面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試過(guò)程實(shí)施封閉管理。面試方式為試講，講課范圍為所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科知識(shí)，講課題目和講課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。試講必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言，講課只能使用一種語(yǔ)言（英語(yǔ)崗位除外），不能混用，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言講課的，按零分處理。試講時(shí)不允許使用多媒體設(shè)備，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)，要有適量的板書內(nèi)容。試講時(shí)間10分鐘，滿分100分，試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布個(gè)人分?jǐn)?shù)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線，面試分?jǐn)?shù)70分以下的不予錄取。面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。如果同一崗位招聘計(jì)劃最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，加試確定錄用人選。

 

　?。ㄋ模w檢與考察

 

　　1.體檢在旗縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　2.考察主要內(nèi)容包括被考察人員思想政治、道德品質(zhì)等方面的情況，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　3.在體檢和考察時(shí)棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績(jī)由高到低的順序，在最低分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)依次遞補(bǔ)，每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（五）公示聘用

 

　　1.根據(jù)綜合面試以及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員公示7天，公示無(wú)異議后，按事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定和程序，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和學(xué)生檔案到寧城縣教育局報(bào)到，對(duì)未按規(guī)定時(shí)限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和其他證書的取消其聘用資格。

 

　　2.聘用后簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為5年（含一年試用期），試用期間列財(cái)政全額事業(yè)編制，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)繼續(xù)聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。教育部直屬6所師范院校免費(fèi)師范生另行規(guī)定。最低服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離寧城縣，否則取消事業(yè)編制。

 

　　3.公示后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績(jī)由高到低的順序，在最低分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)依次遞補(bǔ)。

 

 

　　選聘工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處，并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　為加強(qiáng)引進(jìn)教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的寧城縣2023年公開(kāi)招聘及引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本公告僅限于此次公開(kāi)招聘及引進(jìn)教師，由公開(kāi)招聘及引進(jìn)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響公開(kāi)招聘及引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持電話暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響公開(kāi)招聘及引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ǘ┮M(jìn)教育部直屬的6所師范類院校本科免費(fèi)生，承諾服務(wù)10年、一次性購(gòu)買樓房80平米以上的，享受住房補(bǔ)貼40萬(wàn)元，或10年內(nèi)每年給予4萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，累計(jì)不超過(guò)40萬(wàn)元。服務(wù)期不滿10年須一次性退回住房補(bǔ)貼。其他符合條件人員，按赤峰市人才引進(jìn)若干政策享受人才引進(jìn)待遇。

 

　　政策咨詢電話：寧城縣教育局 0476—4230070

 

　　技術(shù)咨詢電話：13739936959

 

　　附件1.2023年寧城縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺高校畢業(yè)生崗位目錄表.xlsx

 

 

　　寧城縣教育局

 

　　2023年8月31日