為進一步推動全市公安工作，有效緩解我市公安機關工作任務日益繁重和警力嚴重不足矛盾日顯突出的問題，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》，呼倫貝爾市公安機關決定面向社會公開招聘683名警務輔助人員(以下簡稱輔警)，為確保本次公開招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、招聘原則

本次呼倫貝爾市公安機關面向社會公開招聘輔警工作堅持“面向社會、公開招聘、公平公正、競爭擇優(yōu)、統(tǒng)一組織、分工負責”的原則，以公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘輔警683名，其中呼倫貝爾市公安局90名;新城公安分局5名;呼倫湖公安分局5名;海拉爾公安分局160名;滿洲里市公安局124名;扎賚諾爾公安分局23名;牙克石市公安局15名;根河市公安局60名;額爾古納市公安局35名;莫旗公安局47名;阿榮旗公安局19名;鄂溫克旗公安局58名;陳巴爾虎旗公安局10名;新巴爾虎左旗公安局22名;新巴爾虎右旗公安局10名。所招錄輔警的工作地點均在呼倫貝爾市域，具體情況見《呼倫貝爾市公安機關2022年面向社會公開招聘輔警職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須同時具備下列資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會公德;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有正常履行職責所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

4.具有職位所要求的學歷、戶籍條件，具體要求詳見《職位表》;

5.年滿18周歲以上，35周歲及以下，即1986年9月30日(不含)至2004年9月30日(含)期間出生(根據(jù)招聘公告發(fā)布時間確定)，招聘崗位對年齡有特殊要求的，詳見《職位表》;

6.男性凈身高要求1.70米及以上，女性凈身高要求1.60米及以上。招聘崗位對身高有特殊要求的，詳見《職位表》。

7.具有職位要求的其他條件。

應聘人員其他各項資格條件(含《職位表》中各項條件)的取得時間要求為網(wǎng)上報名開始之日之前。

同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校全日制?？粕?，本科生，研究生(不含應屆畢業(yè)生);

3.本人或家庭成員，主要社會關系人參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

5.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;

6.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的;

7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

8.曾被行政拘留、司法拘留的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.被開除公職，開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

11.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

14.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年10月11日9:00至2022年10月15日17:00。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。應聘人員須登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)通過臺式機或筆記本電腦進行報名，不支持手機、平板電腦登錄網(wǎng)站報名。

3.報名要求:

(1)應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《誠信承諾書》，然后在報名網(wǎng)站上按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(2)應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫高中(中專)、大專、本科、研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。應聘人員在認真核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員姓名和身份證號將無法修改。資格初審通過后，應聘人員應及時打印《報名登記表》。

(3)應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(4)應聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證或護照報名，且報名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

(5)應聘人員的報名序號是確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據(jù)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進行。由呼倫貝爾市公安局選派專人按照報考條件對照應聘人員所填報的《報名登記表》進行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。

2.資格初審時，對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，退回應聘人員補充或說明。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。

4.報考費每人70元(報名費20元/人，筆試考務費50元/人)。應聘人員在資格初審通過后，請及時在網(wǎng)上進行交費。交費截止時間另行通知，規(guī)定時間內(nèi)未完成交費的視為放棄報考。

5.農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報考費。凡符合免收條件的應聘人員，需攜帶本人身份證原件和復印件、《報名登記表》1份、《免收考務費申請表》(見附件2)2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應聘人員還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復印件，在筆試結束后5個工作日內(nèi)，到呼倫貝爾市人才服務和人事考試中心進行審核確認，也可委托他人代辦。(地址：呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳)

6.筆試開考比例為1:3(招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比)，報名交費結束后，交費人數(shù)仍達不到開考比例的職位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。減少的招聘計劃數(shù)，可以調(diào)整至該招聘單位的其他職位。被取消報考崗位的應聘人員，有一次改報其他符合條件崗位的機會，可以改報其他已經(jīng)達到開考比例的崗位。

改報時間和審核時間

對于沒有改報成功的考生，筆試結束后適時退費。崗位變動、改報等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布。

7.繳費成功的應聘人員在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審時使用。

(三)筆試

1.測試科目：《綜合基礎知識》，卷面滿分100分，主要測試應聘人員適應職位應具備的知識水平和基本能力，測試內(nèi)容包括公安基礎知識、應知應會常識、常用法律法規(guī)等，考試時間為120分鐘。

2.時間、地點：時間及考試地點詳見準考證。打印準考證時間另行通知。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)和準考證，否則不準參加筆試。

3.筆試提供國家通用語言文字試卷，須統(tǒng)一用國家通用語言文字答題。

4.筆試閱卷工作結束后，由公開招聘輔警工作領導小組研究劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。從筆試合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照招聘職位筆試成績由高到低的順序和1:3(招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比)的比例，確定進入資格復審人員，末位成績出現(xiàn)并列的(保留小數(shù)點后兩位)，同時參加資格復審。

筆試成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)上查詢。

(四)資格復審

1.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關材料：

(1)《報名登記表》(一式兩份);

(2)身份證(或護照)原件及復印件;

(3)戶口薄(或戶口所在地派出所出具的戶籍證明)原件及復印件;戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認;

(4)畢業(yè)證和學位證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(5)個人征信報告;

(6)報考相應職位的退役軍人需提供退伍證原件和復印件;

(7)應聘人員屬于黨政機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明;屬于機關、事業(yè)單位非列編人員但簽有勞動合同的須提交本人所在單位同意報考的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明;

(8)職位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件。

2.凡在資格復審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復審不合格。資格復審出現(xiàn)職位名額空缺的，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次(若因應聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補)。資格復審及遞補后達不到1:3比例的職位，以實際人數(shù)確定進入體能測試范圍人員。

3.資格復審合格者進入體能測試環(huán)節(jié)。

(五)體能測試

進入體能測試范圍人員須攜帶二代身份證(護照)(如身份證丟失，需攜帶戶口簿等原件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件)、體能測試通知單(領取方式另行通知)參加體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》進行。

1.男子組項目及標準：

30歲(含)以下：10米×4往返跑，合格標準≤13′1;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′25′。

31歲(含)以上：10米×4往返跑，合格標準≤13′4;縱跳摸高，合格標準≥265厘米;1000米跑，合格標準≤4′35′。

2.女子組項目及標準：

30歲(含)以下：10米×4往返跑，合格標準≤14′1;縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′20′。

31歲(含)以上：10米×4往返跑，合格標準≤14′4;縱跳摸高，合格標準≥230厘米;800米跑，合格標準≤4′30′。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機會。體能測試凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格。

體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法堅持體能測試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運動的應聘人員，應慎重選擇，確保自身安全。如堅持參加體能測試發(fā)生意外，后果由應聘人員承擔。

進入面試環(huán)節(jié)達不到1:3(招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比)比例的職位，可在筆試合格分數(shù)線以上由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。經(jīng)資格復審、體能測試合格后進入面試范圍，遞補后達不到1:3比例的職位，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

(六)專業(yè)技能測試

陳巴爾虎旗公安局警務輔助崗位加試騎馬技能測試，技能測試滿分100分,總分達到60分即可進入面試環(huán)節(jié)。技能測試成績不計入總成績，要求熟練掌握騎馬技術。

(七)面試

面試時間及《面試通知單》領取時間、地點另行公告。

1.面試采取結構化方式，滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。所有考生均使用國家通用語言回答問題。

2.對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該職位實際招聘計劃數(shù)的，該職位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有參加面試人員的平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

3.考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

面試成績和考試總成績在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

(八)體檢和考察

按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍人員。同一職位考試總成績末位出現(xiàn)并列的，首先按照并列人員的筆試成績排序;如筆試成績也并列的，則按照優(yōu)先招聘情形排序。如按照以上排序不能確定進入體檢考察范圍人員的，應組織加試，根據(jù)加試成績確定進入體檢考察范圍人員。

1.體檢在旗縣級以上有資質(zhì)的醫(yī)療機構進行，費用由應聘人員自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。

3.考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》和公安部關于進一步規(guī)范和加強公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定的考察內(nèi)容進行考察。并對考察人選的家庭成員、主要社會關系人進行延伸考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。4.體檢和考察出現(xiàn)職位名額空缺的，按照上述確定進入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補。

(九)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的公示5個工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按照《勞動法》《勞動合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》有關規(guī)定，由用人單位與應聘人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔相應的違約責任。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準)或被其他地區(qū)公安機關聘用為輔警(以聘用文件為準)或被全日制高校(已報到注冊)錄取的，以及辦理聘用手續(xù)前未能如期取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格，并按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

4.未在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動放棄，取消聘用資格。

五、成績有效期

本次輔警招聘考試成績保留一年，自發(fā)布筆試成績公告起算，成績有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時，分職位按照總成績由高至低依次遞補。對仍有空缺且無遞補人員的職位，經(jīng)招聘領導小組研究同意，劃定筆試成績補錄分數(shù)線，可以組織補錄，筆試成績補錄分數(shù)線以上、符合職位要求的應聘人員，按招聘程序和要求進行資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等。

六、薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇納入財政保障，其待遇執(zhí)行各地公安機關現(xiàn)有輔警待遇標準。繳納社會保險(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

七、其他事項

(一)應聘人員應保持報名時填報的手機暢通，招聘過程中和成績有效期內(nèi)，如因無法聯(lián)系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

(二)未經(jīng)招聘單位同意，不按要求參加資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等的應聘人員，將被直接取消聘用資格。

(三)應聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

(四)應聘人員要認真閱讀《呼倫貝爾市公安機關2022年面向社會公開招聘輔警簡章》和《職位表》中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的職位，如實填寫個人信息，應聘人員因馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況等造成的后果，由應聘人員本人承擔。

(五)對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形，并查有實據(jù)的，一律取消其聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。

(六)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。本次招聘除報考費(網(wǎng)上報名階段)和體檢費(體檢和考察階段自理)外，不收取任何費用，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(七)受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

(八)其他未盡事宜，以呼倫貝爾市公安局在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布的公告為準，請應聘人員隨時關注。

(九)本簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。

咨詢時間：10月11日至10月15日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)

網(wǎng)上報名資格初審咨詢電話：0470-8311600-6513

技術咨詢電話：0470-8270899

監(jiān)督舉報電話：0470-8311600-6533

附件：

1.呼倫貝爾市公安機關2022年面向社會公開招聘輔警職位表

2.呼倫貝爾市公安機關2022年面向社會公開招聘輔警免收考務費申請表