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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)公辦幼兒園控制數(shù)教師招聘25人公告

http://www.jinglongming.com       2024-02-21 11:51      來源:烏海市海南區(qū)人民政府
【字體: 】              
  海南區(qū)2024年公辦幼兒園控制數(shù)教師招聘公告
 
  為進一步優(yōu)化我區(qū)幼兒教師隊伍,促進學(xué)前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,決定面向社會公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)教師,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
 
  公辦幼兒園控制數(shù)教師25名。
 
  二、報名條件及要求
 
  (一)基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
 
  3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護民族團結(jié)進步;
 
  4.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰;
 
  5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),能夠掌握并運用先進的教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
 
  6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要;
 
  7.18周歲以上、30周歲以下(1993年2月18日至2005年2月18日出生);
 
  8.具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可于上崗1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,未按期取得的解除勞動合同。
 
  9.全日制普通高校畢業(yè)生,學(xué)歷為本科及以上的不限專業(yè),學(xué)歷為專科的須為學(xué)前教育專業(yè)。
 
  10.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。
 
 ?。ǘ┫铝腥藛T不得報考
 
  1.在讀全日制學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  3.違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員;
 
  4.曾因吸毒被管制人員;
 
  5.現(xiàn)役軍人;
 
  6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  7.有學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的人員;
 
  8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  1.報名時間:2024年2月18日14:30—2024年2月24日17:30,報名不收取任何費用。
 
  2.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。報名網(wǎng)站:烏海市人事考試信息網(wǎng)
 
 ?。╤ttp://115.28.230.52:8003/html/Default.html)。
 
  3.報名時同步上傳以下材料:本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教師資格證、普通話水平測試證書等掃描件。同時上傳《內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)2024年公開招聘公辦幼兒園控制數(shù)教師報名表》(附件1)。
 
  報名人員須確保上傳的材料真實有效,圖片清晰、辨識度高。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)上傳相關(guān)材料或上傳材料不清晰的,均視為放棄進入下一環(huán)節(jié)。如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響招聘等情況的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。資格復(fù)審時須提供上述材料原件。
 
  報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響結(jié)果的,責(zé)任自負。
 
  (二)考試
 
  1.開考比例。招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例方可開考。未達到開考比例,根據(jù)實際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
 
  2.打印準考證。報考人員于2月25日9:00至2月27日17:30直接從報名網(wǎng)站下載并打印準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
 
  3.筆試。筆試內(nèi)容主要為教育教學(xué)理論(教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)及學(xué)前教育專業(yè)知識。筆試時限120分鐘,滿分100分,全日制本科學(xué)前教育專業(yè)的筆試成績加5分。筆試具體時間、地點詳見準考證。
 
  筆試最終成績?yōu)楣P試成績與加分之和。從合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高到低確定進入資格復(fù)審范圍人選。最后一名成績出現(xiàn)并列的,一并進入資格復(fù)審范圍。
 
  4.資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供網(wǎng)絡(luò)報名上傳材料的原件及復(fù)印件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高到低依次等額遞補1次。遞補后達不到1:3比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進入面試范圍人選。
 
  5.面試。面試滿分為100分,包括試講(60分,內(nèi)容統(tǒng)一命制)和才藝展示(40分,在彈唱、舞蹈、繪畫中選定2項,題目現(xiàn)場抽取,考場提供電鋼琴一架),面試時間、地點另行通知。
 
  6.總成績計算及公布。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
 
  面試結(jié)束后,依據(jù)總成績,按照崗位名額1:1比例確定進入體檢與考察人員。最后一名出現(xiàn)并列的,以面試成績確定。面試成績?nèi)韵嗤?,進行加試,加試方案另行制定。
 
 ?。ㄈw檢與考察
 
  體檢須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如無正當(dāng)理由不按時、按要求參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
 
  考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。采取審核人事檔案、無犯罪記錄證明、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式進行,全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位要求、基本能力,同時對資格條件進行復(fù)查,對考察不合格或自動放棄的考生,取消聘用資格。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按照總成績由高到低依次等額遞補,只遞補1次。
 
 ?。ㄋ模┕九c簽訂勞動合同
 
  根據(jù)總成績及體檢結(jié)果,對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)和海南區(qū)教育局官方微信公眾號進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動合同。
 
  四、待遇與管理
 
  1.本次招聘使用公辦幼兒園核定控制數(shù),不列入正式編制,納入公辦幼兒園人員總量管理,工資福利待遇參照事業(yè)單位工作人員標準執(zhí)行,績效工資、津貼補貼等參照有關(guān)文件執(zhí)行,繳納“五險一金”。在海南區(qū)公辦幼兒園范圍內(nèi)統(tǒng)籌考慮崗位聘用、崗位交流等。
 
  2.勞動合同固定期限為3年,初次簽訂勞動合同含試用期6個月。違反合同約定提前離職的,承擔(dān)違約責(zé)任并取消勞動合同。期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。合同期間,人員管理參照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生上崗一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,解除勞動合同。
 
  3.錄用后,將根據(jù)各幼兒園崗位實際需求情況,進行統(tǒng)一分配,如不服從分配,則取消錄用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到,或在簽訂勞動合同前未提交本人人事檔案等相關(guān)材料的,視為自動放棄。
 
  五、紀律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的,一律解除勞動合同并記入個人誠信檔案。
 
  六、其它事項
 
 ?。ㄒ唬┱衅高^程中,有關(guān)通知、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在海南區(qū)政府網(wǎng)站、海南區(qū)教育局微信公眾號及專項工作微信群內(nèi)公布,請報名人員密切關(guān)注動態(tài)信息。
 
 ?。ǘ┍竟婕拔幢M事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
 
  監(jiān)督舉報電話:0473—4020464
 
  政策咨詢電話:0473—4022171
 
  咨詢受理時間:工作日上午09:00—12:00
 
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