1.報名工作采取網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/報名時間為2023年9月18日9時至2023年9月22日18時。

 

　　2.報名人員須在規(guī)定時間內報名，并填寫報考信息，通過報考信息生成《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進人才報名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學本科和研究生的學習經(jīng)歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時間從畢業(yè)開始時間至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需要完整填寫，待業(yè)期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　　3.報名人員須按要求提交以下材料：

 

　?。?）本人近期正面免冠2寸藍底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息）；

 

　　（2）居民二代身份證正反面的掃描件；

 

　　（3）取得畢業(yè)證的應往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學位證等原件的掃描件和有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（將從學信網(wǎng)上驗證后直接下載的PDF格式文件上傳即可，切勿修改或經(jīng)掃描拍成照片等再上傳）或中國高等教育學歷認證報告的掃描件（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；在國（境）外取得全日制碩士研究生及以上學歷學位人員須上傳《留學回國人員證明》及由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

 

　?。?）報名人員須上傳專業(yè)技術資格證書、專利、科研成果等相應證書原件的掃描件，獲獎情況證明材料及其他能夠證明符合引進條件材料原件的掃描件（如黨員證明、工作證明、勞務合同等）。

 

　　以上所有證件材料要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

 

　　4.報名人員要認真閱讀引進人才公告，仔細對照個人是否符合引進條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或引進資格的，責任自負。每位報名人員只能報考一個崗位，凡報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　5.在引才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因導致未能聯(lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　　6.本次引進人才各崗位均不設開考比例，不收取任何費用。

 

　　特別提醒：在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與整個引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改。因考生個人原因導致填報信息錯誤，如在填寫所學專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導致資格復審未通過的，責任由考生自負。

 

　　（三）資格審查

 

　　1.資格審查工作在網(wǎng)上進行。資格審查時間：2023年9月18日9時至2023年9月24日18時。資格審查工作與報名工作同時進行，在應聘人員提交網(wǎng)上報名信息后2日內完成。對符合引才條件的，予以審查通過；審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，報名人員應及時補充、修改或說明后重新保存提交。

 

　　2.報名人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關信息而影響本人參加引才相關環(huán)節(jié)的，責任自負。

 

　　3.報名時間截止后（2023年9月22日18時），已報名考生報名申請尚未審核或審核未通過的，不能再修改報考信息。請考生務必注意。

 

　?。ㄋ模┤藣徬噙m評估認定

 

　　1.報名人數(shù)與崗位需求數(shù)量比例超過5:1的，根據(jù)引才報名整體情況提交旗事業(yè)單位引進人才工作領導小組研究，確定是否對該崗位報名人員進行加試；如需要加試的崗位按3:1的人數(shù)進入評估認定環(huán)節(jié)，加試成績不納入總成績。旗事業(yè)單位引進人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“旗引才辦”）按照實施方案，集中組織對所有符合條件的報名人員進行評估認定，評估組由5-7名相關專業(yè)專家組成。旗紀委監(jiān)委對評估工作進行全程監(jiān)督。評估組應出具書面意見。評估認定成績合格線為60分，未達到成績合格線的（即60分以下的），不得列為擬引進人選。同一崗位出現(xiàn)總成績并列情況，另行加試確定（加試形式及內容，由旗引才辦根據(jù)實際情況確定）。

 

　　2.評估認定環(huán)節(jié)，對于實際到場參加評估人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的評估認定成績須達到本人所在考場（同一試題、同一考官組）所有應聘人員的成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)，未達到成績平均分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　3.按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數(shù)，等額確定進入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進行公布。

 

　　人崗相適評估具體形式、時間及地點等有關事宜在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)（http://www.xzq.gov.cn/）、“新左旗政能量”微信公眾號進行發(fā)布。

 

　　（五）體檢考察

 

　　旗引才辦組織對審核通過的引進人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。主管部門和用人單位對體檢合格人員進行考察及檔案審核，考察程序和內容按照事業(yè)單位新聘用人員標準執(zhí)行。體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位可從本崗位人崗相適評估成績達到合格線的人員中，按總成績由高到低的順序依次等額遞補。

 

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