè)院校，是國家骨干高等職業(yè)院校、全國高職教學(xué)診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)單位、教育部第三批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)院校，是自治區(qū)優(yōu)質(zhì)?？聘叩葘W(xué)校建設(shè)單位。學(xué)院獲2014年國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，填補(bǔ)了新世紀(jì)以來自治區(qū)高等教育國家級(jí)一等獎(jiǎng)的空白。學(xué)院先后榮獲“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“全國職業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)先進(jìn)單位”、“全國最受歡迎職業(yè)院?！?、“全國國防教育特色學(xué)?！?；獲自治區(qū)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，自治區(qū)“文明校園”、“自治區(qū)就業(yè)與培訓(xùn)先進(jìn)院?！?、“全區(qū)依法治校示范?！钡榷囗?xiàng)榮譽(yù)。

　　學(xué)院是全國高職高專校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)主席團(tuán)成員單位、全國高等職業(yè)院校技術(shù)應(yīng)用服務(wù)聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)高職高專生化與藥品類專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)主任委員單位、材料能源類專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員單位。

　　學(xué)院以高職教育為主、中高職相銜接，社會(huì)培訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和國際教育交流合作并舉的辦學(xué)格局，開設(shè)化工、材料、自動(dòng)化、電子信息和管理類41個(gè)專業(yè)，師資力量雄厚，有國家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師1人；與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)等4所本科院校開展本科職業(yè)教育和“專升本”合作。畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在95%以上。

　　二、招聘計(jì)劃

　　按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社發(fā)[2019] 61號(hào)）文件，2019年度學(xué)院公開招聘工作人員7名。其中“蒙漢兼通”崗位1名，“項(xiàng)目人員”崗位1名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。該計(jì)劃已經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門與事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)。詳見附表《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　(二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學(xué)歷要求：具體見《崗位表》

　　2019年應(yīng)屆畢業(yè)研究生及本科生學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年9月15日前。

　　5.年齡要求：35周歲及以下（1983年9月16日以后出生）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體見《崗位表》。其他資格取得時(shí)間截止到2019年9月15日前。

　?。ㄈ?duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩票究?、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、 報(bào)名、資格初審及開考比例

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com ）進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

　　蒙漢兼通崗位、“項(xiàng)目人員”崗位報(bào)名時(shí)間：2019年9月16日9：00——2019年9月19日17：00；資格初審時(shí)間截止到2019年9月20日12：00；交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月20日24：00。報(bào)名交費(fèi)截止后若“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”崗位達(dá)不到筆試開考比例，將改為普通崗位，允許其他人員報(bào)名，并在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　普通崗位報(bào)名時(shí)間：2019年9月22日9：00——2019年9月26日17：00；資格初審時(shí)間截止到2019年9月27日12：00；交費(fèi)時(shí)間截止到2019年9月28日24：00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，學(xué)院可不予審查通過。

　　4.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　5.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1.學(xué)院公開招聘工作辦公室具體負(fù)責(zé)資格初審，資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)未通過審核的，在報(bào)名系統(tǒng)中說明理由。

　　2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考兩科，報(bào)考費(fèi)為120元。全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

　　對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

　　3.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由我院協(xié)調(diào)教育主管部門相關(guān)專家組進(jìn)行認(rèn)定。

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報(bào)其他崗位。

　　5.報(bào)名成功并已繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于10月22日9:00時(shí)-10月26日24:00時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試開考比例

　　筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1。對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于高層次人才和學(xué)院急需緊缺人才的崗位，可降低開考比例為2：1。調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。遞補(bǔ)人員須報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

　　五、筆試及成績(jī)公布

　　（一）筆試統(tǒng)一參加國家人力資源社會(huì)保障部人事考試中心10月提供的“分類筆試”。

　　（二）筆試科目為：綜合管理類（A類)，共考兩科。

　　科目一  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 》 考試時(shí)限為90分鐘

　　科目二  《綜合應(yīng)用能力》     考試時(shí)限為120分鐘

　　兩科滿分分別為150分。

　?。ㄈ┕P試成績(jī)：

　　筆試總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×50%+政策加分。

　?。ㄋ模┕P試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上標(biāo)明為準(zhǔn)。

　　（六）筆試成績(jī)政策加分：對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績(jī)上加2.5分。

　?。ㄆ撸┕P試結(jié)束后，學(xué)院將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

　　應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審在學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報(bào)電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在發(fā)布招聘簡(jiǎn)章或報(bào)名網(wǎng)站及學(xué)院網(wǎng)站上公告。

　?。ㄈ┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》、（一式二份），身份證（或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄎ澹?yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　?。┵Y格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　七、面試及總成績(jī)

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

　　1.面試工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試公告至少提前5天在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2. 進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)備考室，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)備考室的，取消面試資格。

　　3.面試方式：

　?。?）專任教師4崗位和實(shí)訓(xùn)教師崗位：面試采取試講的方式，面試時(shí)間20分鐘，滿分100分。試講采用板書與多媒體相結(jié)合的方式。

　?。?）其他專任教師崗位：面試采取試講的方式，試講時(shí)間20分鐘，滿分100分。試講采用板書方式，不使用多媒體。

　?。?）醫(yī)師崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間10分鐘，面試滿分為100分 。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字。面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。

　　4.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位和教師崗位人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　5應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到達(dá)備考室，面試前應(yīng)聘人員按崗位抽取面試順序號(hào)，由工作人員按照順序號(hào)依次叫應(yīng)聘者入場(chǎng)面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)后考生只能報(bào)順序號(hào)不能報(bào)姓名等個(gè)人信息。

　　6.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（二）考試總成績(jī)

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

　?。ㄈ?yīng)聘人員的面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，由學(xué)院組織加試（加試形式由學(xué)院根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳備案。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　學(xué)院將組成考察組對(duì)進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格的，取消聘用資格。具體考察時(shí)間、方式等由學(xué)院確定。

　　九、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報(bào)自治區(qū)教育廳審核。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ?duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　?。ㄋ模┕窘Y(jié)束后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　?。ㄎ澹┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　（六）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　十、、其他

　　（一）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍痉桨赣蓪W(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、咨詢和監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0471-5260343（內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院）

　　2.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601158、6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　　3.監(jiān)督電話：

　　0471-5260355（內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院）

　　0471-2856813（內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳）

　　0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳）

　　附件：《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位表》

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院

　　2019年9月11日

 

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