（九）下列人員不得報考：

 

　?。?）在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；

 

　　（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次公開招聘按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審與交費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報名、資格初審及交費(fèi)

 

　　1.應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)：包頭市人事考試信息網(wǎng)（http://115.28.230.52:8002/html/Default.html）進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息；由招聘單位及主管部門登錄報名系統(tǒng)對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查；

 

　　2.報名及資格初審、交費(fèi)時間：

 

　　報名時間為2024年6月16日9:00至6月19日17:00，資格初審時間為2024年6月16日9:00至6月19日19:00，交費(fèi)時間：2024年6月16日9:00至6月19日24:00。

 

　　報名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在網(wǎng)站公布。被取消開考崗位的人員，可在2024年6月21日15：00至17：00改報其他崗位或放棄報名。招聘單位對改報崗位的考生進(jìn)行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應(yīng)聘人員予以退費(fèi)，報名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。

 

　　（提示：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報名的，后果自負(fù)。）

 

　　3.報名時，報考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)）。應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改），每人只能報考一個崗位。

 

　　4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的專業(yè)目錄。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。使用二學(xué)位專業(yè)報考的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由招聘單位及主管部門作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。（提示：考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請報考者認(rèn)真對待，慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。）

 

　　以研究生學(xué)歷報考的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致，可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段，需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別，對其中隱瞞事實、弄虛作假的，取消聘用資格。

 

　　5．報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲W(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。

 

　　工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限；與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同）、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）；有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。

 

　　應(yīng)聘面向“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”崗位的，工作簡歷中還須填寫任嘎查村（社區(qū)）黨組織書記時間和任嘎查村（社區(qū)）“兩委”成員時間。

 

　　應(yīng)聘面向“高校畢業(yè)生”崗位的2022、2023年度應(yīng)聘人員，需要在工作簡歷中填寫檔案存放地（單位、部門）。

 

　　未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

 

　　6.應(yīng)聘人員自行選擇筆試答題語種，并在報名時點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試答題語種一經(jīng)選定，不予變更。報考“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員不須選擇。

 

　　7.由相關(guān)主管部門和招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢（咨詢電話詳見《招聘崗位表》）。

 

　　8.資格初審?fù)ㄟ^人員應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)120元（報名費(fèi)20元，每科考試費(fèi)50元）。交費(fèi)后，請考生自行下載并打印《報名登記表》一式四份，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

 

　　農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報考人員和2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交考務(wù)費(fèi)，2023年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取考務(wù)費(fèi)。

 

　　符合減免條件的人員，采取先交后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費(fèi)，費(fèi)用通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi)，如逾期將不再受理。具體受理時間通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行通知。

 

　　9.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員，視為自動放棄報考。

 

　　10.筆試開考比例（交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般為3∶1。對于招聘高層次和急需緊缺人才崗位以及邊境旗縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶旗縣的基層崗位，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。開考比例的具體情況詳見《崗位表》。

 

　　11.《報名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式，請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，兩科合并為一份試卷合訂本，滿分總計100分，考試時長120分鐘?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類。其中醫(yī)療衛(wèi)生類含6個子類，分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位。招聘崗位對應(yīng)的考試類別，由招聘單位確定并在《崗位表》中予以明確標(biāo)注。

 

　　2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應(yīng)聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試擬于6月底開展。筆試具體時間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄及“包頭人社”微信公眾號相關(guān)通知。

 

　　4.筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后3位小數(shù)。

 

　　根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績后加1.25分。

 

　　請報名考生認(rèn)真填寫報名信息，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　5.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄公布。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例，按筆試總成績由高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

 

　　定向招聘“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”崗位按照每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出5:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足5:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

 

　　2.資格復(fù)審時間、所需證明材料在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行公布。

 

　　3.資格復(fù)審采用線上審核方式進(jìn)行。由招聘單位及其主管部門進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員提交材料后的1日內(nèi)提出復(fù)審意見。對符合報考條件的予以復(fù)審?fù)ㄟ^；對不符合報考條件或缺少必要材料的，復(fù)審不通過并應(yīng)說明理由，允許應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)繼續(xù)補(bǔ)充材料。

 

　　4.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，登錄資格復(fù)審系統(tǒng)提交本人相關(guān)材料。未經(jīng)同意且未在規(guī)定時間內(nèi)提交的一律取消面試資格。

 

　　5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假證明材料，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

 

　　6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

 

　　（四）面試

 

　　1.面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本能力和素質(zhì)。

 

　　根據(jù)招聘單位的要求，部分特殊專業(yè)的崗位，可采取職業(yè)技能操作測試方式進(jìn)行，其面試方案由招聘單位及其主管部門報公開招聘辦公室批準(zhǔn)后，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

 

　　2.面試采取線上面試與線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。因正值畢業(yè)季，為方便高校畢業(yè)生參加面試，減少考生考試成本、節(jié)約應(yīng)試時間，“高校畢業(yè)生”定向崗位采取線上面試方式進(jìn)行；其他屬性崗位采取線下面試方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)和注意事項在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄另行通知，擬于7月下旬開展。

 

　　3.應(yīng)聘人員在面試環(huán)節(jié)統(tǒng)一使用國家通用語言答題。應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，考生需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時只能使用國家通用語言答題。

 

　　4.面試成績由考官組評定后統(tǒng)一公布（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后3位小數(shù)）。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

 

　　5.總成績計算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生，按筆試占總成績的50％、面試占總成績的50％的比例加權(quán)計算總成績；參加職業(yè)技能操作測試的考生，按筆試占總成績的40％、職業(yè)技能操作測試占總成績的60％的比例加權(quán)計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后3位小數(shù)（四舍五入）。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。定向招聘“優(yōu)秀嘎查村（社區(qū)）黨組織書記”崗位按照3：1比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選，差額考察，擇優(yōu)聘用。

 

　　2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報市委組織部、市人社局備案。報考人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　報考人員應(yīng)在接到通知15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位主管部門提出申請，招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長，但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

 

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