2023年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)單位工作人員公告

 

　　為進(jìn)一步優(yōu)化呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)院事業(yè)發(fā)展和工作需要，結(jié)合呼倫貝爾市競(jìng)爭(zhēng)性比選工作有關(guān)要求，現(xiàn)面向呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)單位工作人員。具體事宜公告如下：

 

　　一、崗位需求計(jì)劃

 

　　本次計(jì)劃競(jìng)爭(zhēng)性比選檔案管理等3個(gè)崗位，崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗。具體崗位需求見(jiàn)《2023年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。

 

　　二、報(bào)名范圍及資格條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名范圍

 

　　呼倫貝爾市所屬旗市區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參公事業(yè)單位）、事業(yè)單位在編在崗人員。

 

　?。ǘ﹫?bào)名人員需具備下列資格條件

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

　　2.具有2年及以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位（列編）工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為開(kāi)始報(bào)名之日起；

 

　　3.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

　　4.具有比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷；

 

　　5.年齡一般在40周歲及以下（即1982年10月26日（不含）以后出生）；

 

　　6.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上文化程度；

 

　　7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.符合《崗位需求表》要求的其他資格條件；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得申請(qǐng)報(bào)名比選

 

　　1.未經(jīng)主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)審核同意推薦的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.違紀(jì)違法人員以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　6.試用期內(nèi)（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的任職試用期）或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。其中，對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務(wù)年限的，原則上需要在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年；人才引進(jìn)人員未設(shè)定服務(wù)期的，最低服務(wù)年限按3年掌握；

 

　　7.崗位聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、比選程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.本次競(jìng)爭(zhēng)性比選采取個(gè)人報(bào)名或主管部門(mén)推薦方式進(jìn)行?？捎蓞⒓颖冗x人員申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)審核同意后報(bào)名；也可由主管部門(mén)征得本人及人事綜合管理部門(mén)同意后推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年10月26日上午9：00開(kāi)始至10月30日下午17：00止。

 

　　2.報(bào)名人員填寫(xiě)《2023年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2）。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷起止年月，工作單位、職務(wù)等），時(shí)間不得間斷或空缺。同時(shí)，所填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。

 

　　3.報(bào)名人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)主管部門(mén)及旗市區(qū)人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)名推薦后蓋章，將《報(bào)名表》紙質(zhì)版和電子版、有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、工作單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（證明需函頭加蓋公章）、全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表復(fù)印件、最新干部任免審批表復(fù)印件等證明材料（復(fù)印材料須要素齊全：即復(fù)印人、審核人、復(fù)印時(shí)間、“此復(fù)印件與原件一致”字樣、公章）按上述順序完整清晰掃描為一個(gè)PDF格式文件，于10月30日17：00（以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn)）前發(fā)送至郵箱（hzy2023bx@163.com）或報(bào)送至呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（德正樓815室）。

 

　　4.10月30日17：00（以郵箱顯示時(shí)間為準(zhǔn)）之后收到的郵件，均不予接受，將視為放棄報(bào)名資格。

 

　　5.每位報(bào)名者只能申請(qǐng)比選一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　（二）資格審查

 

　　呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院按崗位要求資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)報(bào)名或推薦人選條件不符的，一律不予通過(guò)。審核結(jié)果反饋給報(bào)名者本人或推薦單位。

 

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