1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名點，報名時間：2024年7月23日9:00至8月5日17:00，報名郵箱：441511782@qq.com。

 

　　2.報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)，按照要求認真填寫《2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2）相關(guān)信息。并將相關(guān)材料掃描后發(fā)送至報名郵箱。填寫學習經(jīng)歷時，須注明就讀學校、院系和專業(yè)。如有工作經(jīng)歷，須注明工作起止年月、工作單位及工作崗位。須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。對不按要求填寫的，將不予審核通過。

 

　　3.報名需提供以下資料掃描件：（1）身份證（或有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡，需正反面掃描）；（2）學歷、學位證書，在中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線認證報告》；（3）貼有本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照的《報名登記表》；（4）職稱、從業(yè)資格證書以及其他能夠證明符合引進資格條件的其他材料。

 

　　在國（境）外取得碩士研究生及以上學歷學位人員，需同時提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、成績單復印件和畢業(yè)證書原件及復印件（標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱），所學專業(yè)參照國內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學課程確定。

 

　　以上報名材料及其他能表明個人相關(guān)能力水平的材料分類按順序掃描后壓縮打包（以“姓名+聯(lián)系電話+報名崗位”命名）發(fā)送至報名郵箱。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。報名郵件將于三日內(nèi)答復，報名人員在三日內(nèi)如未收到答復郵件，請務必電話咨詢0470—8105509，超過報名截止時間（2024年8月5日17:00）不再接收。

 

　　4.應聘人員應認真閱讀《引進公告》，仔細對照個人是否符合報名條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響資格審查、評估認定或聘用資格的，責任自負。

 

　　5.每位應聘人員只能報考一個崗位，凡報考兩個及以上崗位的，取消報名資格。

 

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

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　　資格審查環(huán)節(jié)與報名環(huán)節(jié)同步在網(wǎng)上進行。

 

　　1.資格審查分為初審和復審。初審由用人單位及主管部門負責，復審由海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局負責，審核結(jié)果通過郵件告知。如因提交材料不全或有疑問導致審核未通過的，報名人員應及時補充、修改或說明后重新提交。

 

　　2.報名人員在收到確認通過資格審查郵件后，不能再改報其他崗位。

 

　　3.《職位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年版）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》以及中國研究生招生網(wǎng)最新信息。國內(nèi)專業(yè)名稱存在變動情況的，需提供所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求的證明材料。應聘人員對《崗位信息表》中的專業(yè)、學歷、學位、其他條件等信息需要咨詢時，直接通過招聘單位咨詢電話進行咨詢。

 

　　（三）評估認定

 

　　1.本次人才引進各崗位均不設開考比例。評估認定環(huán)節(jié)的具體時間、地點及相關(guān)要求，適時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　2.評估認定環(huán)節(jié)須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　3.評估認定內(nèi)容。評估認定采取“專業(yè)理論答辯+綜合素質(zhì)測試”的方式，同步進行。

 

　　4.對于實際到場參加評估人數(shù)等于或少于該崗位實際引進計劃數(shù)的崗位，該崗位報名人員的評估認定成績須達到最低合格分數(shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。未達到成績最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.引進計劃內(nèi)同一崗位評估成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)理論答辯成績高者優(yōu)先；若專業(yè)理論答辯成績也并列，進行加試，加試形式屆時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

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　　1.根據(jù)每個崗位計劃引進人數(shù)和該崗位應聘人員的評估成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定進入體檢、考察的人選。

 

　　2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《關(guān)于進一步做好公務員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定進行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

 

　　3.體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的報名人員，取消錄用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位報名者評估認定總成績由高到低的順序進行遞補。對體檢結(jié)論有疑問的，可以申請進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

 

　　（五）考察

 

　　1.體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。考察工作由招聘單位具體組織實施，招聘單位主管部門進行監(jiān)督指導。

 

　　2.考察工作突出政治標準，重點了解擬聘用人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決不予錄用。重點考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬聘用人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

 

　　3.擬聘用人員不達條件或者不符合報名資格條件、不符合報名崗位要求的，取消聘用資格。按照該崗位報名者評估認定總成績由高到低的順序進行遞補。

 

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　　1.公示。海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進工作領導小組根據(jù)擬聘用人員的評估認定總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬引進人員，適時在呼倫貝爾人才網(wǎng)、海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

 

　　2.引進。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格。按照該崗位報名人員評估認定總成績由高到低的順序進行遞補。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并作出結(jié)論后再決定是否引進。

 

　　3.擬引進人員有下列情形之一的，取消聘用資格：（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；（3）試用期間或期滿考核不合格的；（4）在人才引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；（5）擬引進人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

 

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　　對在成績公布、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照評估認定成績70分以上由高到低的順序依次等額進行遞補。擬引進人員《聘用通知》下發(fā)后不再進行遞補。

 

　　四、人才儲備

 

　　各崗位擬引進人選確定后，完成全過程評估且評估認定總成績達到合格分數(shù)線（70分）的落選者，經(jīng)區(qū)委編委研究通過后，納入事業(yè)單位專業(yè)人才儲備庫管理（有效期一年）。有效期內(nèi)，如區(qū)人民醫(yī)院有用人需求的，按照專業(yè)需求，人崗相適原則，在儲備庫中擇優(yōu)選用，采取“組織考察”方式直接引進。

 

　　五、引進人才的管理

 

　　實行引進人才服務期制度。引進人才3年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所在單位，5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離衛(wèi)生健康系統(tǒng)。副高級以上職稱，符合崗位聘用條件的，經(jīng)批準可設置特設崗位聘任職務，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。對公開引進的全日制碩士研究生及以上學歷的人員，取得職稱并符合崗位聘用條件的，首次崗位聘用時可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

 

　　六、注意事項

 

　　1.在人才引進所有環(huán)節(jié)中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　　2.本次海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進工作全程接受社會監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題線索、信訪舉報，按有關(guān)規(guī)定移交紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。資格審查貫穿整個引才過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員存在不得報名的情形或不符合報名資格條件的，招聘單位均可以取消其報名資格或引進資格。

 

　　七、其他

 

　　1.本次人才引進評估認定環(huán)節(jié)不指定輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

 

　　2.報名人員需業(yè)務咨詢或投訴的，請于報名期間的工作日（9:00—12:00,14:00—17:00）撥打咨詢電話、監(jiān)督舉報電話咨詢或反映問題。

 

　　咨詢電話：0470—8105509（海拉爾區(qū)人民醫(yī)院）

 

　　監(jiān)督舉報電話：0470—8116623（海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局）

 

　　0470—8116655（海拉爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會）

 

　　3.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進工作有關(guān)程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，屆時將及時在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

 

　　附件：1.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進職位表

 

　　2.2024年海拉爾區(qū)人民醫(yī)院人才引進報名登記表

 

　　中共呼倫貝爾市海拉爾區(qū)委組織部

 

　　呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2024年7月22日