內蒙古商務廳直屬和內蒙古口岸管理辦公室所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄6人，（項目人員”和“蒙漢兼通”）崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，復習教材推薦：

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　　點擊進入：報名入口（9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日）

　　內蒙古自治區(qū)商務廳直屬和內蒙古自治區(qū)口岸管理辦公室所屬事業(yè)單位公開招聘簡章

　　根據《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內人社辦發(fā)〔209〕61號）的有關精神，經自治區(qū)黨委編辦和自治區(qū)人力資源和社會保障廳批復同意，自治區(qū)商務廳和自治區(qū)口岸管理辦公室所屬4個事業(yè)單位向面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃招聘事業(yè)單位工作人員6名。其中，“蒙漢兼通” 崗位1名；“項目人員”崗位1名。詳見《內蒙古自治區(qū)商務廳和口岸辦直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（見附件）

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“項目人員”是指：服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關系協(xié)調及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.普通高等學校全日制畢業(yè)生（含當年應屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規(guī)定時限內的高校畢業(yè)生服務基層項目人員。

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.原則上具有大專以上文化程度；

　　5.年齡要求35周歲以下（出生年、月、日的截止時間以實際報名開始日為準）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　應聘人員的學歷學位取得時間要求在2019年12月31日之前。

　　其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

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　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含當年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆畢業(yè)生）；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

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　　1.全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　2. “項目人員”，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

　　三、報名與資格初審

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　報名采取網上報名方式進行，報名網站為：內蒙古自治區(qū)人事考試網（網址：http/www,impta.com）.

　　2.報名時間

　　報名采取兩輪分階段方式進行：

　　第一階段報名：報考職位為項目人員和蒙漢兼通人員，報名時間為9月16日9:00-9月19日17:00；資格初審時間截止到9月20日12:00；交費時間截止到9月20日24:00。報名繳費截止后，若項目人員和蒙漢兼通人員報名達不到筆試開考比例，將改為普通崗位，允許其他人員報名。

　　第二階段報名：報考職位為普通崗位，報名時間為9月22日9:00-9月26日17:00，資格初審時間截止到9月27日12:00；交費時間截止到9月28日24:00。

　　3.其它

　　（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20kb以下）報名用身份證（或護照）要與參加考試時所用證件一致。

　?。?）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，不予審查通過。

　?。?）應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

　?。?）應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應聘失敗。

　?。?）報名期間，自治區(qū)商務廳將公布咨詢、舉報電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，解答應聘人員的咨詢，并受理應聘人員的舉報。

　　(二)資格初審和交費、打印準考證

　　1.資格初審由自治區(qū)商務廳負責，在報名網站上進行。

　　資格初審在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)商務廳負責解釋。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　4.初審通過的人員通過報名網站進行交費，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　　按照自治區(qū)有關規(guī)定，下列人員可免交或者減交費。

　　普通高等學校全日制2019年應屆畢業(yè)生可免交報考費，普通高等學校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘者報考費的減免采取先交后退方式進行。應聘者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內蒙古人事考試中心進行審核確認辦理退費手續(xù)。對應聘人員減免的費用，由內蒙古人事考試中心通過網上銀行將所交費用自動退到報考者交費的銀行卡里。

　　農村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免交報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘者的身份證復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），發(fā)送電子郵件至內蒙古人事考試中心（電子郵箱：kymtb6601707@163.com），經審核確認后，可免交報考費。對于筆試缺考人員，不再退費。

　　5.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為10月22日9：00—10月26日24：00。

　　1. 筆試采用閉卷方式，時間為2019年10月27日上午8:30—12:00。

　　2.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）不低于4：1。對達不到開考比例的崗位，取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　　3.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，滿分均為150分。各占筆試成績50%。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5.筆試總成績：

　　筆試總成績=《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5）×50%+（《綜合應用能力》÷1.5）×50%+政策加分。

　　6.蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權計算后的筆試成績上加2.5分。

　　7.筆試結束后，根據應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線，應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試信息網公布。

　　五、資格復審

　　1.資格復審由自治區(qū)商務廳負責。資格復審的時間、地點及有關要求將提前7天在報名網站上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3∶1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，按規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。資格復審具體時間、地點及其他事宜請隨時關注報名網站公告。

　　5.資格復審通過的應聘人員，由自治區(qū)商務廳書面通知，進入面試環(huán)節(jié)。

　　6.資格復審時，符合報考條件的應聘人員屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。應聘人員故意隱瞞工作經歷的，由此產生的后果由應聘人員承擔。

　　六、面試

　　1.面試采取結構化面試方式進行。滿分為100分，面試時間為10分鐘。

　　2.應聘人員憑《面試通知書》和身份證（或護照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3.面試成立考官小組，由7人組成，其中，外聘考官小組成員不少于二分之一。

　　同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認。

　　4.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　對用蒙古語作答的應聘人員，自治區(qū)商務廳將為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　6.面試應聘人員不得穿著行業(yè)或者特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特色標記的配飾。

　　7.應聘人員考試總成績的計算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　應聘人員面試成績和考試總成績將在報名網站上公布。

　　七、體檢與考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由自治區(qū)商務廳組織加試（加試形式由自治區(qū)財政廳根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

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　　1.體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后一個月內完成。

　　2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

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