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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟正鑲白旗招聘合同制幼兒教師20人簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com       2024-04-08 14:57      來(lái)源:內(nèi)蒙古民族大學(xué)就業(yè)處
【字體: 】              
  正鑲白旗2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師簡(jiǎn)章
 
  為解決我旗幼兒教育師資不足問(wèn)題,加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合我旗實(shí)際,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制幼兒教師。為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施,特制定本方案。
 
  一、招聘計(jì)劃
 
  本次為我旗公辦幼兒園公開(kāi)招聘20名國(guó)家通用語(yǔ)言授課合同制幼兒教師。
 
  二、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件:
 
  1.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和各項(xiàng)法律法規(guī),政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,未受過(guò)任何刑事處罰,身體健康。
 
  2.具有正鑲白旗戶(hù)籍(落戶(hù)時(shí)間為2024年3月1日之前)。不具有正鑲白旗戶(hù)籍的,符合下列條件之一的可以報(bào)考:①正鑲白旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗職工配偶;②在正鑲白旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員;③入學(xué)時(shí)將正鑲白旗戶(hù)籍遷到就讀學(xué)校集體戶(hù),畢業(yè)后兩年內(nèi)未將戶(hù)籍及時(shí)遷回的人員。
 
  “服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
 
  3.具有教師資格證書(shū)或取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)人員。
 
  4.全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷不限專(zhuān)業(yè)。
 
  5.具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。
 
  6.報(bào)考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年4月 3日(不含)至2006年4月3日(含)期間出生的人員),以身份證登記日期為準(zhǔn)。
 
  7.在正鑲白旗教育系統(tǒng)從事教學(xué)工作5年以上人員年齡可放寬至40周歲(即1984年4月3日(不含)以后出生),且具有全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷的人員不限專(zhuān)業(yè)。
 
  (二)下列人員不得報(bào)考:
 
  1.在讀全日制學(xué)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.現(xiàn)役軍人;
 
  3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
 
  4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日—4月12日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)
 
  報(bào)名地點(diǎn):正鑲白旗教育局三樓會(huì)議室。
 
  2.報(bào)名要求:報(bào)名前,報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,并在報(bào)名登記表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須提供以下材料:
 
 ?、俳诎椎酌夤诓噬淮缯掌?張)以及戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)院 <系> 、校教務(wù)處 <研究生院、處> 公章證明原件,明確所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入學(xué)年月和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間,或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一份) 、教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)、普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打?。?;②配偶為正鑲白旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員需要提供配偶所在單位在編在崗證明、結(jié)婚證、配偶戶(hù)口簿原件和復(fù)印件1份;③服務(wù)基層項(xiàng)目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證原件及復(fù)印件1份;④正鑲白旗公開(kāi)招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表1份。
 
  3.報(bào)考人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或簽訂勞動(dòng)合同的,后果自負(fù)。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  正鑲白旗教育局聯(lián)合旗紀(jì)委、人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
 
 ?。ㄈ┛荚?/div>
 
  1.本次考試不設(shè)開(kāi)考比例,劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線75分。
 
  2.考試方式:報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位超過(guò)3:1比例,采取“初試+面試”方式進(jìn)行,初試3:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位未超過(guò)3:1且不低于2:1比例,采取“初試+面試”方式進(jìn)行,初試2:1比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘崗位未超過(guò)2:1比例,采取“面試”方式進(jìn)行??荚図樞虺楹灈Q定。
 
  3.初試:滿分100分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯(3分鐘以?xún)?nèi))方式進(jìn)行。全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答辯。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。若因初試成績(jī)并列,初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。初試成績(jī)?cè)谡偘灼煺T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺(tái)等媒體上發(fā)布。初試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
 
  4.面試:
 
 ?、倜嬖嚪绞綖樵囍v+基本功展示(唱歌、舞蹈、彈奏)+繪畫(huà)。試講內(nèi)容由考官根據(jù)幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容命題,全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試講,基本功展示為唱歌、舞蹈、彈奏等三項(xiàng),繪畫(huà)當(dāng)場(chǎng)命題。面試主要考察應(yīng)聘者對(duì)學(xué)前教育教學(xué)基本理論知識(shí)的掌握、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、課堂教學(xué)組織能力以及課堂教學(xué)的基本功。面試不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書(shū)目。
 
 ?、诿嬖嚂r(shí)長(zhǎng):試講10分鐘、基本功展示15分鐘(唱歌、舞蹈、彈奏各3~5分鐘)、繪畫(huà)15分鐘,考生可以攜帶基本功展示所需的物品(如樂(lè)器、音樂(lè)伴奏)進(jìn)入面試場(chǎng)所。
 
 ?、勖嬖嚳偝煽?jī)=試講×40%+基本功展示×45%(唱歌、舞蹈、彈奏等三項(xiàng)各占15%)+繪畫(huà)×15%。
 
  ④面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線75分及以上人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列,并超出實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)進(jìn)行加試。
 
 ?、葙Y格審核通過(guò)后,將統(tǒng)一發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,時(shí)間另行通知,持本人身份證領(lǐng)取。
 
  ⑥面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。特別提醒:面試當(dāng)日上午7:00到考場(chǎng)候考室抽簽,未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按時(shí)到場(chǎng)抽簽者視為自動(dòng)放棄。
 
  5.考試總成績(jī)?cè)谡偘灼煺T(mén)戶(hù)網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺(tái)等媒體上發(fā)布。
 
  (四)體檢
 
  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。由正鑲白旗教育局統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,按照面試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到復(fù)檢通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。具體體檢時(shí)間在面試結(jié)束后另行通知。
 
  考察
 
  體檢合格者進(jìn)入考察范圍??疾旃ぷ饔烧偘灼旃_(kāi)招聘合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況,并形成書(shū)面考察材料。經(jīng)考察不合格的,取消其聘用資格。按照面試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
 
  公示
 
  1、根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。
 
  2、擬聘用人員名單將在正鑲白旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、正鑲白旗融媒體、微信公眾平臺(tái)等媒體統(tǒng)一公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期限為5個(gè)工作日。
 
  3、公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議的,將及時(shí)調(diào)查核實(shí),對(duì)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格,按照面試合格成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。
 
 ?。ㄆ撸┖炗唲趧?dòng)合同
 
  1.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,正鑲白旗教育局根據(jù)各幼兒園實(shí)際情況分配工作崗位。不服從分配的,取消聘用資格。
 
  2.對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一年簽一次,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同。2024年度畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的解除勞動(dòng)合同。
 
  四、薪酬待遇和日常管理
 
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  本次招聘人員不辦理人事錄用手續(xù),不占編不轉(zhuǎn)正,不具有事業(yè)單位工作人員身份,按照同工同酬核定工資。五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)由單位和個(gè)人按照相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定承擔(dān)。薪酬待遇由正鑲白旗人社局、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)核定并撥付資金。
 
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  招聘人員由用人單位負(fù)責(zé)日常管理,并參照事業(yè)單位人員考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,每年考核合格及以上等次的,續(xù)簽勞動(dòng)合同;考核不合格則解除勞動(dòng)合同。對(duì)不服從所在幼兒園和蘇木幼兒園的輪崗制度、不服從管理、不履行職責(zé)、違反師德師風(fēng)、違反幼兒園教師職業(yè)道德行為、違法違紀(jì)及由于身體原因不適合從事所在崗位工作的人員,由用人單位解除勞動(dòng)合同。
 
  五、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
 
 ?。ǘ┕_(kāi)招聘期間,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除服務(wù)協(xié)議,予以清退。
 
 ?。ㄋ模?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
 
  七、咨詢(xún)和舉報(bào)電話
 
  咨詢(xún)電話:0479—6522951(旗人力資源和社會(huì)保障局)
 
  0479—6521027(旗教育局)
 
  舉報(bào)電話:0479—6521378(旗紀(jì)委監(jiān)察局)
 
  0479—6522951(旗人力資源和社會(huì)保障局)
 
  正鑲白旗公開(kāi)招聘合同制
 
  幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年4月3日


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