1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，具有良好的品行，年滿18周歲且具有正常履行職責(zé)的身體條件，即2005年11月28日以前出生（含）；

 

　?。?）具有“雙一流”院?；?qū)W科、原“985”“211”工程院校的普通高校全日制（不含獨立學(xué)院）本科畢業(yè)生，年齡不超過35周歲，即1987年11月28日（不含）以后出生;

 

　　（3）全日制碩士研究生學(xué)歷（符合研究生報考條件的，自2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待）年齡不超過40周歲，即1982年11月28日（不含）以后出生；

 

　　（4）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，且專業(yè)符合用人單位崗位需求，年齡不超過45周歲，即1977年11月28日（不含）以后出生；博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡不超過50周歲，即1972年11月28日（不含）以后出生，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人；

 

　　（5）應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時間要求應(yīng)為報名開始日前；

 

　?。?）學(xué)歷、職稱等其他資格條件具體以《綜合性崗位引進(jìn)人才需求表》為準(zhǔn)；

 

　?。?）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　2.以下人員不得報名：

 

　　（1）公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；在立案審查期間或在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

 

　?。?）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

 

　?。?）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、在讀普通高校全日制本科生及研究生；

 

　　（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　?。?）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　（8）扎蘭屯市在編在崗人員；

 

　?。?）法律規(guī)定不得聘用或上級規(guī)定不予引進(jìn)的其他情形。

 

　　3.報名與資格初審

 

　?。?）報名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行（報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=19），報名時間為2023年11月28日至2023年11月30日（工作日上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），資格初審時間為：2023年11月28日至2023年11月30日，崗位資格條件等有關(guān)問題請在報名期間撥打報名咨詢電話。

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時間內(nèi)填寫報名所需信息，并對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所填報信息不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格初審的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站個人賬號查看是否通過資格初審，通過資格初審人員進(jìn)入人崗相適評估環(huán)節(jié)。

 

　　（3）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，凡應(yīng)聘兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　?。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　?。?）在引才工作過程中，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　?。?）本次擬引進(jìn)所有崗位不設(shè)開考比例，設(shè)定60分最低分?jǐn)?shù)線。

 

　?。ǘ┤藣徬噙m評估

 

　　人崗相適評估主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，人崗相適評估具體時間、地點及相關(guān)要求屆時將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。人崗相適評估結(jié)束后，按照每個職位人崗相適評估成績由高到低的順序和該職位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審工作采用現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行，由各招聘單位主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求，提前在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

 

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時需提交以下材料：

 

　　1.《報名表》（一式兩份），應(yīng)聘人員自行登錄報名網(wǎng)站打印。

 

　　2.本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡）原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他原件及復(fù)印件。

 

　　3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格審查前一個月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告）。

 

　　4.留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供招聘公告和《綜合性崗位引進(jìn)人才需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

 

　　5.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列入編制人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明。

 

　　對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在人崗相適最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行1次，由用人單位電話通知遞補人員參加資格復(fù)審。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動放棄，不再進(jìn)行遞補。資格復(fù)審及遞補后，合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（四）體檢與考察

 

　　扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應(yīng)聘人員，取消錄用資格。按照該職位應(yīng)聘者人崗相適評估成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　由用人單位主管部門（市直事業(yè)單位）對體檢合格人員進(jìn)行考察。不按規(guī)定時間、地點參加考察和提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾呷∠M(jìn)資格，按照該職位應(yīng)聘者人崗相適評估成績由高到低的順序進(jìn)行遞補，履行體檢、考察程序，遞補只進(jìn)行1次。

 

　?。ㄎ澹┕九c聘用

 

　　1.市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過扎蘭屯市人民政府網(wǎng)對擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

 

　　2.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響引進(jìn)的人員，辦理聘用手續(xù)。對有影響引進(jìn)問題并查實的，取消其引進(jìn)資格；對有影響引進(jìn)的問題但一時難以查清的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待用人單位主管部門（市直事業(yè)單位）作出是否引進(jìn)的結(jié)論，按干部管理權(quán)限報市委組織部或市人力資源和社會保障局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜引進(jìn)等原因造成的崗位空缺不再遞補。

 

　　3.事業(yè)單位引進(jìn)人才實行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位或用人單位主管部門對引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核?？己撕细竦?，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。引進(jìn)人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離扎蘭屯市。在5年服務(wù)期內(nèi)不得參加扎蘭屯市以外的公務(wù)員考錄、遴選、事業(yè)單位公開招聘等考試，不得通過借調(diào)、交流、調(diào)離等方式離開扎蘭屯市。由于個人原因未滿服務(wù)期離開扎蘭屯市域的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

 

　　三、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　報名咨詢電話：0470-3203713。

 

　　扎蘭屯市委組織部、扎蘭屯市人力資源和社會保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0470-3211140,0470-3307028。

 

　　本公告未盡事宜由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件：2023年扎蘭屯市事業(yè)單位綜合性崗位引進(jìn)人才崗位需求表

 

　　扎蘭屯市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2023年11月13日