三、招聘程序

 

　　本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為http://wlexam.com:26678/bysq/。

 

　　2.報名時間：2023年12月6日9:00-12月12日17:00；

 

　　??資格初審時間：2023年12月6日9:00-12月12日20:00；

 

　　??交費(fèi)時間：2023年12月6日9:00-12月12日24:00。

 

　　3.本次考試不分崗位報名。招考結(jié)束后服從組織分配。

 

　　4.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

 

　　5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)。工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

 

　　7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

 

　　8.請應(yīng)聘人員盡早報名，避免后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。

 

　　9.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2024年7月，其他條件的取得時間，如本簡章無特殊說明，截止日期為2023年12月4日（不含）之前。

 

　?。ǘ┵Y格初審、交費(fèi)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后請及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，需要交納報名費(fèi)40元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。需要在交費(fèi)后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。???

 

　?。ㄈ┩速M(fèi)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）免交考務(wù)費(fèi)，2023年普通高校畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取考務(wù)費(fèi)。這三類應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報名序號和聯(lián)系電話）進(jìn)行辦理。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2023年12月4日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2023年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。由本人（或他人代辦）到包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。 辦理退費(fèi)截止時間為2024年2月3日，所交費(fèi)用將自動退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。筆試或面試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

 

　　（四）筆試

 

　　1.筆試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）為5∶1。若交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例，將取消筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)。

 

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，以政治能力測試為主。應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試具體時間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號相關(guān)通知。

 

　　4.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

 

　　5.政策加分：

 

　?。?）具有社會工作職業(yè)資格證的考生在成績后加5分。

 

　　（2）具有一年以上街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的考生在成績后加5分。

 

　?。?）退役軍人（含大學(xué)生退役士兵）在成績后加5分。

 

　?。?）白云鄂博礦區(qū)戶籍人員或在白云鄂博礦區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的（三支一扶、社區(qū)民生、西部志愿者、中小企業(yè)儲備人才、公益性崗位、就業(yè)啟航）項(xiàng)目人員在成績后加5分。

 

　?。?）內(nèi)蒙古就業(yè)見習(xí)期滿的人員在成績后加2分。以上加分不可累計(jì)，只可選一項(xiàng)。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

 

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。有筆試環(huán)節(jié)的情況下：按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。按照考生筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無筆試環(huán)節(jié)的情況下：需對全部報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

 

　　2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等請考生關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號相關(guān)通知。

 

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

 

　　4.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

 

　?。?）《報名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；

 

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）持社會工作職業(yè)資格證人員：需持社會工作職業(yè)資格證原件及復(fù)印件；退役士兵：持《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件；白云鄂博礦區(qū)戶籍的應(yīng)聘人員：提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；具有一年以上街道社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員：提供本人工作單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）并加蓋公章或工作合同原件及復(fù)印件；服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。就業(yè)見習(xí)人員須提供《就業(yè)見習(xí)協(xié)議》和《就業(yè)見習(xí)人員期滿考核鑒定表》。

 

　　（4）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。

 

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個人錯填信息導(dǎo)致在筆試環(huán)節(jié)加分的，所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞現(xiàn)工作單位等重要信息、提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。 6.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

 

　　（六）面試

 

　　1.面試具體時間、地點(diǎn)等內(nèi)容，請資格復(fù)審合格的人員隨時關(guān)注白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號相關(guān)通知，持《面試準(zhǔn)考證》及身份證（臨時身份證）、護(hù)照、社?？ǖ扔行ёC件，按指定時間和地點(diǎn)參加面試。

 

　　2.應(yīng)聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　?。ㄆ撸┛偝煽冇?jì)算考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%或面試成績＋加分

 

　?。ò耍w檢和考察按照總成績由高到低的順序和擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員?？忌荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，并列人員按照筆試總成績（含政策加分）高低排序；筆試總成績也并列的，按照筆試成績（不含政策加分）高低排序；筆試成績也并列的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研判進(jìn)行加試后再按照擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

 

　　1.體檢體檢由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.考察考察工作由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取查詢社會信用記錄、查詢無犯罪記錄等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后進(jìn)行備案。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

 

　?。ň牛┕九c聘用

 

　　1.公示根據(jù)考生的總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.聘用公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為6個月。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。因試用期考核不合格取消聘用產(chǎn)生的崗位空缺，按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　四、待遇按《白云鄂博礦區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系薪酬套轉(zhuǎn)實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　五、其他事宜

 

　　1.考生須在聘用單位完成最低服務(wù)年限（含試用期）2年，服務(wù)期內(nèi)不得通過借調(diào)等方式離開白云鄂博礦區(qū)。

 

　　2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡章有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況慎重報考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　3.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)。

 

　　4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

 

　　5.落實(shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負(fù)責(zé)，對因資格審核不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。

 

　　6.實(shí)行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　7.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在白云鄂博礦區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.byeb.gov.cn/）、“白云鄂博發(fā)布”及“白云礦區(qū)人力資源和社會保障局”微信公眾號發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

 

 

　　本公告由白云鄂博礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。