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2023年國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位招聘23人公告

http://www.jinglongming.com 2023-11-27 13:20 來源：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)

【字體：大中小】

　　國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位2023年度計(jì)劃公開招聘工作人員23名，其中，統(tǒng)計(jì)中心4人，救援指揮中心2人，機(jī)關(guān)服務(wù)中心6人，安全技術(shù)中心5人，安全培訓(xùn)中心6人。

　　一、單位簡介

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)計(jì)中心

　　隸屬于國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局，公益一類，正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)：履行礦山安全生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)和為礦山安全監(jiān)察服務(wù)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)職責(zé)。

　　辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市新城區(qū)新華大街55號(hào)。

　　（二）救援指揮中心

　　隸屬于國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局，公益一類，正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)：履行礦山安全監(jiān)察應(yīng)急管理和礦山救援協(xié)調(diào)指揮職責(zé)。

　　辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特新城區(qū)新華大街55號(hào)。

　?。ㄈC(jī)關(guān)服務(wù)中心

　　隸屬于國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局，暫不分類，正處級(jí)經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。承擔(dān)機(jī)關(guān)行政事務(wù)工作及后勤服務(wù)管理職責(zé)。

　　辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特新城區(qū)新華大街55號(hào)。

　?。ㄋ模┌踩夹g(shù)中心

　　隸屬于國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局，公益二類，正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源為差額撥款。主要職責(zé)：在資質(zhì)范圍內(nèi)承擔(dān)礦山安全科技研究開發(fā)、安全培訓(xùn)、安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)及事故物證分析等工作。

　　辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市稀土高新區(qū)北重路三號(hào)。

　?。ㄎ澹┌踩嘤?xùn)中心

　　隸屬于國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局，屬公益二類正處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)來源為差額撥款。主要職責(zé)：在資質(zhì)范圍內(nèi)承擔(dān)煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作；承擔(dān)煤礦安全評(píng)價(jià)、咨詢、檢測(cè)檢驗(yàn)人員、注冊(cè)安全工程師和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師等培訓(xùn)工作。

　　辦公地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市青山區(qū)建華路（青山段）27號(hào)。

　　二、報(bào)考人員基本條件

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《國家安全監(jiān)管總局事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神及相關(guān)法律政策規(guī)定，應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱以上的，年齡可以放寬到40周歲及以下（以招聘公告發(fā)布前一日算起）；

　　7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

　　參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘崗位詳見《國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2023年11月28日10:00—11月30日17:00；資格初審截止時(shí)間為2023年12月01日12:00；繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年12月01日24:00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

　　4.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，填報(bào)信息要準(zhǔn)確、詳細(xì)，應(yīng)聘人員的聯(lián)系方式要保持暢通。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。

　　工作簡歷：截止報(bào)名開始日之前的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作單位和從事的主要工作）。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”或“已滿最低服務(wù)年限”。

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。

　　6.應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，姓名和身份證號(hào)將無法修改。報(bào)考者要在交費(fèi)成功后，及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保存。

　　7.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、錄用資格并記入本人誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息。

　　2.國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充或說明。

　　3.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。審核通過的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　4.初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須按照要求進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功?？荚囀召M(fèi)為70元（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元），按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

　　5.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為12月7上午10：00至9日24：00。

　　五、招聘方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試開考比例（崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)之比）為1：3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，并在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布崗位變更公告。

　　2.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘者必須用國家通用語言文字作答。

　　3.筆試時(shí)間和科目

　　筆試時(shí)間：2023年12月10日8:30-11:00；

　　考試科目：《綜合能力測(cè)試》《綜合及專業(yè)能力測(cè)試》，各崗位考試科目見《招聘崗位表》。

　　4.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　5.應(yīng)聘人員須持有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.試卷滿分為100分。

　　7.筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局負(fù)責(zé)完成。資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

　　2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位筆試成績并列且超出1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1∶3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

　?、賵?bào)名表1份（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印）。

　?、诠P試準(zhǔn)考證。

　?、塾行Ф用裆矸葑C原件及復(fù)印件1份。

　?、軐W(xué)歷、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（“學(xué)信網(wǎng)”下載）復(fù)印件各1份。港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的（國）境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　?、菡衅笉徫灰?guī)定要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份。

　?、拊邳h政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)以外工作過的考生，還需提供相應(yīng)勞動(dòng)合同或繳納社保證明材料。（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月）。

　　現(xiàn)場資格審查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，招聘單位留存復(fù)印件，相關(guān)證明及其他材料留存原件。凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格審查的，均視為現(xiàn)場資格審查不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的空額，按報(bào)考同一崗位考生筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。在資格審查期間無法通過考生預(yù)留聯(lián)系方式聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　面試由內(nèi)蒙古人事考試院組織開展，用人單位派出2名監(jiān)督員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位（四舍五入）。考官組由7人組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

　　應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

　　六、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，由內(nèi)蒙古人事考試院組織加試（加試形式由內(nèi)蒙古人事考試院根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢應(yīng)在省級(jí)公務(wù)員主管部門確定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　考察或者體檢不合格證者，不得聘用，對(duì)于由此產(chǎn)生或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按照綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)人選。

　?。ǘ┐_定擬聘人員。

　　根據(jù)考試、體檢與考察結(jié)果，由內(nèi)蒙古局黨組會(huì)議研究確定擬聘人員。

　?。ㄈ┕菊衅附Y(jié)果。

　　在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示擬聘人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位及崗位名稱、擬聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話及其他事項(xiàng)。

　　（四）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)國家礦山安全監(jiān)察局人事司備案同意后，由內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　七、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘工作人員按照有關(guān)規(guī)定全程落實(shí)好回避政策，對(duì)與內(nèi)蒙古局各級(jí)干部有親屬關(guān)系的考生要主動(dòng)報(bào)告。

　?。ǘ?duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　?。ㄈ┕_招聘工作應(yīng)做到信息公開，設(shè)立并公布監(jiān)督電話和信箱，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，并及時(shí)處理反饋。紀(jì)檢部門加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。

　?。ㄋ模┕_招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）本次公開招聘考試不設(shè)定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

　　（六）未盡事宜依據(jù)上級(jí)文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　　八、監(jiān)督電話和咨詢電話

　　（一）監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0471－6648961（國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局紀(jì)檢室），請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打

　　（二）報(bào)考咨詢電話：

　　0471-6648952、6648953（國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局人事處），請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：

　　0471-6601168、6600198

　　本公告由國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局人事處負(fù)責(zé)解釋.

　　附件：國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局所屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位表

　　國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局人事處

　　2023年11月24日