1.《報(bào)名登記表》；

 

　　2.身份證原件和復(fù)印件；

 

　　3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

 

　　4.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

 

　　5.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的任職滿3年證明原件及復(fù)印件；

 

　　6.年齡放寬至45周歲以下的現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具任村（社區(qū)）“兩委”成員滿3年，且任村（社區(qū)）黨組織書記滿1年證明原件及復(fù)印件；

 

　　7.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具近3年年度考核結(jié)果原件及復(fù)印件；

 

　　8.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審方式

 

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、任職年限、獎(jiǎng)懲等資格條件審查后，填寫《應(yīng)聘人員資格復(fù)審情況匯總表》，并統(tǒng)一將報(bào)考者相關(guān)材料報(bào)至招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（黨政前樓304室）進(jìn)行二次審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一征求紀(jì)委監(jiān)委、組織部、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門意見。審查符合條件后在興和縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，確定進(jìn)入面試范圍人員。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)名資格不符,即取消其考試或聘用資格。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)在興和縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┟嬖囉脟彝ㄓ谜Z言作答。

 

　　（三）面試實(shí)行百分制。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　?。ㄋ模τ趯?shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　七、考試總成績

 

　?。ㄒ唬┛荚嚳偝煽冇?jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績，在興和縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　?。ǘ┌凑彰總€(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢與考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，則加試一場面試，名次按面試成績排列。

 

　　八、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢時(shí)間在發(fā)布考試總成績之后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以興和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔烧衅割I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)部門單位實(shí)施。主要了解擬聘用人選的政治表現(xiàn)、資格條件、工作業(yè)績、能力素質(zhì)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。對照《招聘簡章》要求的資格條件,嚴(yán)格審核考察對象提供的相關(guān)材料；認(rèn)真核查考察對象人事檔案，審核檔案材料相關(guān)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、征求相關(guān)部門意見、同考察人員面談等方法，廣泛深入了解考察對象情況，做到全面、客觀、公正。

 

　　九、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬┱衅割I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，將擬聘用人選提請縣委常委會研究確定，并在興和縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　?。ǘM聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

　　（三）聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

 

　?。ǘ┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，以撥打擬遞補(bǔ)人員本人報(bào)名預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知，撥打本人報(bào)名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動(dòng)放棄處理。

 

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在興和縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持報(bào)名所留電話通訊暢通，對需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名所留電話號碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　監(jiān)督電話：0474—7212961

 

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471—3122587

 

　　開通時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

 

　　附件1：興和縣事業(yè)單位專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村干部、社區(qū)工作者崗位需求表.xlsx

 

　　附件2：考試誠信承諾書.docx

 

　　興和縣2024年事業(yè)單位專項(xiàng)

 

　　招聘優(yōu)秀村干部、社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年5月10日