1.考察工作由市委政研室實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況及崗位匹配度?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。對(duì)政治上不合格的，直接“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)形成考察材料。

 

　　2.被考察人員不符合報(bào)名或遴選崗位應(yīng)當(dāng)具備資格條件的，取消遴選資格，并按總成績從高到低的順序遞補(bǔ)考察。

 

　　3.報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠信檔案。

 

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　　1.體檢工作由市委政研室實(shí)施，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

 

　　2.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消遴選資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。體檢不合格的，按照總成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

 

　　九、人選確定、公示和崗位考察

 

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　　根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位條件要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜的原則，經(jīng)市委政研室主任辦公會(huì)集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。

 

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