為加強全盟人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才引進渠道，根據(jù)《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法（試行）》《阿拉善盟本級事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合盟直事業(yè)單位人才需求情況，現(xiàn)將2024年度阿拉善盟直事業(yè)單位“綠色通道”引進人才有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、引才對象

 

　　具體引才單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)條件等信息，以每一批次發(fā)布的《阿拉善盟直事業(yè)單位“綠色通道”引進高層次和急需緊缺人才需求計劃表》（以下簡稱《人才需求計劃表》）為準。

 

　　二、引才條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　5.具備與崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)條件，且畢業(yè)證書、學位證書須在2024年12月31日前取得；

 

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.本科生、碩士研究生年齡不超過35周歲，博士研究生年齡不超過45周歲（年齡截止日期以每一批次《人才需求計劃表》發(fā)布之日為準）。

 

　　（二）引才范圍

 

　　1.《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法（試行）》中明確的第一類至第五類高層次人才（政策詳見阿拉善盟行署門戶網(wǎng)站、阿拉善黨建網(wǎng)）；

 

　　2.國內(nèi)院校、世界排名前200位的國外知名高校（以畢業(yè)當年的QS世界大學排名為準）畢業(yè)的博士研究生；

 

　　3.國家重點高校、重點學科、中央和國家級科研院所、世界排名前200位的國外知名高校（以畢業(yè)當年的QS世界大學排名為準）畢業(yè)的碩士研究生（本科階段須通過普通高考錄取到重點高校或重點學科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證）；

 

　　4.國家重點高校和重點學科畢業(yè)的本科生（須通過普通高考錄取到重點高?；蛑攸c學科，并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證）；

 

　　5.緊缺學科的教育部直屬師范類高校“公費師范生”。

 

　　國家重點高校包括：北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農(nóng)業(yè)大學、北京師范大學、南開大學、中央民族大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術(shù)大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、重慶大學、電子科技大學、西安交通大學、西北工業(yè)大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農(nóng)林科技大學、新疆大學。

 

　　國家重點學科以教育部公布的《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》為準。

 

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得引進

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　2.處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　3.在各級公務(wù)員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　4.盟內(nèi)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、引才程序

 

　　《阿拉善盟人才引進培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法（試行）》中明確的第一類至第五類高層次人才和博士研究生，可隨時“一事一議”引進，其他人才按以下程序進行：

 

　　（一）申請

 

　　1.采用網(wǎng)上申請的方式進行。應(yīng)聘人員請在規(guī)定時間內(nèi)，自行下載填寫《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業(yè)人才申請表》（附件2），通過電子郵件（PDF格式掃描件）發(fā)送至盟委人才工作領(lǐng)導小組辦公室工作郵箱amzzbrck2022@163.com。郵件請以“綠色通道人才引進+應(yīng)聘崗位名稱+本人姓名”為標題。

 

　　2.申請起始時間以每一批次發(fā)布的《人才需求計劃表》規(guī)定的時間為準。

 

　　3.應(yīng)聘人員須認真閱讀本公告和每一批次發(fā)布的《人才需求計劃表》，詳細了解引才要求、程序和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合應(yīng)聘條件的崗位。每位應(yīng)聘人員每一批次只能應(yīng)聘一個崗位。

 

　　4.應(yīng)聘人員須符合本公告規(guī)定的相關(guān)條件和《人才需求計劃表》規(guī)定的學歷、學位、專業(yè)及其他引才具體條件。

 

　　5.應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實準確填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色照片。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀全日制普通高校本科階段和全日制普通高校研究生階段的學習經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位、從事的主要工作）。凡因填寫內(nèi)容不完整、不全面、不清晰、不真實、不準確而影響資格審查、評估的，責任自負。

 

　　6.“綠色通道”人才引進工作不收取任何費用。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導小組辦公室初審符合條件的，在《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業(yè)人才申請表》加蓋公章后，分別向用人單位主管部門和應(yīng)聘人員進行推送；初審不符合條件的，將及時通過電話或電子郵件進行反饋。初審與網(wǎng)上申請同步進行。

 

　　2.用人單位主管部門收到《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業(yè)人才申請表》后，一般應(yīng)于2日內(nèi)完成應(yīng)聘人員資格審查。具體時間、地點、方式以用人單位主管部門電話或電子郵件通知為準。

 

　　3.應(yīng)聘人員須在用人單位主管部門規(guī)定的時間內(nèi)，提交以下材料進行資格審查。

 

　?。?）加蓋盟委人才工作領(lǐng)導小組辦公室公章的《阿拉善盟“綠色通道”引進高層次和緊缺專業(yè)人才申請表》（一式二份）。

 

　?。?）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證（或有效臨時身份證、護照）原件及復印件。

 

　?。?）大學各學習階段的畢業(yè)證、學位證原件、復印件；在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘崗位的學歷和專業(yè)資格條件，以本人有效畢業(yè)證（或錄取通知書）所載學歷和專業(yè)名稱為準。

 

　?。?）通過教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的在線學籍證明、電子注冊備案表（各學習階段均需提供）；留學回國人員以留學取得學歷報考的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認定書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外領(lǐng)事館的有關(guān)證明材料。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》；在讀人員可只提供在線學籍證明。

 

　　（5）崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件及復印件。已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明。

 

　　（6）本人最高學歷在讀期間的課業(yè)成績單。

 

　?。?）應(yīng)聘要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，須提供與用人單位簽訂的聘用合同原件及復印件（復印件加蓋單位公章）、工作期間工資發(fā)放表復印件（加蓋單位公章或財務(wù)章）。

 

　?。?）屬于盟內(nèi)國有企業(yè)（行員制）職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料。

 

　　（9）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

 

　　4.應(yīng)聘人員所提交的申請材料必須真實、準確，凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄應(yīng)聘。

 

　　5.資格審查結(jié)果，將在阿拉善盟人社局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)站及微信公眾號上進行公告。審查結(jié)果不合格的，取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┰u估

 

　　評估時間、地點、方式等由盟人社局會同用人單位主管部門確定，并通過網(wǎng)站、郵箱、電話等方式通知應(yīng)聘人員。

 

　　評估工作完成后2日內(nèi)，用人單位主管部門根據(jù)評估意見，經(jīng)研究后等額確定擬引進人選，并及時安排體檢、考察。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。進入體檢、考察范圍的人員由各用人單位主管部門組織，在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。

 

　　2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，視為放棄應(yīng)聘。

 

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