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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招78人公告

http://www.jinglongming.com       2024-01-29 13:52      來源:鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍2024年專項特招公告

 

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍工作力量,根據(jù)《關(guān)于開展2024年全區(qū)應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕9號)有關(guān)要求,鄂爾多斯市計劃專項特招一批應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 
  一、專項特招計劃
 
  本次計劃專項特招78名事業(yè)編制人員。具體專業(yè)和要求詳見《鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍2024年度專項特招崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》見附件1)
 
  二、專項特招范圍
 
  面向從事礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線人員進(jìn)行專項特招。聘用后重點從事礦山安全監(jiān)管、危化品安全監(jiān)管工作。
 
  煤礦領(lǐng)域大中型企業(yè):以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)附表中對工業(yè)大中型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
 
  非煤礦山領(lǐng)域大中型企業(yè):以國土資源部《關(guān)于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設(shè)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國土資發(fā)〔2004〕208號)為準(zhǔn)。
 
  ?;I(lǐng)域大中型企業(yè):以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)》(國統(tǒng)字〔2017〕213號)附表中對工業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)大中型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
 
  三、專項特招條件
 
  (一)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
  4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  5.年齡為18周歲以上、40周歲及以下,即1983年1月31日(不含)至2006年1月31日(含)期間出生的;
 
  6.需具有3年以上礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷(全日制教育專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷不能視為相關(guān)工作經(jīng)歷);
 
  7.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  8.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  9.礦山(含煤礦和非煤礦山)安全監(jiān)管崗位涉及井下作業(yè),限定男性報考。危險化學(xué)品安全監(jiān)管崗位涉及危險作業(yè),適合男性報考;
 
  10.崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  3.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
  4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、報名與資格審查
 
  (一)報名
 
  1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報名,不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報名,否則出現(xiàn)無法完成報名等情況,責(zé)任自負(fù)。
 
  報名時間:2024年1月31日9:00—2月4日17:00。
 
  2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《2024年鄂爾多斯市應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招公告》(以下簡稱《公告》)和《崗位信息表》(附件1)中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。
 
  3.報名時,應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
 
  4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從??疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:填寫本人上學(xué)(???、本科和研究生)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包含起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、取得的學(xué)歷(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
 
  工作簡歷:截止報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
 
  5.應(yīng)聘人員須用本人二代身份證報名,且報名與參加面試所使用的證件必須一致。
 
  6.面試選擇國家通用語言的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言作答,選擇蒙古語言的必須用蒙古語言作答。對同一考試用兩種或兩種以上語言作答的,按零分處理。
 
  7.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后,應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示:應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
 
  8.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試、錄用資格,并記入本人誠信檔案。
 
  9.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實填寫,以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
 
  10.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件,對照個人情況,選報符合自身條件的崗位進(jìn)行報考。資格審查環(huán)節(jié),工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題,避免造成應(yīng)聘失敗。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.報名與資格審查工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時間:2024年1月31日9:00—2月5日17:00。資格審查工作采取分級審查方式進(jìn)行。市直崗位由市應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé),各旗區(qū)崗位由各旗區(qū)應(yīng)急管理部門與人社部門共同負(fù)責(zé)。各級資格審查部門在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。
 
  2.資格審查涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題,由資格審查部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《崗位信息表》。
 
  3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后,應(yīng)及時查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他崗位。
 
  4.完成報名的人員須及時打印《報名登記表》,以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
 
  五、面試
 
  (一)面試由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點見準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。
 
 ?。ǘ┍敬螌m椞卣胁辉O(shè)置開考比例,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),面試滿分100分。面試成績當(dāng)場公布,保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。
 
 ?。ㄈτ谫Y格審查后,報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)大于30:1的崗位,由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局組織實施初試,形式為《公共基礎(chǔ)知識》筆試。初試具體時間、地點及相關(guān)內(nèi)容將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布。初試為選拔性考試,初試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)且不計入考試總成績。初試試卷提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答,選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。按照初試成績由高分到低分的順序,以崗位特招計劃數(shù)30:1的比例確定進(jìn)入面試范圍人選,同一崗位因末位成績并列的,全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對于報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)小于等于30:1的,按實際報名審查通過人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┍敬螌m椞卣忻嬖囋O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  六、考試總成績的計算
 
  考試總成績=面試成績
 
  按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位專項特招計劃數(shù),等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。專項特招崗位計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況,另行加試確定進(jìn)入資格復(fù)審人選(加試形式由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況確定),并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號公布。
 
  七、資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審工作由招聘單位完成,事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門做好相關(guān)監(jiān)督工作,資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求,由招聘單位電話通知。
 
  資格復(fù)審后,進(jìn)入體檢與考察范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
  八、體檢與考察
 
  (一)體檢
 
  1.體檢由同級應(yīng)急管理部門組織實施,在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
 
  2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格。
 
  3.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  考察工作在體檢完成后進(jìn)行,考察由同級應(yīng)急管理部門負(fù)責(zé),成立2人以上考察組??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。
 
  考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格的,取消聘用資格。
 
  考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
  九、公示和聘用
 
  (一)對考察合格的擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、微信公眾號進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。
 
 ?。ǘ┕酒陂g,對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
 
 ?。ㄈ┕经h(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
 
 ?。ㄋ模緹o異議的擬聘人員,按有關(guān)規(guī)定及干部人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
 ?。ㄎ澹┦芷溉藛T按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。
 
 ?。┍敬螌m椞卣泄ぷ髌赣梦募“l(fā)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄆ撸M聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
 
  1.應(yīng)聘人員在本次專項特招工作辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;
 
  2.試用期間或期滿考核不合格的;
 
  3.在專項特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
 
 ?。ò耍┰趯m椞卣泄ぷ魉协h(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況,按自動放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
  十、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  (一)應(yīng)聘人員在本次專項特招工作中違紀(jì)、違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等執(zhí)行。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員的資格審查貫穿于專項特招工作全過程。
 
  十一、其他要求
 
 ?。ㄒ唬┍敬螌m椞卣泄ぷ骺荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位信息表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件,對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
 
  (三)本公告由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  崗位咨詢電話:詳見《崗位表》中招聘單位電話
 
  網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話:0477-8586210
 
  監(jiān)督舉報電話:0477-8586927
 
  咨詢時間:上午9:00-12:00;下午14:30-17:30
 
 
 
  鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
 
  2024年1月28日