關(guān)于鄂爾多斯市杭錦旗2024年公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

 

　　根據(jù)杭錦旗衛(wèi)健系統(tǒng)公立醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，為更好地引進(jìn)人才，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生水平，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下。

 

　　一、引進(jìn)計劃

 

　　本次計劃為杭錦旗人民醫(yī)院、杭錦旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院公開引進(jìn)22名控制數(shù)管理的緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（其中旗人民醫(yī)院15名、旗蒙醫(yī)綜合醫(yī)院7名），具體崗位要求及條件詳見《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　二、引進(jìn)原則和方式

 

　　堅持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口、注重實績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以業(yè)績評估和考察的方式，引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

 

　　三、報名條件

 

　　(一）具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

 

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具備良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心強，服從組織分配；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.事業(yè)心強，具有符合崗位要求的工作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.符合《崗位表》所列引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、年齡及其他資格條件。

 

　　（二）具有以下情形之一的人員，不列入引進(jìn)范圍：

 

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）。

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　5.現(xiàn)役軍人。

 

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　?。ㄈ┤罩平逃龑？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　（一）報名

 

　　本次公開引進(jìn)公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站-通知公告欄目(http://www.hjq.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布（以下簡稱指定網(wǎng)站）。

 

　　1.采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，同時遞交業(yè)績評估相關(guān)材料。

 

　　報名時間：2024年3月6日—3月12日（工作日），上午9：00—11：30；下午：14：30—5：00。

 

　　地點：杭錦旗衛(wèi)生健康委員會辦公室

 

　　2.每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求完整清晰、如實準(zhǔn)確填寫《鄂爾多斯市杭錦旗2024年公立醫(yī)院公開引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2），包括本人就讀的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后的工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作經(jīng)歷）。

 

　　3.報名與資格審查、業(yè)績評估階段所使用的證件必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消引進(jìn)資格。報名時所留電話號碼需保持暢通，無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.報名所需材料：

 

　　（1）《杭錦旗引進(jìn)緊缺成熟衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）一式兩份；

 

　?。?）二代身份證原件及復(fù)印件一式兩份；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書原件（復(fù)印件一式兩份），學(xué)歷驗證報告一式兩份；

 

　?。?）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一式兩份；

 

　?。?）如有能代表個人業(yè)績成果的論文、專著、獲獎證書、承擔(dān)科研項目等需提供原件（復(fù)印件一式兩份）；

 

　?。?）提供個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；

 

　　（7）個人征信記錄；

 

　?。?）公安部門出具的《無違法犯罪記錄》。

 

　　應(yīng)聘人員資格初審前，需要確認(rèn)應(yīng)聘資料是否齊全，將報名所需資料編制資料目錄，并附所需資料復(fù)印件，上述材料均一式兩份，報名表單獨裝訂，剩余兩份和其余材料要按照《業(yè)績評估材料目錄單》（附件3）順序分別裝訂成冊，資格初審時遞交工作人員，一份作為資格初審材料留存?zhèn)浒福硪环葑鳛闃I(yè)績評估的依據(jù)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　對報名人員提供身份證、戶口簿、學(xué)歷、資格證書、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況等材料進(jìn)行資格審查，復(fù)印件一式兩份，按目錄裝訂成兩本，交于杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

　　資格審查截止時間：2024年3月14日上午12：00。審核未通過的人員，將現(xiàn)場或電話告知未通過理由。

 

　?。ㄈ┩粛徫豢荚囉媱潝?shù)與考試人數(shù)比例

 

　　本次引進(jìn)不設(shè)開考比例，無人報考的崗位或報考人員資格審核未通過的空缺崗位，經(jīng)杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可將空缺崗位取消或調(diào)整到其他崗位。取消或調(diào)整后的崗位，在指定網(wǎng)站上公布。

 

　　（四）業(yè)績評估

 

　　資格審查合格者全部進(jìn)入業(yè)績評估環(huán)節(jié)，由杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請行業(yè)專家組成業(yè)績評估專家組，根據(jù)報名人員提供的業(yè)績評估材料，對報名人員教育經(jīng)歷、資格證書、學(xué)術(shù)水平、科研能力、獲獎情況進(jìn)行綜合評估，實行100分制，占總成績的60%。

 

　　（五）面試

 

　　面試成績占總成績的40%，實行100分制，測試方向為崗位所需的專業(yè)知識，應(yīng)聘人員面試時均使用國家通用語言作答。進(jìn)入面試范圍的報考人員按照規(guī)定時間和地點參加面試，至少在面試開始前半小時到達(dá)指定地點，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點的，取消面試資格。

 

　　面試具體地點另行通知，報考人員憑準(zhǔn)考證、二代身份證參加面試。

 

　　(六）總成績計算

 

　　總成績=業(yè)績評估成績*60%+面試成績*40%（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。業(yè)績評估和面試成績，均保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績?yōu)?00分。報考人員總成績在杭錦旗人民政府網(wǎng)站公布。合格分?jǐn)?shù)線為60分，報考人員總成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　（七）體檢和考察

 

　　按照考試總成績由高到低的順序和該崗位實際計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人選，同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選最后一名總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際計劃數(shù)的，以業(yè)績評估成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。業(yè)績評估成績也相同的，組織加試（面試），以加試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

 

　　1.體檢應(yīng)當(dāng)在二級乙等及以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后，依次遞補。

 

　　3.考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，組成2人及以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。對考察不合格的或自動放棄的參加聘用人員經(jīng)杭錦旗公開招聘和人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補?？疾飙h(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考察對象存在影響聘用情形，取消聘用資格。除不可抗因素外，未按時提供考察所需材料的視為自動放棄聘用資格。

 

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