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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告

http://www.jinglongming.com       2024-04-10 11:57      來(lái)源:滿洲里市人民政府
【字體: 】              
  2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告(內(nèi)蒙古師范大學(xué)校園招聘場(chǎng)次)
 
  為加強(qiáng)滿洲里市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸引優(yōu)秀人才從事教育事業(yè),解決基礎(chǔ)教育教師緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《滿洲里市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(滿黨辦〔2022〕18號(hào))相關(guān)要求,特制定本公告。
 
  一、招聘方式及計(jì)劃
 
  采取“走出去”方式,深入?yún)^(qū)內(nèi)外部分高等院校開展校園招聘,輻射自治區(qū)內(nèi)外相關(guān)院校。招聘工作在內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院、陜西師范大學(xué)等院校的校園招聘時(shí)間進(jìn)行,在未招滿計(jì)劃名額前提下,繼續(xù)組織招聘。若校園招聘計(jì)劃名額未招滿,則以面向社會(huì)公開選拔教師的方式繼續(xù)組織公開招聘。
 
  本次教育系統(tǒng)校園招聘擬為內(nèi)蒙古大學(xué)滿洲里學(xué)院附屬中學(xué)招聘高中教師9人,其中高中數(shù)學(xué)教師5人、高中物理教師1人、高中日語(yǔ)教師1人,高中信息技術(shù)教師2人。具體專業(yè)及要求詳見《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。
 
  二、招聘范圍
 
  區(qū)內(nèi)外綜合類院校2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具體情況詳見《崗位需求表》。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰;
 
  3. 鑄牢中華民族共同體意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,堅(jiān)持黨的民族政策,牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀;
 
  4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)精神病史,具備教育教學(xué)基本能力,能夠勝任教育教學(xué)工作,具有符合崗位要求的工作能力;
 
  5.年齡在18周歲以上。全日制本科生不超過(guò)35周歲(1988年4月9日后出生),碩士研究生不超過(guò)40周歲(1983年4月9日后出生),博士研究生原則上不超過(guò)45周歲(1978年4月9日后出生)。
 
  6.崗位所需的其他條件。
 
  (二)資格條件
 
  報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件:
 
  1.應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證;
 
  2.具有普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書,報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書;
 
  3.學(xué)歷學(xué)位具備以下條件之一,二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)不能報(bào)考:
 
 ?。?)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
 
 ?。?)具有一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校或原“985”、“211”高校全日制本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,且專業(yè)為用人單位所急需的人才;
 
 ?。?)國(guó)家公費(fèi)師范生(指教育部直屬6所師范類院校,分別為:華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué));
 
 ?。?)內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生(取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位證書);
 
  4.具有本次《崗位需求表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。
 
 ?。?)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的,可以憑所在院校出具的證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告參加本次校園招聘報(bào)名,凡是截止至2024年7月31日前仍未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的,取消其聘用資格。
 
 ?。?)暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,采取“先報(bào)名、后考證”的方式,可以參加本次校園招聘,應(yīng)聘人員須在辦理聘用手續(xù)前通過(guò)教師資格考試,未通過(guò)教師資格考試的,取消聘用資格。
 
 ?。?)除教師資格證外其他資格條件的取得時(shí)間為校園招聘報(bào)名開始日前。
 
 ?。ㄈ┫铝腥藛T不得申報(bào)
 
  1.在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  4.現(xiàn)役軍人;
 
  5.引進(jìn)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
 
  6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  7.在立案審查期間或黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的;
 
  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  招聘《公告》《崗位需求表》等信息通過(guò)滿洲里市人民政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
 
 ?。ǘ┱衅笗r(shí)間、地點(diǎn)
 
  招聘時(shí)間:2024年4月11日
 
  招聘地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室
 
  具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄內(nèi)蒙古師范大學(xué)官網(wǎng)查詢。內(nèi)蒙古民族大學(xué)、內(nèi)蒙古科技大學(xué)包頭師范學(xué)院和陜西師范大學(xué)等院校招聘時(shí)間待定,具體日程安排以實(shí)際發(fā)布的公告或通知為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名
 
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月10日9:00 - 17:00
 
  報(bào)名網(wǎng)址:https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/1245
 
  采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng),按要求填報(bào)并提供報(bào)名材料的掃描件(以PDF格式上傳)。
 
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年4月11日9:00-12:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)招聘中心105室
 
  3.申報(bào)人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名并提供以下材料:
 
  (1)《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式2份、《回避承諾書》和《無(wú)不得引進(jìn)情形承諾書》各1份,本人近期正面1寸免冠證件照2張。
 
 ?。?)暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,需出具所在學(xué)校院<系>和學(xué)校教務(wù)處、研究生<院>處等部門提供思想品德和政治表現(xiàn)符合畢業(yè)要求的證明及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
 
 ?。?)內(nèi)蒙古師范大學(xué)等省級(jí)重點(diǎn)師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學(xué)校出具的省級(jí)重點(diǎn)師范院校及師范專業(yè)的證明。
 
  (4)留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位需求表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
 
  (5)教師資格證和普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
 
  (6)個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
 
 ?。?)身份證原件。應(yīng)聘人員須用二代身份證報(bào)名,且報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
 
 ?。?)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。在填寫《報(bào)名表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷(上學(xué)起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)),否則不予審查通過(guò)。
 
  (9)報(bào)名期間,如有疑問(wèn),可撥打《崗位需求表》中政策咨詢電話0470-6262402進(jìn)行咨詢。
 
  報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。
 
  (四)資格審核
 
  由資審組負(fù)責(zé)資格審核具體事宜。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格審核工作在網(wǎng)上進(jìn)行,審核時(shí)間:2024年4月10日9:00 - 17:30,審核通過(guò)人員需下載打印《報(bào)名表》一式兩份,在2024年4月11日校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》(一式兩份)及其他報(bào)名材料原件和復(fù)印件?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需攜帶《報(bào)名表》及其他報(bào)名材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
 
  報(bào)名者須隨時(shí)保持通信暢通,因報(bào)名者個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系錯(cuò)過(guò)考試通知的,責(zé)任自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹┤藣徬噙m評(píng)估
 
  人崗相適評(píng)估工作堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則,按照市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)的實(shí)施方案,對(duì)符合條件的引進(jìn)人才進(jìn)行人崗相適評(píng)估。
 
  1.考試方式
 
  本次考試不設(shè)開考比例??荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試和試講兩種方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試和試講分別設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分,應(yīng)聘人員結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和試講成績(jī)須分別達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線70分(含70分),低于最低分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用以及相應(yīng)的遞補(bǔ)環(huán)節(jié)。
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1:5(不含1:5)以上的崗位先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,按成績(jī)由高到低的順序以1:5(含1:5)比例進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。同一崗位因末位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列而超出1:5(含1:5)比例的,全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。若結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)結(jié)束出現(xiàn)缺額的崗位,按照結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)為1:5(含1:5)以下的崗位,報(bào)名人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)結(jié)構(gòu)化面試、試講的時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須持《報(bào)名表》、本人居民二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加評(píng)估,凡未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加評(píng)估的取消評(píng)估資格。
 
 ?。?)結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為3分鐘,主要考察崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力測(cè)試等。試講時(shí)間為15分鐘,考試主要考評(píng)應(yīng)聘人員教育教學(xué)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、課堂教學(xué)等方面的基本素養(yǎng),側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。結(jié)構(gòu)化面試和試講均需使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
 
  2.評(píng)分規(guī)則
 
  評(píng)分實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員考試完畢后,評(píng)委根據(jù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)分,按照“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分”的辦法,計(jì)算出每個(gè)應(yīng)聘人員的平均成績(jī)(即為考試成績(jī)),考試成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
 
  3.總成績(jī)計(jì)算
 
  結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不計(jì)入人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)總成績(jī),即人崗相適評(píng)估總成績(jī)=試講成績(jī)。
 
  在總成績(jī)相同的情況下,進(jìn)行加試,加試題由評(píng)估組提前準(zhǔn)備,成績(jī)較高者優(yōu)先錄取。
 
  4.總成績(jī)公布
 
  招聘工作結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),按照崗位名額1:1比例確定資格復(fù)審及檔案審核人選。如有考生放棄,按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  5.紀(jì)律要求
 
 ?。?)應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)證件務(wù)必真實(shí)、有效,一律不準(zhǔn)攜帶通訊設(shè)備進(jìn)入試講場(chǎng)所。如違反規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)取消其考試資格。
 
 ?。?)應(yīng)聘人員候試期間不得與管理人員和候試應(yīng)聘人員以外的任何人聯(lián)系??荚嚱Y(jié)束后,應(yīng)聘人員離開現(xiàn)場(chǎng),不得逗留。
 
 ?。?)考試工作接受教育紀(jì)檢的監(jiān)督和檢查,接受群眾的監(jiān)督和舉報(bào)。
 
  評(píng)估結(jié)束后,評(píng)估組出具評(píng)估報(bào)告,經(jīng)市教育局黨組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員名單。評(píng)估報(bào)告及擬引進(jìn)人員名單報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
 
 ?。┵Y格復(fù)審及檔案審核
 
  市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審及人事檔案審核。人事檔案審核標(biāo)準(zhǔn)按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。審核不合格,取消引進(jìn)資格;審核合格的,進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審,招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的,按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
 
  五、體檢與考察
 
  (一)體檢
 
  體檢由市教育局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  (二)考察
 
  市教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,成立2人以上組成的考察組??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外??疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同擬引進(jìn)人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  體檢和考察不合格的空缺名額,可從本崗位差額人選中依次等額遞補(bǔ)。
 
  六、公示及聘用
 
 ?。ㄒ唬┕?/div>
 
  市教育局根據(jù)人崗相適評(píng)估、資格復(fù)審及檔案審核、體檢考察等結(jié)果,召開黨組會(huì)議研究確定擬引進(jìn)人員,報(bào)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核通過(guò)后,由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。期滿無(wú)異議的,納入編制管理,辦理引進(jìn)手續(xù)。
 
  (二)聘用
 
  擬錄用人員按事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,并按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。擬錄用人員需服從教育主管部門的工作安排,最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng),對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人誠(chéng)信檔案。
 
  七、待遇
 
  擬錄用人員享受以下待遇:
 
  擬錄用人員在我市無(wú)產(chǎn)權(quán)性住房的,5年內(nèi)以本人名義在我市首次購(gòu)買商品房的,給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;非首次購(gòu)買商品房的,不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。租住住房(含居住親友住房)的,先行支付12個(gè)月的租房補(bǔ)貼,其余分年度補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)且最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。選擇先租房后購(gòu)房的,支付購(gòu)房補(bǔ)貼時(shí)扣除已支付的租房補(bǔ)貼,享受購(gòu)房補(bǔ)貼的房產(chǎn)五年內(nèi)不得對(duì)外出租出售。服務(wù)期不滿5年調(diào)離滿洲里市教育系統(tǒng)的,退回相應(yīng)補(bǔ)貼。
 
  八、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  (一)本次招聘工作由教育紀(jì)檢全程監(jiān)督。資格審查貫穿引才全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)資格條件的一律取消引進(jìn)資格。
 
 ?。ǘ┙逃到y(tǒng)校園招聘工作實(shí)行回避制度。報(bào)名人員凡與招聘單位班子成員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報(bào)名具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及該單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,并須簽訂《回避承諾書》。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
 ?。ㄈ┙逃到y(tǒng)校園招聘工作實(shí)行責(zé)任追究制度。招聘工作中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)執(zhí)行。
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0470-6262075
 
  受理時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午:2:30-5:30
 
  九、其他
 
  (一)2024年滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等如因特殊情況需要作出調(diào)整,屆時(shí)在滿洲里市人民政府網(wǎng)、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
 
  (二)未盡事宜由滿洲里市教育系統(tǒng)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋、研究決定。
 
 
 
 
 
 
  滿洲里市教育局
 
  2024年4月10日


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