1.報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。

 

　　2.報名時間：

 

　　（1）第一階段“兼通蒙古語言文字”崗位、“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位報名時間：2023年3月22日9:00至3月23日18:00。

 

　　（2）第二階段“普通崗位”報名時間：2023年3月28日9:00至3月30日18:00。

 

　　3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。

 

　　4.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《崗位需求表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。本次公開招聘崗位所要求的專業(yè)名稱及專業(yè)代碼依據(jù)教育部頒布的高校?？?、本科、研究生目錄設(shè)置。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。國（境）外留學(xué)歸國人員專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

 

　　5.報名時，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進(jìn)行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進(jìn)行檢驗和處理，檢驗合格后上傳）。

 

　　應(yīng)聘人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員要注明“是否在編”“是否已過試用期、最低服務(wù)年限”“聘用合同期限是否已滿”），否則，將不予審查通過。

 

　　應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫本人本次招聘“報考學(xué)歷”“報考學(xué)位”及與報考學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的“報考專業(yè)”，資格初審將按照本人所填信息進(jìn)行審查。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。

 

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交審核”（不提交審核不進(jìn)入審核流程），提交后將無法修改信息。

 

　　7.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　9.報名期間，應(yīng)聘人員可實時查詢各崗位報名人數(shù)情況，根據(jù)各崗位報名人數(shù)情況選擇并填報崗位（提示：為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負(fù)）。

 

　?。ǘ┵Y格初審與交費(fèi)

 

　　1.第一階段“兼通蒙古語言文字”崗位、“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位資格初審時間：2023年3月22日9:00至3月23日19:00；交費(fèi)及打印《報名登記表》時間：2023年3月23日19:00至3月24日18:00。

 

　　特別提醒：2023年3月22日9:00至3月23日19:00期間，應(yīng)聘人員須隨時關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。2023年3月23日19:00以后，應(yīng)聘人員未通過資格初審的，本階段不能再重新提交或改報。請應(yīng)聘人員盡早提交審核，因應(yīng)聘人員未及時提交審核而影響資格初審的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。資格初審只對考生所填報的報名系統(tǒng)信息進(jìn)行審核，資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

 

　　交費(fèi)時間截止后，“兼通蒙古語言文字”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)；“項目人員”崗位、“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的，轉(zhuǎn)為“普通崗位”重新進(jìn)行報名，崗位其他條件不變。

 

　　2.第二階段“普通崗位”資格初審時間：2023年3月28日9:00至3月30日19:00；交費(fèi)及打印《報名登記表》時間：2023年3月30日19:00至4月1日18:00。

 

　　特別提醒：2023年3月28日9:00至3月30日19:00期間，應(yīng)聘人員須隨時關(guān)注本人資格審核狀態(tài)，未通過資格初審的，應(yīng)根據(jù)資格審核意見重新完善提交或改報其他崗位。2023年3月30日19:00以后，應(yīng)聘人員未通過資格初審的，不能再重新提交或改報。請應(yīng)聘人員盡早提交審核，因應(yīng)聘人員未及時提交審核而影響資格初審的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)一切后果。資格初審只對考生所填報的報名系統(tǒng)信息進(jìn)行審核，資格復(fù)審將再次審核應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求。

 

　　3.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報名系統(tǒng)，查閱交費(fèi)狀態(tài)是否變化為“已交費(fèi)”，如交費(fèi)后狀態(tài)未改變，請在報名交費(fèi)時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（報名電腦技術(shù)支持電話詳見本簡章），否則視為放棄本次考試。交費(fèi)成功后所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份），以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

 

　　4.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話（咨詢電話詳見本簡章）。

 

　　5.本次招聘考試收費(fèi)120元（每人每科50元，報名費(fèi)20元），關(guān)于減免收費(fèi)事宜在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費(fèi)。

 

　?。ㄈ﹫竺晒Φ膽?yīng)聘人員登陸烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2023年5月4日10:00至5月7日9:00。

 

　　四、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）為3:1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　?。ǘ┕P試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；報考“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　?。ㄈ┕P試時間和科目：2023年5月7日上午

 

　　08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為150分?？荚囶悇e詳見《崗位需求表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)。

 

　?。ㄋ模┕P試地點：具體地點詳見準(zhǔn)考證。

 

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員須憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　?。└鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

 

　　（七）筆試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3＋政策加分，筆試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　　（八）筆試總成績及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　?。ㄒ唬墓P試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列且超出3：1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3∶1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　　資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上予以公布。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

 

　　（三）資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡不符合報考條件、所填報個人信息（年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等）與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分等情況，一律取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┻M(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶如下材料：

 

　　1.《報名登記表》；

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件；

 

　　3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件；

 

　　4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　　5.報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員，服務(wù)基層項目人員須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

 

　　6.報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供原畢業(yè)學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案證明；

 

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報考證明；

 

　　8.要求政治面貌為中共黨員或中共預(yù)備黨員的，須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件；

 

　　9.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ鞯慕M織及方式另行通知。

 

　　（二）應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

 

　　應(yīng)聘其他崗位，面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，招聘單位要為其安排2名蒙古語翻譯人員。

 

　?。ㄈ┟嬖噷嵭邪俜种?。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

 

　?。ㄋ模┙Y(jié)構(gòu)化面試時，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（五）考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40% ?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　?。┌凑彰總€崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，采取筆試方式加試。

 

　　（七）進(jìn)入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

 

　　七、考察與體檢

 

　?。ㄒ唬┛疾?。市直單位考察工作由用人單位主管部門組織實施，旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門組織實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同” 等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。

 

　?。ǘw檢。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。因應(yīng)聘人員自動放棄、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績遞補(bǔ)一次（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。

 

　　八、公示與聘用

 

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　（二）擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.應(yīng)聘人員未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

 

　　2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

 

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

 

　?。ㄈ┕酒陂g發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或擬聘用人員自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　九、其他事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持報名所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)應(yīng)聘人員報名所留電話號碼進(jìn)行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　咨詢電話：19304746001、19304746002、19304746003

 

　　監(jiān)督電話：0474-8321083（烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

　　報名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間：

 

　　工作日 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　附件：《烏蘭察布市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》.xls

 

　　中共烏蘭察布市委員會組織部

 

　　烏蘭察布市人力資源和社會保障局

 

　　2023年3月18日