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內(nèi)蒙古

2024年內(nèi)蒙古額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

http://www.jinglongming.com       2024-06-26 11:00      來源:呼倫貝爾人才網(wǎng)
【字體: 】              
  額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告
 
  為滿足我市農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)整縣推進(jìn)的需求,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,開展額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作。
 
  一、引進(jìn)計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃引進(jìn)人才8名。引進(jìn)人才崗位和條件詳見《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。
 
  二、實(shí)施步驟
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名人員須具備下列基本條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍;
 
  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。?)鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
 
 ?。?)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
 ?。?)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下,即:1988年6月28日(不含)至2006年6月28日(含)期間出生的,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生可放寬至1983年6月28日(不含)后出生的;
 
 ?。?)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生;
 
 ?。?)身體健康,五官端正,無職業(yè)禁忌性疾病,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
 
  2.報(bào)名人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他資格條件的取得時(shí)間要求為2024年8月31日前、研究生10月31日前,如遇特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
 
  3.報(bào)名人員有下列情形之一的,不得報(bào)名:
 
 ?。?)在讀的全日制本科生、研究生(不包括2024年8月31日前畢業(yè)的本科生和2024年10月31日前畢業(yè)的研究生);
 
  (2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;
 
 ?。?)在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
 
 ?。?)被辭退的公務(wù)員、參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理人員、事業(yè)單位工作人員;
 
 ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  (7)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
 
 ?。?)使用二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位的人員。
 
  4.報(bào)名要求
 
  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名郵箱:esnmyj@163.com
 
  報(bào)名時(shí)間為2024年6月28日至2024年6月29日。
 
  2024年6月29日17:00截止,以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不受理報(bào)名。
 
  (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告》(以下簡稱《公告》)和《崗位需求表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。
 
 ?。?)報(bào)考人員須按要求填寫《額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息。
 
 ?。?)報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí),要填寫上學(xué)(本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。另有工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷的,簡歷:截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作單位、所從事工作。時(shí)間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審查通過。
 
 ?。?)報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名,且報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。
 
 ?。?)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件,并對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,給予取消報(bào)考資格等處理。
 
 ?。?)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
 ?。?)在引進(jìn)人才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
 
 ?。?)《崗位需求表》中所要求的專業(yè),主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人所學(xué)的專業(yè)名稱。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  1.資格初審
 
  資格初審工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。對(duì)未通過資格審核的,應(yīng)及時(shí)告知未通過審核的理由;對(duì)報(bào)名資料不全或有疑問的,應(yīng)及時(shí)告知本人作出補(bǔ)充或說明。
 
  2.報(bào)名和資格審核材料包括:
 
  以下材料均需提供掃描件或電子版,按序號(hào)排列。
 
 ?。?)《報(bào)名表》;
 
 ?。?)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照);
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、技能證書;
 
 ?。?)近期2寸彩色免冠照片;
 
 ?。?)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;取得國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績單和畢業(yè)證書(標(biāo)注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱);
 
 ?。?)報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在單位同意報(bào)考證明;
 
 ?。?)報(bào)名人員屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,需提供所在學(xué)校(學(xué)院或系部)學(xué)歷學(xué)籍證明,證明中需明確該考生是否能夠按期畢業(yè)、是否能夠按期領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書;同時(shí)報(bào)名考生需提交本人親筆書寫的承諾書一份(見附件3)
 
 ?。?)其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料。
 
 ?。ㄈ┰u(píng)估認(rèn)定
 
  1.本次引進(jìn)人才工作評(píng)估認(rèn)定不設(shè)開考比例。
 
  2.評(píng)估認(rèn)定以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)名人員的綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試須使用國家通用語言作答,對(duì)不按規(guī)定語言作答的按零分處理。評(píng)估認(rèn)定成績現(xiàn)場公布。
 
  3.凡資格審核通過人數(shù)超過30人的崗位,加試筆試(國家通用語言文字試卷)環(huán)節(jié),主要為綜合能力測(cè)試。加試成績不計(jì)入評(píng)估認(rèn)定成績。按照加試成績由高到低的順序確定30人進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié),同一崗位因末位加試成績并列而超過30人的,全部進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)。
 
  4.加試筆試及面試地點(diǎn)均定于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū),具體時(shí)間及相關(guān)要求將在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
 
  5.評(píng)估認(rèn)定成績。
 
  評(píng)估認(rèn)定總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。
 
  評(píng)估認(rèn)定成績滿分100分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
 
  引進(jìn)人才計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位成績出現(xiàn)并列情況時(shí),另行加試確定,加試形式由額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)議定。
 
  按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢人選并在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
 
  評(píng)估認(rèn)定工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
 ?。ㄋ模w檢與考察
 
  1.體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
 
  2.對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消資格。
 
  3.體檢合格的人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。
 
  (五) 公示錄用
 
  考察合格的擬引進(jìn)人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)和額爾古納市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的,由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的,取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待查實(shí)后由領(lǐng)導(dǎo)小組做出是否引進(jìn)的結(jié)論。
 
 ?。┻f補(bǔ)
 
  本次引進(jìn)人才工作對(duì)在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照同一崗位評(píng)估認(rèn)定成績60分以上由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。
 
  (七)試用期制度
 
  引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,建立人事關(guān)系。引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由額爾古納市農(nóng)牧局對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核合格的,辦理試用期滿相關(guān)手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。
 
 ?。ò耍┓?wù)期制度
 
  引進(jìn)的人才5年內(nèi)不得調(diào)離額爾古納市。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
 
  三、紀(jì)律監(jiān)督
 
  本次引才工作資格審核將貫穿整個(gè)引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
 
  領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:13304703403。
 
  四、其他
 
  額爾古納市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2024年引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等如需作出調(diào)整,屆時(shí)將及時(shí)在額爾古納市農(nóng)牧局微信公眾號(hào)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
 
  本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  政策咨詢電話:0470-6823814
 
  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00