本次引進考試公告在杭錦旗人民政府網(wǎng)站－通知公告欄目（http://www.hjq.gov.cn/）和杭錦發(fā)布微信公眾平臺發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試信息均在杭錦旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布（以下稱指定網(wǎng)站）。

 

　　報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員直接登錄指定網(wǎng)站，點擊（網(wǎng)址：http://www.0477hr.com/contents/19/2838.html）進行網(wǎng)上報名和打印準考證。

 

　　1.報名時間：2024年8月22日上午9:00至8月28日下午5:00，資格初審時間截止到2024年8月28日下午7:00。

 

　　2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、在線驗證報告等相關(guān)證件報名。

 

　　3.報名時，應(yīng)聘人員按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為60KB以下）。

 

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、第二學位、輔修學位及專業(yè)）。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　獲得榮譽情況：須完整填寫榮譽的獲得時間和獎項名稱，榮譽排序按照時間先后及榮譽大?。ㄐ＜?、旗縣級、市級、省級）依次排序。

 

　　5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。

 

　　6.應(yīng)聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改，資格初審通過后無法修改。

 

　　7.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

 

　　8.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　9.報名期間，應(yīng)聘人員要合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關(guān)事宜。

 

　　10.應(yīng)聘人員要認真閱讀引進公告和崗位引進條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

 

　　（二）資格初審

 

　　1.資格初審工作在網(wǎng)上進行，由引進單位主管部門負責，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審通過后不能再修改報名信息。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

 

　　2.資格初審時，凡發(fā)現(xiàn)填報個人信息與所持證件不符、隱瞞相關(guān)學習經(jīng)歷和真實身份等以及提供虛假證明材料，不符合報考條件的，一律取消招聘資格。

 

　　3.《引進崗位表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由引進單位主管部門負責解釋。

 

　　（三）資格復審

 

　　1.資格復審工作由引進單位主管部門負責完成，資格復審時間、地點和面試的有關(guān)要求，提前在杭錦旗人民政府網(wǎng)站上公告。

 

　　2.資格復審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

 

　　3.應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

 

　　4.應(yīng)聘人員需現(xiàn)場攜帶以下資料：

 

　?。?）報名登記表；

 

　?。?）提供從事工作證明和列編證明；

 

　?。?）身份證、戶口簿原件及復印件；

 

　?。?）教師資格證原件及復印件（或教師資格考試合格證或打印的教師資格考試筆試合格成績單）；

 

　?。?）普通話證書原件及復印件；

 

　?。?）榮譽證書原件及文件、證明；

 

　?。?）畢業(yè)證、學位證原件及復印件、學籍在線驗證報告。

 

　　（四）面試

 

　　1.采取模擬課堂試講的形式進行面試，每位應(yīng)試者時間在15分鐘以內(nèi)，試講內(nèi)容提前40分鐘告知應(yīng)試者，同一學科試講內(nèi)容相同。

 

　　2.面試不設(shè)開考比例，面試滿分為100分。

 

　　3.面試成績當場評定并由考官簽字后公布。

 

　　4.考試總成績=面試成績（總成績保留小數(shù)點后兩位），應(yīng)聘人員考試成績在指定網(wǎng)站公布，依據(jù)總成績由高到低依次錄取。

 

　　5.同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際引進計劃數(shù)的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢、政審范圍人選。

 

　　6.應(yīng)聘人員面試時采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

 

　　7.該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到事先設(shè)定的面試合格分數(shù)線方可進行下一環(huán)節(jié)。本次面試合格分數(shù)線劃定為70分。

 

　　四、體檢和政審及考察

 

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際引進計劃數(shù)，等額確定進入體檢、政審的人選并在網(wǎng)站上公布。

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢應(yīng)當在二級乙等及以上醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復檢的，引進單位主管部門和引進單位在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復檢。

 

　　3.體檢結(jié)果由引進單位主管部門審核，報杭錦旗公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室備案。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。經(jīng)杭錦旗公開招聘和人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定后依次遞補。

 

　　4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　（二）政審

 

　　政審需到戶籍地信訪、法院、公安等部門對本人及直系親屬進行審查，具體要求見政審表，政審材料在面試成績公布一周內(nèi)完成。

 

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