為推動全旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有序流動，按照《巴林右旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員實施意見》(右機(jī)編辦發(fā)〔2019〕33號)相關(guān)要求，經(jīng)研究，決定就部分旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺崗位面向全旗公開遴選。

一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則。

二、遴選數(shù)量

擬遴選工作人員21名，其中行政編制5名，全額事業(yè)編制16名，具體崗位情況見附件1。

三、資格條件

除遴選崗位要求的條件(具體崗位條件見附件1)外，參加遴選的人員應(yīng)符合下列條件：

1.全旗范圍內(nèi)旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、蘇木鎮(zhèn)街道行政編制或全額撥款事業(yè)編制在編在崗的工作人員;

2.有較高的政治素質(zhì)，為人公道正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，遵紀(jì)守法;

3.45周歲以下(1977年7月17日及以后出生)，具有?？埔陨蠈W(xué)歷;

4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

5.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

6.干部身份;

7.在現(xiàn)單位工作1年以上且所在單位同意報名。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或影響期限未滿的;

3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)編人員尚在試用期的;

4.未達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.近三年年度考核有稱職(合格)以下等次、未參加年度考核和年度考核未確定等次的(因試用期考核未確定等次的除外);

6.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

在中國巴林右旗微信公眾號、幸福巴林右旗黨員E家微信公眾號、巴林右旗人力資源和社會保障局微信公眾號、巴林右旗政府網(wǎng)等平臺向社會發(fā)布公告。

(二)組織報名

1.報名時間：2022年7月21日—7月24日，上午8：30--11：30，下午14：30--17：30。

2.報名地點：旗委組織部A-511室

聯(lián)　系　人：呂曉楠

聯(lián)系電話：0476-6216770

聯(lián)系郵箱：blyqlxgz@163.com

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每人只能申報一個崗位，申報后不得更改。參加遴選的人員要在巴林右旗政府網(wǎng)下載并填報《2022年巴林右旗公開遴選工作人員報名登記表》一式兩份，同時提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。報名表電子版發(fā)到指定聯(lián)系郵箱(郵箱號blyqlxgz@163.com)，報名表需由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

(三)資格審查

由旗委組織部、旗人力資源和社會保障局組成資格審查小組，根據(jù)崗位要求對報名人員進(jìn)行資格審查，報名者應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，不符合條件的人員一律不得參加遴選。

(四)能力測試

測試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各占總成績50%，每個崗位報考人數(shù)達(dá)到1：3比例方可開考，未達(dá)到開考比例時，取消招考崗位;筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，總分為100分，筆試內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測試，報考蒙漢兼通崗位用蒙古語言文字作答，報考其他崗位均用國家通用語言文字作答，筆試時間及地點以《準(zhǔn)考證》相關(guān)信息為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績，每個崗位按1：3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，均用國家通用語言作答，面試總分為100分。

筆試面試時間另行通知，請參加遴選人員時刻關(guān)注中國巴林右旗微信公眾號、幸福巴林右旗黨員E家微信公眾號、巴林右旗人力資源和社會保障局微信公眾號、巴林右旗政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺。

(五)綜合考察

依據(jù)總成績排名，每個崗位按1：2的比例確定考察對象。筆面試成績不再作為遴選依據(jù)。由用人單位會同旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委組織部或旗人力資源和社會保障局組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察。若考察均不合格，按照該崗位總成績遞補(bǔ)考察下一名次人員。

(六)確定人選

依據(jù)考察情況和人崗相適要求，由用人單位和考察組共同確定擬遴選人員。最終人選由巴林右旗遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(七)公示和調(diào)動

對研究確定的遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，各遴選單位按照干部管理權(quán)限，報旗委編辦、旗委組織部、旗人力資源和社會保障局辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

五、　疫情防控有關(guān)要求

受新冠肺炎疫情影響，公開遴選工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時在報名網(wǎng)站和公眾號發(fā)布相關(guān)公告，報名人員須隨時關(guān)注有關(guān)通知。

準(zhǔn)備參加遴選考試人員要隨時關(guān)注巴林右旗疫情防控有關(guān)要求，建議本人及親屬等做好個人防護(hù)，減少不必要的外出，不要前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，減少與外界人員接觸，確保能按要求順利參加考試。

附件1：2022年巴林右旗公開遴選工作人員崗位表定.xlsx

附件2：2022年巴林右旗公開遴選工作人員報名登記表.doc

中共巴林右旗委組織部　巴林右旗人力資源和社會保障局

2022年7月17日