為全面加強五原縣普通高中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決部分學科教師緊缺問題，盡快滿足教育教學需求，現(xiàn)面向國家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師并就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　經(jīng)市委編制辦批復，五原縣第一中學面向國家普通高等院校招聘畢業(yè)生共計10名。其中：高中語文2人、高中英語2人、高中物理1人、高中政治1人、高中歷史2人、高中地理1人、高中體育1人。專業(yè)要求詳見附件：《2024年五原縣第一中學急需緊缺教師招聘崗位表》。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應聘人員須具備下列基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

 

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

 

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應教育教學工作需要。

 

　　5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

 

　　6.國家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)且專業(yè)符合擬招聘崗位要求，要求全日制本科及以上學歷且具有學士學位及以上學位的應往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得學歷、學位，應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得學歷、學位。

 

　　7.具有高級中學相應學科教師資格證書。往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得高級中學相應學科教師資格證書，應屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得高級中學相應學科教師資格證書。

 

　　8.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應聘語文學科的須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

 

　　9.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲），年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶籍不限。

 

　　10.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不受理報名

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2024年應屆畢業(yè)生）。

 

　　3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

 

　　4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　7.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）報名

 

　　五原縣第一中學急需緊缺教師專項招聘工作小組將赴內(nèi)蒙古師范大學參加現(xiàn)場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接現(xiàn)場報名，并按相關(guān)要求填寫《2024年五原縣第一中學急需緊缺教師公開招聘報名表》。

 

　　1.報名時間：2024年4月13日（周六）上午9:00--12:00，采用現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　2.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館、羽毛球館。

 

　　3.同一次招聘，每位應聘人員只能應聘一個崗位。且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

 

　　4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　5.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

 

　　6.應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應聘人員誠信檔案。

 

　　7.五原縣第一中學在招聘崗位表中公布咨詢電話，并在報名現(xiàn)場安排專人解答。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查工作由五原縣第一中學負責，于2024年4月13日（周六）下午進行。

 

　　2.五原縣第一中學急需緊缺教師招聘工作小組在應聘人員報名后提出初審意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名，并電話通知考生帶相關(guān)資料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過，以電話或其他方式簡要說明理由，對填報信息不全的不予通過。

 

　　3.應聘人員在報名信息復審通過后，不得再改報其他崗位。

 

　　4.招聘崗位表中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由五原縣第一中學負責解釋。

 

　　四、面試及相關(guān)要求

 

　　1.人員范圍：資格審查通過人員。

 

　　2.面試時間、地點及相關(guān)要求在資格審查后當面告知。

 

　　3.五原縣第一中學對應聘人員面試進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管，將面試評分表、面試成績匯總表、面試過程音像資料以及各類試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于一年。資格復審符合條件的應聘人員按照規(guī)定時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

 

　　4.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，備課時間為40分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘，滿分100分，其中試講80分，答辯20分。

 

　　5.面試設(shè)立考官組，由五原一中急需緊缺教師專項招聘工作小組按相關(guān)規(guī)定每組選聘7名面試考官，由外聘考官和當?shù)乜脊俳M成，外聘考官人數(shù)不低于考官組總?cè)藬?shù)的1/2。面試試題的抽取過程由紀檢部門全程監(jiān)督。試題命制根據(jù)科目內(nèi)容的專業(yè)特點選定教材章節(jié)。當日內(nèi)，同一崗位必須使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。

 

　　6.面試采取現(xiàn)場打分原則。7名考官根據(jù)面試人員的講課答辯情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，面試得分保留兩位小數(shù)。

 

　　7.面試評分表和面試成績匯總表須由計分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認。面試結(jié)束后當場向應聘人員公布成績。

 

　　8.面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

 

　　9.面試結(jié)束后，按照每個崗位應聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員（同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的進行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員）。

 

　　五、體檢與考察

 

　　進入體檢和考察范圍的人員，當場簽訂《2024年五原縣第一中學緊缺教師專項招聘意向協(xié)議書》，如有不同意簽訂者，按面試成績依次遞補，但不得低于最低合格分數(shù)線。

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　1.體檢工作在縣紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由縣人社局、教育局組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。應聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

 

　　2.體檢時，要求體檢單位做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要復檢的，應在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后由教育局及時通知應聘者進行復檢。

 

　　3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　4.體檢醫(yī)生與被體檢應聘人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　（二）考察

 

　　1.考察中檔案審核工作由縣教育局會同縣人社局統(tǒng)一進行，教育局要認真審核應聘人員檔案材料，按實際情況填寫《巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘檔案審核情況登記表》。

 

　　2.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行考察，由五原縣第一中學負責組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

 

　　3.考察工作應在體檢工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。應聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格。

 

　　六、公示與聘用

 

　　1．五原縣教育局根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，上報市教育局備案，同時擬聘用人員在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.公示期間，對于反映應聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，縣教育局要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

 

　　3.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

 

　　4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

 

　　（2）2024屆普通高等學校畢業(yè)生2024年8月31日前未取得相應的教師資格證書的；

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　（5）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到的；

 

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

　　5.擬聘用人員備案。公示期滿無異議的擬聘人員，五原縣教育局報市教育局，由市教育局統(tǒng)一報市組織人社部門辦理聘用審批備案。

 

　　七、待遇與要求

 

　　招聘的教師享受國家在編在職教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。學校與新聘用人員簽訂聘用合同（初次聘用合同期限為3年），確定人事關(guān)系，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，按人社部門相關(guān)規(guī)定確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿學?？己撕细?，學生、社會評價滿意，予以轉(zhuǎn)正聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

　　八、其他事項

 

　?。ㄒ唬溉藛T在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應聘人員誠信檔案。

 

　　（二）本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　?。ㄈ┍敬握衅腹嬷形幢M事宜及有關(guān)信息，將在相應網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　?。ㄋ模┍竟嬗晌逶h第一中學緊缺教師專項招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

 

　　（五）本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因招聘需求做出調(diào)整，屆時將在相應網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。

 

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