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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古通遼市市直事業(yè)單位選聘56人公告

http://www.jinglongming.com       2024-04-09 16:37      來源:通遼市人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              
  通遼市2024年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
 
  為促進(jìn)事業(yè)單位工作人員合理有序流動,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《通遼市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定和用人單位實際需求,經(jīng)研究決定組織開展通遼市2024年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、選聘崗位計劃
 
  本次市直事業(yè)單位公開選聘56名工作人員,其中黨群部門26人,政府部門30人,具體崗位及資格條件詳見《通遼市2024年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表(黨群部門)》《通遼市2024年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表(政府部門)》(以下簡稱《崗位表》)。此外,通遼實驗中學(xué)、通遼新城第一中學(xué)、通遼市教育教研室共計劃公開選聘13人,公開選聘工作由通遼市教育局組織實施,詳見通遼市教育局網(wǎng)站。
 
  二、選聘范圍和條件
 
  (一)選聘范圍
 
  各級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
 
 ?。ǘ┻x聘條件
 
  1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。做到維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別堅決、明辨大是大非立場特別清醒、鑄牢中華民族共同體意識行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。
 
  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
 
  3.年齡要求以《公告》和《崗位表》為準(zhǔn)(年齡以個人干部人事檔案中組織、人社部門認(rèn)定的《干部人事檔案審核專用任免審批表》為準(zhǔn))。年齡限制為35周歲及以下,有特殊情形需要放寬的,以《崗位表》為準(zhǔn)。
 
  4.具有大學(xué)本科及以上文化程度,《崗位表》中對學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)有具體要求的,需按崗位要求報考。
 
  5.報考專業(yè)技術(shù)崗的,涉及專業(yè)技術(shù)職稱系列問題,報考人員須于報名前詳詢選聘單位主管部門。
 
  6.年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次(不含新入職不定等次)。
 
  7.具有選聘崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。其中,基層工作經(jīng)歷是指在旗縣市區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)(參公單位),嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(不含參公單位)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。全日制教育考生在校就讀期間參與的社會工作,不視為工作經(jīng)歷。
 
  8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  上述資格條件(含《崗位表》中要求的資格條件的取得時間)要求為2024年4月8日(不含)前。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報名
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
 
  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
 
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
 
  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
 
  5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、未滿最低服務(wù)年限調(diào)動的以及對調(diào)動有其他限制性規(guī)定的。
 
  6.尚在新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)、事業(yè)單位聘用人員試用期、服務(wù)期、任職試用期未滿的。
 
  7.報考后按有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的。
 
  8.法律、法規(guī)及其他政策規(guī)定的情形。
 
  三、選聘程序
 
  本次公開選聘事業(yè)單位工作人員工作,按發(fā)布公告、報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(部分崗位加試業(yè)務(wù)水平測試)、體檢、考察、公示、崗位試用、辦理相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
 
  1.報名。采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式網(wǎng)上報名,本次考試不收取任何費用。
 
  報名時間:2024年4月22日—4月24日17:00。
 
  本次公開選聘筆試開考比例不低于3:1。報名截止后,未達(dá)到規(guī)定開考比例的崗位,將在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試一欄公布取消或核減的崗位計劃并公布具體改報時間,已報名成功但崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
 
  報名具體步驟如下:
 
 ?。?)報考人員在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,按要求填寫報考信息(所填報的信息應(yīng)當(dāng)與組織人社部門認(rèn)定的信息一致)。報名中涉及崗位類型、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時,由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話詳見《崗位表》)。
 
 ?。?)報考人員須用有效居民身份證報名,并在規(guī)定時間內(nèi)完成報名。每人限報考1個符合條件的崗位。報考人員上傳本人近期藍(lán)底免冠正面數(shù)碼證件照(jpg格式,30KB以下,可在上傳照片頁面下方點擊“報名照片處理工具”下載軟件,并通過軟件處理后上傳照片)。
 
 ?。?)報考人員下載打印自動生成的《通遼市2024年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),并不得進(jìn)行改動。
 
 ?。?)報考人員需將打印生成的《報名表》報所在單位和主管部門審核同意蓋章,旗縣市區(qū)科級干部和市外人員報考,還需按照干部管理權(quán)限,經(jīng)單位所在地組織(人社)部門審核同意蓋章,之后掃描上傳至報名系統(tǒng)并提交審核。
 
  報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選聘公告,填報信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,并簽署承諾書。報考人員因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假、明知不符合報名條件報名的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。未能在規(guī)定時限內(nèi)完成以上報名步驟的,視為放棄報名資格。
 
 ?。?)此次市直事業(yè)單位公開選聘工作人員與機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作同步開展,公開選聘與公開遴選分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,報考人員只能報考其中一個崗位,不可同時多崗位報名,對于弄虛作假,惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格,并記錄到個人誠信檔案。
 
  2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)。符合條件的,審查通過,不符合條件或填報資料不全的,退回并說明理由。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報卻未上傳《報名表》的將不予資格初審,被退回人員在報名截止期限前可改報其他崗位。報考人員提交審核后,可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
 
  資格審查貫穿全程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報名資格條件的,取消資格;對報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或職務(wù)(崗位)發(fā)生變化,導(dǎo)致報名人員不符合報名資格條件的,終止其選聘程序,不再作為選聘人選。
 
  (二)筆試
 
  1.本次筆試科目為一科,滿分為100分,成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。試卷分為A、B兩類,試卷(A)主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題等綜合能力,試卷(B)主要測試綜合文稿寫作能力,具體崗位試卷類型詳見《崗位表》,筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行,不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷,報考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。
 
  2.筆試時間:2024年5月12日,上午:9:00-12:00。
 
  應(yīng)聘人員務(wù)于2024年5月10日—5月12日筆試開始前登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
 
  3.報考人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
  4.筆試閱卷結(jié)束后,由市委組織部、市人社局根據(jù)試卷類型(試卷A、試卷B)分別研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線可在通遼市人事考試信息網(wǎng)查詢。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由選聘單位主管部門組織實施,復(fù)審時間及地點在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布。按照筆試成績(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序,根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位選聘計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,不足3:1的,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績相同的人員,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
  2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報考人員須提交以下材料:
 
 ?。?)本人《報名表》原件、3張近期藍(lán)底免冠2寸正面證件照。
 
 ?。?)本人有效居民二代身份證(臨時身份證)原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?,國外學(xué)歷的報考者需提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報考者需持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
 
  (4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)須提供《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》)《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊伍或參公隊伍的有關(guān)材料復(fù)印件;事業(yè)單位工作人員須提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊伍的有關(guān)材料復(fù)印件。
 
 ?。?)最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》、《干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表》等復(fù)印件。
 
 ?。?)崗位有專業(yè)技術(shù)職稱、技能、工作經(jīng)歷要求的,須提供專業(yè)技術(shù)職稱、技能相關(guān)證書、工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件。
 
  (7)要求政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的,報考人員須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件。
 
  (8)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件,其他資格條件的相關(guān)材料。
 
  上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。
 
  資格復(fù)審合格人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并按照筆試成績(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序遞補一次。成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,成績四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試成績當(dāng)場公布。面試時間為10分鐘,不劃定題目范圍,要求使用國家通用語言作答。
 
  2.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(臨時身份證)按規(guī)定時間到指定地點參加面試,未按規(guī)定時間到指定地點報到視為自動放棄面試資格。
 
  3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際選聘計劃數(shù)的崗位,該崗位考生面試成績應(yīng)達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄎ澹徫粯I(yè)務(wù)水平測試
 
  選聘單位主管部門可根據(jù)崗位需要加試崗位業(yè)務(wù)水平測試,崗位業(yè)務(wù)水平測試由選聘單位主管部門組織實施,并對測試過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。崗位水平測試在面試成績公布后一周內(nèi)開展,參加崗位水平測試人員與進(jìn)入面試人員范圍相同。測試的方式和內(nèi)容由選聘單位主管部門確定,測試成績滿分100分。測試有關(guān)安排由選聘單位主管部門通知有關(guān)考生。參加測試的考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證應(yīng)考。具體崗位崗位業(yè)務(wù)水平測試類型詳見《崗位表》。
 
 ?。┛偝煽冇嬎?/div>
 
  筆試成績、面試成績、崗位業(yè)務(wù)水平測試成績滿分均為100分,各環(huán)節(jié)成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。
 
  不加試崗位業(yè)務(wù)水平測試考生的考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)
 
  加試崗位業(yè)務(wù)水平測試考生的考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×40%)+(崗位業(yè)務(wù)水平測試成績×20%)
 
  考試總成績折合總分為100分,四舍五入保留小數(shù)點后2位。
 
  報考者可登陸通遼市人事考試信息網(wǎng)查看崗位業(yè)務(wù)水平測試成績。通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站同步發(fā)布有關(guān)信息。
 
  (七)體檢
 
  根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定人選(總成績并列的,按面試成績高低確定排序,面試成績并列的,另行組織面試并按成績高低排序)。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,由選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考者承擔(dān)。對體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格或體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實情況的,取消資格,并按照考試總成績從高到低的順序遞補一次。
 
 ?。ò耍┛疾?/div>
 
  考察工作在市委組織部、市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各選聘單位主管部門具體組織實施。選聘單位主管部門組成由2人以上正式工作人員的考察組,同一崗位的考察人選,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉選聘崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。
 
  考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況,對政治上不合格的,堅決不予聘用。
 
  考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位,采取個別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員隊伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等)、查詢社會信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況,并據(jù)實寫出考察材料。
 
  考察結(jié)束后,根據(jù)考察情況,由選聘單位主管部門黨組(黨委)集體討論研究確定擬選聘人員,按干部管理權(quán)限,將書面報告和干部人事檔案報市委組織部、市人社局審核。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)行公示,不符合條件的,取消資格,并按照考試總成績從高到低的順序遞補一次,并進(jìn)行體檢考察。
 
 ?。ň牛┕尽徫辉囉闷诩稗k理相關(guān)手續(xù)
 
  1.公示。根據(jù)考察結(jié)果,在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試一欄發(fā)布相關(guān)信息。對擬選聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間,對反映有影響選聘問題且查有實據(jù)的人員將取消資格;對反映的問題一時難以查實的,待問題查清后再決定是否選聘;對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的,進(jìn)入崗位試用期。
 
  2.崗位試用期。選聘人員的崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi),由選聘單位主管部門對擬選聘人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的,取消選聘資格,選聘人員應(yīng)及時回原單位工作,選聘單位不得留用,選聘單位主管部門要詳細(xì)說明理由,并將有關(guān)情況書面報告市委組織部或市人社局。選聘人員在選聘單位試用期內(nèi)原工作單位人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。
 
  3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限,報市委組織部,市人社局備案,由各選聘單位主管部門到市委組織部、市人社局辦理調(diào)動手續(xù)。
 
  公示期間和公示后不再遞補。
 
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_選聘過程中工作人員和選聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
 ?。ǘx聘人員的資格審查貫穿于公開選聘的全過程,在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響選聘的情形,一律取消選聘資格。
 
  報考人員報名后不得隨意放棄選聘資格,對隨意放棄資格的,按有關(guān)規(guī)定記入誠信檔案,并將有關(guān)情況反饋給所在單位及同級組織、人社部門。
 
  (三)按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則,市直各選聘單位主管部門對報名資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)要高度負(fù)責(zé),對因把關(guān)不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_選聘不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上出現(xiàn)的假借選聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
 
 ?。ǘ┍敬喂_選聘公告中其他未盡事宜以及選聘過程中出現(xiàn)的其他問題,由市委組織部、市人社局研究決定,有關(guān)信息將在通遼市人事考試信息網(wǎng)和通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:0475-8836337(黨群部門)
 
  0475-8836244(政府部門)
 
  崗位資格條件咨詢電話:詳見《崗位表》
 
  網(wǎng)站技術(shù)支持電話:0475-8820015
 
  咨詢問題受理時間:2024年4月22日—4月28日工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30
 
 
 
 
  中共通遼市委組織部
 
  通遼市人力資源和社會保障局
 
  2024年4月8日