面試工作由赤峰學(xué)院和附屬中學(xué)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取評(píng)委組織進(jìn)行。面試工作由赤峰學(xué)院附屬中學(xué)組織，面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，面試總分值為100分，其中試講占80分，結(jié)構(gòu)化面試占20分。最低合格分?jǐn)?shù)線85分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家成立面試小組，評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績(jī)。

 

　　1.試講（80分）

 

　　使用2019年由國家教材委員會(huì)審核通過的湖南文藝出版社出版普通高中音樂鑒賞教科書【必修】，指定內(nèi)容和順序提前60分鐘抽簽確定，試講時(shí)間10-15分鐘。

 

　　2.結(jié)構(gòu)化面試（20分）

 

　　講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5-8分鐘。講課及結(jié)構(gòu)化面試過程中不能透露個(gè)人信息，凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。

 

　　面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

 

　?。ㄋ模┐_定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

 

　　按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績(jī)由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

 

　?。ㄎ澹w檢和綜合考察

 

　　1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。

 

　　2.赤峰學(xué)院附屬中學(xué)選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。2024年畢業(yè)生未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的不予引進(jìn)。如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　對(duì)擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局和赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

 

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