面試開考比例不低于1∶3，如達不到開考比例，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

 

　　1.面試時間：面試具體時間另行通知。

 

　　2.面試地點：烏拉特后旗第二完全小學。

 

　　3.面試形式。面試采取講課+才藝展示的形式，主要考察面試者儀態(tài)、教態(tài)及組織教學能力、口語表達能力、分析處理教材能力、把握授課內(nèi)容及應變能力、才藝特長等。備課時間30分鐘，講課+才藝展示（音樂）共15分鐘（講課10分鐘、才藝展示5分鐘），才藝展示包括音樂（彈唱、舞蹈任選一）、美術(shù)兩項。音樂才藝展示和講課一并進行。美術(shù)才藝展示由評委組現(xiàn)場命題，所有應聘人員統(tǒng)一進行現(xiàn)場繪畫，時間為30分鐘。面試總分100分，其中講課60分，才藝展示40分（音樂20分+美術(shù)20分）。面試總分100分，其中講課60分，才藝展示40分。

 

　　4.當日內(nèi)，同一崗位應聘人員須在同一考官組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場公布。

 

　　5.本次招聘面試合格分數(shù)線設為70分，應聘人員面試成績須達到面試合格分數(shù)線的方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（七）考試成績

 

　　1.應聘人員考試總成績的計算：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績×60%。

 

　　2.應聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組辦公室審核備案后，在網(wǎng)上公布。

 

　　（八）體檢

 

　　1.按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

 

　　2.體檢工作在紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由旗教育局組織實施，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。應聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的、體檢不合格的，取消聘用。

 

　　3.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　4.體檢相關(guān)費用由考生自理。

 

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