2021年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市康巴什區(qū)事業(yè)單位招聘76人簡(jiǎn)章
復(fù)習(xí)資料推薦：2021年鄂爾多斯市康巴什區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
一、公開(kāi)招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃經(jīng)市委編辦核準(zhǔn)，為康巴什區(qū)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員76人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2021年鄂爾多斯市康巴什區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(后附，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》)。
根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘計(jì)劃安排一定崗位用于定向招聘以下幾類(lèi)人員：
（一）2021年全國(guó)普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高校畢業(yè)生”）;
（二）在鄂爾多斯市服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿(mǎn)2年）;
高校畢業(yè)生是指：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷的退役士兵。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
（一）招聘范圍
本次公開(kāi)招聘不限戶(hù)籍。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.一般具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科(含）以上學(xué)歷、學(xué)位，且雙證齊全（具體見(jiàn)相關(guān)崗位要求），本次公開(kāi)招聘不允許以二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考；
5.以國(guó)民教育序列本科學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的應(yīng)聘人員，年齡要求在1995年12月1日以后出生；以國(guó)民教育序列研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的應(yīng)聘人員，年齡要求在1991年12月1日以后出生；招考崗位對(duì)年齡有特殊要求的具體見(jiàn)崗位表。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；
9.以上條件中，應(yīng)屆畢業(yè)生和其他條件的應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到發(fā)布公告前（已聘用但到期未能取得學(xué)歷學(xué)位的予以解聘）；
10.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）；凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿(mǎn)或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年的，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位；
11.應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(三)不得應(yīng)聘的情況
1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生）；全市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位已錄用的公務(wù)員及已聘用的事業(yè)單位正式工作人員（含試用期內(nèi)）；定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的情況。
（四）不得聘用的情況
1.應(yīng)聘人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘且被錄用或被事業(yè)單位列編聘用；本人因成為在讀全日制學(xué)生或其他原因主動(dòng)放棄本次聘用資格；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列回避關(guān)系情形的崗位，聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.發(fā)生上述情況構(gòu)成不得聘用的情況時(shí)，還需應(yīng)聘人員向本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出不再參加本次招聘聘用的書(shū)面承諾。
三、實(shí)施步驟
本次公開(kāi)招聘工作按照：編制招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)共十一個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
在“鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局”及“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上組織，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接登陸鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn/）,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上通知）。
2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月3日上午9:00-12月7日下午5:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》并簽署《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》和《新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。
4.應(yīng)聘人員須按有效居民身份證及畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，未如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招考專(zhuān)業(yè)不一致的崗位，否則將不予審查通過(guò)。專(zhuān)業(yè)可參考2020年教育部頒布的《普通高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行報(bào)名。
5.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)于填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，經(jīng)查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
6.網(wǎng)上報(bào)名成功后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)分配報(bào)名序號(hào)（提醒應(yīng)聘人員：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知）。
（三）資格初審
1.資格初審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，資格初審時(shí)間為2021年12月3日上午9:00-12月8日下午5:30。應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等所有信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)查閱《招聘崗位表》公布的政策咨詢(xún)電話(huà)。
2.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各招聘單位具體負(fù)責(zé)（按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本單位應(yīng)聘人員資格條件）。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說(shuō)明，并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。應(yīng)聘人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位咨詢(xún)（咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘崗位表》）。報(bào)名期間，招聘單位要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢(xún)。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無(wú)《報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。
4.考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年12月9日下午5:30，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于取消涉及大學(xué)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（內(nèi)財(cái)非稅[2011]2371號(hào)）精神中“對(duì)當(dāng)年畢業(yè)的大學(xué)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)，次年大學(xué)畢業(yè)生減半收取”的要求，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收??；根據(jù)國(guó)家關(guān)于低保家庭就業(yè)幫扶政策，鄂爾多斯市地區(qū)低保家庭應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)；根據(jù)國(guó)家關(guān)于建檔立卡貧困家庭就業(yè)幫扶政策，鄂爾多斯市范圍內(nèi)的建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
符合減免條件的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)、公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查無(wú)誤后，采取先繳后退的方式將繳費(fèi)按原渠道退回應(yīng)聘人員。2020年、2021年畢業(yè)生憑其畢業(yè)證、相應(yīng)學(xué)位證及復(fù)印件；享受鄂爾多斯市地區(qū)最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，憑其家庭所在地旗縣的民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明；建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑其家庭所在地旗縣鄉(xiāng)村振興或扶貧部門(mén)出具的建檔立卡貧困戶(hù)證明；以上三類(lèi)人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、身份證、《報(bào)名登記表》，資格復(fù)審時(shí)到公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的地點(diǎn)審核確認(rèn)(也可委托他人代辦，被委托人需持有授權(quán)委托書(shū)及身份證原件和復(fù)印件)，有關(guān)情況請(qǐng)?jiān)斣?xún)《招聘崗位表》公布的咨詢(xún)電話(huà)。對(duì)于筆試缺考的人員及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
5.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1︰4方可開(kāi)考。對(duì)于急需緊缺人才的崗位，招聘單位可根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和崗位需求情況，由用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可通過(guò)調(diào)整崗位條件、屬性和適當(dāng)降低開(kāi)考比例進(jìn)行，但不低于1：2開(kāi)考。對(duì)于無(wú)法開(kāi)考的崗位，由用人單位主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可將取消后的崗位增加或調(diào)劑到其他崗位，調(diào)整后的崗位將在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公布。對(duì)于被取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功的，予以退費(fèi)。
6.招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，對(duì)空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次，遞補(bǔ)信息將在“鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局”及“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布公告。
7.打印準(zhǔn)考證時(shí)間和具體事宜具體將在“鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局”及“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必于筆試前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，期間未及時(shí)打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）筆試
1.筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言和蒙古文兩種文字試卷。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選擇答題語(yǔ)種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)，試卷及答卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。
因康巴什區(qū)民族事務(wù)委員會(huì)綜合服務(wù)中心綜合文秘崗位需具備會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的能力，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員在筆試時(shí)要求用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答；報(bào)考康巴什區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的，筆試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字進(jìn)行作答，選擇蒙古文試卷的，筆試時(shí)須用蒙古語(yǔ)言文字進(jìn)行作答。筆試時(shí)對(duì)不按規(guī)定文字作答的應(yīng)聘人員成績(jī)按零分處理。
3.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證原件（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）參加考試。筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間為準(zhǔn)，因疫情等不可抗力原因需對(duì)筆試時(shí)間做出調(diào)整的，將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
4.按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。
筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
5.筆試結(jié)束后，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及康巴什區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)。按照筆試總成績(jī)由高到低順序以3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
6.受疫情影響，請(qǐng)應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及鄂爾多斯市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》（一式三份），持身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶(hù)口簿或戶(hù)口所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員須提供中國(guó)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證明書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考察合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
4.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的人員，需要提供由原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的人事檔案存放證明。
5.部分崗位要求應(yīng)聘人員具備同崗位工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)須提供證明，證明內(nèi)容包括：應(yīng)聘人員所從事過(guò)應(yīng)聘同類(lèi)型崗位的工作經(jīng)歷、工作時(shí)限、證明人及出具證明的單位固定聯(lián)系電話(huà)，以便招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位主管部門(mén)在資格復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)證明內(nèi)容進(jìn)行核準(zhǔn)。
6.資格復(fù)審期間，因應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實(shí)身份以及提供虛假個(gè)人信息不符合本次公開(kāi)招聘報(bào)考條件的，一律取消面試資格。
7.因資格復(fù)審不合格、在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等情況致使面試名額空缺的，經(jīng)招聘單位書(shū)面申請(qǐng)，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)的信息和名單將在“鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局”及“康巴什區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布公告。
8.對(duì)于遞補(bǔ)后達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位書(shū)面申請(qǐng)、公開(kāi)招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但一般不低于1：2開(kāi)考；仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消本崗位面試開(kāi)考，相關(guān)信息在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（六）面試
1.面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)崗位需求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)向參加面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜，屆時(shí)將通過(guò)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2.因康巴什區(qū)民族事務(wù)委員會(huì)綜合服務(wù)中心綜合文秘崗位需具備會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字的能力，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員在面試時(shí)要求用蒙古語(yǔ)言進(jìn)行作答；報(bào)考康巴什區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位的應(yīng)聘人員在面試時(shí)可以用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行作答，也可以用蒙古語(yǔ)言進(jìn)行作答，但只能選用一種語(yǔ)言進(jìn)行作答，不能混用，作答的語(yǔ)言須應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的應(yīng)聘人員考試成績(jī)按零分處理。
3.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的應(yīng)聘人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試總成績(jī)高低進(jìn)行排序；筆試總成績(jī)也相同的，組織面試加試,以面試加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
4.按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件規(guī)定，本次考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，屆時(shí)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)將通過(guò)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（七）體檢
1.體檢工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上公立醫(yī)院。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
2.應(yīng)聘人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)應(yīng)盡快安排應(yīng)聘人員復(fù)檢。招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢結(jié)果按所報(bào)單位的隸屬關(guān)系分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍的人選，并在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
（八）考察
1.考察工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門(mén)具體實(shí)施的程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果合格的，應(yīng)從接到體檢結(jié)果通知起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)遞人事檔案，考試時(shí)間及具體要求屆時(shí)將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。特殊情況的，由應(yīng)聘人員申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，提交材料的時(shí)間可適當(dāng)放寬。未經(jīng)允許且不能按時(shí)提交材料的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，并經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，廣泛深入了解情況。
3.招聘單位主管部門(mén)（單位）黨組（黨委）根據(jù)被考察人員的考察情況形成書(shū)面考察材料后，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究。被考察對(duì)象考察不合格的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后，取消其聘用資格。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示
由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局及康巴什區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否聘用。
（十）聘用
1.公示確定聘用的應(yīng)聘人員在公示結(jié)束后，按照區(qū)委組織部或區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2.在本次聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)應(yīng)聘人員構(gòu)成上述不得聘用的情況并造成招聘崗位空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定后依次遞補(bǔ)。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.按照《事業(yè)單位工作人員管理辦法》規(guī)定，用人單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
1.建立工作人員紀(jì)律制度。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格，對(duì)違反規(guī)定的聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，并按相關(guān)規(guī)定予以清退。
五、其他
（一）本次公開(kāi)招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
（二）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和康巴什區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。
（三）報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)
報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0477-8599881
黨群序列事業(yè)單位監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：中共鄂爾多斯市康巴什區(qū)委員會(huì)組織部0477-8394955
政府序列事業(yè)單位監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：鄂爾多斯市康巴什區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0477－8599869
請(qǐng)考生于上午9時(shí)至12時(shí)或下午14時(shí)至17時(shí)30分撥打電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)或反映。
本簡(jiǎn)章由鄂爾多斯市康巴什區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：《2021年鄂爾多斯市康巴什區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》 .xls
