報名時間：2024年9月26日-2024年10月12日

 

　　報名郵箱：mzljyjrsk@126.com

 

　　應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以PDF格式發(fā)送至指定的報名郵箱，并電話告知招聘工作人員，聯(lián)系方式：0470-6262402。

 

　　需要填報并發(fā)送以下報名材料的掃描件：

 

　　1.《2024年滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進教師報名登記表》（以下簡稱《報名表》）、《回避承諾書》和《無不得引進情形承諾書》，其中《報名表》需附帶本人近期正面免冠證件照（白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大小寬約110-150像素，高約140-210像素）。

 

　　2.學歷、學位證書原件、電子學歷注冊備案表或中國高等學歷認證報告、中國高等教育學位在線驗證報告及成績單。

 

　　3.內(nèi)蒙古師范大學等省級重點師范院校全日制師范類專業(yè)本科生需提供學校出具的省級重點師范院校及師范專業(yè)的證明。

 

　　4.取得國外學歷學位的需提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、成績單和畢業(yè)證書（標注本人姓名和證件相關(guān)內(nèi)容翻譯名稱）。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

 

　　5.教師資格證和普通話水平測試等級證書。

 

　　6.滿洲里市域外在編在崗教師須提供在編證明、職稱證書、榮譽證書等。

 

　　7.報考人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。

 

　　8.身份證原件。應聘人員須用二代身份證報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

 

　　9.每名應聘者限報一個崗位，填寫《報名表》中個人簡歷時，須完整填寫本人自高中起學習和工作經(jīng)歷（上學起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)），否則不予審查通過。

 

　　應聘人員要認真閱讀公告，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

 

　　（三）資格審核

 

　　資格審核通過線上進行，審核結(jié)果在報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)回復，資格審核合格者進入人崗相適評估環(huán)節(jié)。報名者須隨時保持通信暢通，因報名者個人原因未能及時聯(lián)系錯過考試通知的，責任自負。

 

　?。ㄋ模┤藣徬噙m評估

 

　　人崗相適評估工作堅持按照“公平、公開、公正”的原則開展。按照實施方案開展人崗相適評估工作。人崗相適評估工作不設開考比例，設最低合格分數(shù)線。

 

　　1.人崗相適評估以試講考試的方式進行，考試具體時間和地點以電話通知和人崗相適評估通知單為準。

 

　　2.考試時間為20分鐘，使用國家通用語言作答，主要考評應聘人員教育教學知識水平、業(yè)務能力、課堂教學等方面的基本素養(yǎng)，側(cè)重于教育教學實踐能力。

 

　　3.評分實行百分制。應聘人員考試完畢后，評委根據(jù)評價標準對應聘人員評分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，計算出每個應聘人員的平均成績（即為考試成績），考試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　4.考試滿分100分，即考試成績=試講成績，考試成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），成績當場公布。

 

　　考試成績須達到最低分數(shù)線（最低分數(shù)線為70分）。低于最低分數(shù)線的，不進入體檢、考察、公示、聘用以及相應的遞補環(huán)節(jié)。

 

　　同一崗位試講成績相同現(xiàn)場采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行加試確定入闈人選。

 

　　招聘工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績，按照崗位名額1：1比例確定資格復審及檔案審核人選。如有考生放棄，按照成績由高到低依次等額遞補。

 

　?。ㄎ澹┵Y格復審及檔案審核

 

　　滿洲里市教育系統(tǒng)面向社會公開引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責電話通知通過人崗相適評估的擬引進人員在5個工作日內(nèi)提交復審材料及本人人事檔案。人事檔案審核標準按照《干部人事檔案工作條例》執(zhí)行。經(jīng)資格復審及人事檔案審核不合格的，取消引進資格；審核合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。體檢時間及地點另行通知。

 

　　經(jīng)資格復審，招聘崗位出現(xiàn)名額空缺的，按照考試成績從高到低依次等額遞補。

 

　　四、體檢與考察

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由市教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。對無正當理由拒不參加體檢的、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　（二）考察

 

　　市教育局對體檢合格人員進行考察，成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察引進人員是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否鑄牢中華民族共同體意識，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法（包括無違法違紀、無犯罪記錄證明）、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同擬錄用人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　體檢和考察不合格的空缺名額，可從本崗位差額人選中依次等額遞補。

 

　　五、公示及聘用

 

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