扎賚特旗2023年度“綠色通道”引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

 

　　為加強(qiáng)我旗人才隊(duì)伍建設(shè)，扎賚特旗部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)人才原則

 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

 

　　二、引進(jìn)人才計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才11人，詳見(jiàn)《扎賚特旗2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

 

　　三、引進(jìn)人才條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

 

　?。ǘW(xué)歷條件

 

　　1.具有國(guó)家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位要求的全日制普通高校研究生和“雙一流”建設(shè)高校（或原“985”“211”院校）本科生，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

 

　　2.具有QS世界大學(xué)排名前1000名海外高校博士或碩士研究生，并取得相應(yīng)的學(xué)位。

 

　　（三）戶籍條件

 

　　引進(jìn)人員具有興安盟戶籍或高考時(shí)為興安盟戶籍。

 

　　（四）年齡條件

 

　　全日制普通高校碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校（或原“985”“211”院校）本科生年齡35周歲以下，即1987年8月18日（不含）以后出生，全日制普通高校博士研究生年齡40周歲以下，即1982年8月18日（不含）以后出生，出生時(shí)間以有效身份證為準(zhǔn)。

 

　　（五）下列人員不得報(bào)名

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的全日制研究生或本科生；

 

　　3.盟內(nèi)在編人員；

 

　　4.盟外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有違紀(jì)記錄人員；

 

　　6.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職和正在被立案調(diào)查人員；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　8.有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形人員；

 

　　9.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。

 

　　四、引進(jìn)人才程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在扎賚特旗人民政府網(wǎng)（http://www.zltq.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布公告，今后有關(guān)此次人才引進(jìn)工作的相關(guān)信息均在扎賚特旗人民政府網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

 

　?。?報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)兩種報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：地點(diǎn)設(shè)在扎賚特旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳窗口，咨詢電話0482-6736270；6718087。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，按照裝訂順序掃描轉(zhuǎn)換成PDF格式，制成壓縮包發(fā)送到指定郵箱(詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月28日至9月1日（上午8:30－11：30，下午14：30－17：30），逾期不候。

 

　?。?報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同人才引進(jìn)主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)。

 

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶材料：

 

　?。?）應(yīng)聘人員須按要求自行下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)電子版《扎賚特旗2023年事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》（附件2）后打印一式兩份, 并提供本人近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片4張；

 

　?。?）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及以上階段的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后的所有工作經(jīng)歷（起止年月、工作單位、從事的主要工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺；

 

　?。?）居民二代身份證（或有效臨時(shí)身份證）或護(hù)照原件及復(fù)印件、戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

 

　?。?）全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。?；國(guó)外大學(xué)取得同等學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件；

 

　?。?）從業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、專利證書(shū)等相關(guān)資料原件及復(fù)印件；

 

　　（6）盟外在職在編的應(yīng)聘人員，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明原件（單位法人簽字，加蓋單位公章）；

 

　?。?）屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提供本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明(企業(yè)法人簽字，加蓋企業(yè)公章)。

 

　　5.提交各項(xiàng)材料截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間，報(bào)名截止后提交材料均無(wú)效。

 

　　6.按照引進(jìn)人才條件，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　7.應(yīng)聘人員應(yīng)在公告發(fā)布之日前具有興安盟戶籍或高考時(shí)具有興安盟戶籍，高考時(shí)為興安盟戶籍的，提供本人原興安盟戶籍注銷頁(yè)及復(fù)印件或原興安盟戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件,和加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

 

　　8.本次崗位聘用計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

 

　　9.資格初審工作按照“隨報(bào)隨審”原則，主管部門和用人單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審。

 

　　10.資格初審有關(guān)要求：

 

　?。?）應(yīng)聘人員本人必須在《報(bào)名登記表》上簽字承諾，保證提交的相關(guān)材料與人事（學(xué)籍）檔案內(nèi)容相一致，復(fù)印件與原件相一致，真實(shí)可信；

 

　?。?）應(yīng)聘人員在參加資格初審前，需將應(yīng)聘所需材料編制目錄，并將材料復(fù)印件按照順序裝訂成冊(cè)，在資格初審時(shí)遞交工作人員，作為后續(xù)書(shū)面審查的依據(jù)；

 

　　（3）應(yīng)聘人員未按要求編制目錄、裝訂成冊(cè)，造成材料丟失或遞交材料不齊全、不完整，影響書(shū)面審查結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)書(shū)面審查方式進(jìn)行，由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組建書(shū)面審查組，根據(jù)引進(jìn)條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交的原件材料逐項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行審查。

 

　　2.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在扎賚特旗政府網(wǎng)上公示５個(gè)工作日。無(wú)異議后，發(fā)放《評(píng)估通知單》。

 

　?。ㄋ模┰u(píng)估

 

　　1.由旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同負(fù)責(zé)制定評(píng)估方案、組建專家組進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估方式、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，在扎賚特旗人民政府網(wǎng)另行公布。引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估的視為自動(dòng)棄權(quán)。引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)末位評(píng)估總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，再次評(píng)估后確定名次。

 

　　2.評(píng)估公示后，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室遞交人事（學(xué)籍）檔案。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　1.體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，由旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及修訂標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。所空崗位在該崗位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。┛疾?/div>