達拉特旗2023年度旗直醫(yī)療機構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專技人員簡章

 

　　為扎實做好全旗醫(yī)療隊伍人才建設(shè)，穩(wěn)步提升我旗公立醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力和水平，根據(jù)《鄂爾多斯市公立醫(yī)院改革實施意見》、《達拉特旗關(guān)于加強新時代人才工作助推高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》、《中共達拉特旗委員會機構(gòu)編制委員會關(guān)于核定旗直公立醫(yī)院控制數(shù)的批復(fù)》及《達拉特旗人民政府2023年第7次常務(wù)會議紀要》（[2023]40號）等文件精神，決定面向社會公開招聘旗直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保此次招聘工作順利進行，制定本簡章。

 

　　一、公開招聘計劃

 

　　本次招聘人員使用旗直公立醫(yī)院核定的控制數(shù)，計劃如下：

 

　　共計招聘工作人員92名（旗人民醫(yī)院46名，旗中蒙醫(yī)醫(yī)院35名，旗婦幼保健院11名），招聘崗位詳見《達拉特旗2023年公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

 

　　二、應(yīng)聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.此次公開招聘每人只能報考一個崗位。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證或?qū)W校證明方可參加報名，試用期滿前須提供學(xué)生的學(xué)籍檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證，否則予以解聘。其他資質(zhì)的取得時間要求為2023年8月1日前。

 

　　7.落實“兩個同等對待”政策。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.一般具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷，部分崗位要求同時取得學(xué)士學(xué)位，具體詳見崗位表；

 

　　2.年齡一般在35周歲以下（1987年8月1日（不含）以后出生），取得衛(wèi)生專業(yè)副高級及以上職稱，年齡放寬至45周歲以下（1977年8月1日（不含）以后出生）；

 

　　3.其他資格條件要求，具體參見《達拉特旗2023年公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；

 

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘

 

　　現(xiàn)役軍人、在讀的全日制?？?、本科、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　三、實施步驟

 

　　公開招聘工作分為編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進行。

 

　　1.網(wǎng)上報名

 

　?。?）報名時間：2023年8月28日9:00—9月1日12:00；資格初審截止時間為2023年9月2日12:00；繳費截止時間為2023年 9月2日18:00。

 

　　（2）應(yīng)聘人員直接登陸達拉特旗人民政府網(wǎng)站,進行網(wǎng)上報名和打印準考證。

 

　?。?）報名時，報考者須簽署《誠信承諾書》，否則不接受報名。要認真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）和工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：所有報考信息提交并成功確認后將無法自行修改，如確需修改的,請考生本人與招聘單位聯(lián)系修改）。每人只能報考一個崗位，報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)與招考崗位要求專業(yè)不一致的崗位，職位專業(yè)目錄可參考教育部發(fā)布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄。

 

　　報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名登記表》，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。

 

　?。?）由相關(guān)招聘單位在網(wǎng)上對報考人員進行資格初審（按照計算機后臺分配權(quán)限審核本單位報考者資格條件），并在報考者網(wǎng)上報名后的1個工作日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件人員，應(yīng)說明理由。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。要切實加強對報考人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)責(zé)任心強、熟悉業(yè)務(wù)的人員組成資格審查專門工作小組，嚴格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進行資格審查，準確把握審查標(biāo)準，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。由于專業(yè)目錄中新老專業(yè)名稱前后不一致、一些還未涵蓋的新興學(xué)科以及國外教育學(xué)科等，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負責(zé)”的原則，嚴格實行責(zé)任追究制。

 

　　（5）報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

 

　?。?）同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達到1:2方可開考。報名結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，經(jīng)單位申請，旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可調(diào)劑到其他崗位或者取消該崗位。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

 

　?。?）按照相關(guān)規(guī)定，報名考務(wù)費：120元／人，不按時繳費者視為自動放棄報考資格。

 

　　2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免報考費，2022普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取，這兩類人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。農(nóng)牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的考生和城鎮(zhèn)享受最低生活保障的考生可免交報考費。須先交費后退費。

 

　　上述人員在考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費申請表》，持旗農(nóng)牧局發(fā)放的檔案卡和民政部門發(fā)放的最低生活保障證書原件于筆試后5日內(nèi)到達拉特旗人社局443辦公室辦理退費手續(xù)。

 

　?。?）招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的可以進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

 

　　2.筆試

 

　?。?）筆試滿分為100分，采取閉卷方式進行。聘請專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。

 

　?。?）筆試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙文作答，其他崗位必須使用國家通用語言作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　?。?）打印準考證時間另行通知，筆試時間及地點詳見準考證?？忌鷳{準考證、二代身份證（二代臨時身份證或護照）參加考試。

 

　?。?）蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

 

　　筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

 

　　筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

 

　　（5）筆試結(jié)束后，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

 

　?。?）從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和2:1的比例確定進入資格復(fù)審范圍人員。末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復(fù)審；資格復(fù)審后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　（1）資格復(fù)審工作由人社部門會同招聘單位主管部門和招聘單位組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，在達拉特旗人民政府網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

 

　　（2）進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（一式三份），持身份證（或護照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

 

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

 

　?。?）資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

 

　　4.面試

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試除蒙醫(yī)科崗位使用蒙古語言作答外，其他崗位面試使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　?。?）面試時間、地點及其它事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。

 

　　（3）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（4）面試須設(shè)立考官組，由5-7人組成，一律外聘考官。

 

　?。?）面試須使用標(biāo)準化考場。

 

　?。?）總成績計算。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，兩項加權(quán)后計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（按四舍五入計算）?？荚嚳偝煽儯焦P試總成績×60%＋面試成績×40%。

 

　　5.體檢和考察

 

　　（1）按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 

　?。?）體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

 

　　體檢結(jié)果按隸屬關(guān)系報組織、人社部門備案?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考察范圍人選。

 

　?。?）考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)查，對以上情況形成書面考察材料，報人社部門備案。報考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格。

 

　　6.公示和聘用

 

　?。?）用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并上報人社部門。擬聘用人員在達拉特旗人民政府網(wǎng)站進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，時間不少于5個工作日。

 

　?。?）公示結(jié)束后，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊報編制部門、人社部門辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 

　?。?）在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，經(jīng)旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后依次遞補。

 

　　（4）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

 

　?。?）用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。本次招聘工作人員，最低服務(wù)年限5年，聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。有一年以上的工作經(jīng)歷視為有工作經(jīng)驗，試用期為三個月（以提供社保證明），其它人員試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　?。?）應(yīng)聘人員在錄用后，如在兩次資格考試周期內(nèi)未取得相關(guān)資格證導(dǎo)致無法執(zhí)業(yè)的，解除聘用合同。

 

　　四、紀律和監(jiān)督

 

　　建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后五年內(nèi)不允許參加鄂爾多斯市事業(yè)單位公開招聘考試。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

 

　?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

 

　?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在達拉特旗人民政府網(wǎng)站公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。

 

　?。ㄋ模┍痉桨赣蛇_拉特旗人社局、衛(wèi)健委負責(zé)解釋。咨詢電話：

 

　　達拉特旗人社局：0477-5184430；

 

　　達拉特旗衛(wèi)健委：0477-3947016；

 

　　監(jiān)督舉報電話： 0477-5184438。

 

　　附件：《達拉特旗2023年公立醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

 

　　達拉特旗人力資源和社會保障局

 

　　2023年8月23日