內(nèi)蒙古
2024年內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心(內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)檢測實驗中心)招聘公告
http://www.jinglongming.com 2024-10-21 11:36 來源：內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆?/span>
內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心（內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)檢測實驗中心）2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心（內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)檢測實驗中心）（以下簡稱“創(chuàng)新中心”）成立于2021年8月13日，隸屬于內(nèi)蒙古科學技術(shù)研究院，為公益二類事業(yè)單位。
創(chuàng)新中心主要從事節(jié)能評估和能源審計、節(jié)能和能效診斷、碳排放相關(guān)核算核查、清潔生產(chǎn)審核、綠色技術(shù)推廣交易等綠色服務；擁有工程咨詢乙級資信證書和地質(zhì)實驗測試甲級資質(zhì)，承接工程咨詢服務；擁有國家認可頒發(fā)的計量認證證書，從事第三方檢測檢驗服務；經(jīng)內(nèi)蒙古工業(yè)和信息廳批準作為內(nèi)蒙古工業(yè)固體廢物資源綜合利用第三方評價機構(gòu)，從事工業(yè)固體廢物資源綜合利用評價。
為了滿足中心業(yè)務發(fā)展需求，激發(fā)中心活力，科學配置中心人力資源體系，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持人崗相適的用人標準，嚴格執(zhí)行公開、公平、公正的原則。
二、招聘崗位和任職條件
本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，具體招聘崗位、專業(yè)要求等信息詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、應聘人員任職要求
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.年齡要求35周歲以下（1989年10月1日以后出生）;
6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
?。ǘ溉藛T必須具備以下條件
1.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、道德品行良好;
2.具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.具有適應崗位要求的身體條件，無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史，無肢體功能障礙；
4.有事業(yè)心和責任感，有良好的學習力、執(zhí)行力和團隊合作精神；
5.具備履行職責的身體條件和工作能力。
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1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、薪酬待遇及用工
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五、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。
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1.公告發(fā)布：2024年10月21日
2.報名時間：2024年10月21日-10月25日17：00截止。
3.報名方式
?。?）登錄內(nèi)蒙古創(chuàng)悅?cè)肆W(wǎng)（http://www.nmcyrl.com）查看“招聘公告”并進入“網(wǎng)上報名”進行報名（需實名注冊，如實填寫，提交前請認真復核填報信息，提交成功后無法修改），所有報名表填報信息將作為資格審查依據(jù)，錯填及漏填屬個人行為，后果自負；
?。?）網(wǎng)上報名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、須提供本人學歷證明原件（2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學校教務處 <研究生院、處>公章的證明原件及復印件），并提交教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告,在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）下載打?。ňW(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/），崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明文件或工作業(yè)績證明文件等，考生誠信承諾書（附件2）。
學習經(jīng)歷：須填寫上學（本科及以上）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。
工作簡歷：畢業(yè)至今的工作經(jīng)歷，須填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作，時間不允許間斷。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
?。?）應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，情節(jié)嚴重者，取消聘用資格。
?。?）應聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。
4.資格初審時間：2024年10月28日17：00截止。
（1）資格初審為工作人員對應聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合應聘要求等進行審查。在報名截止之日前，未完整填寫個人資料或上傳相關(guān)證明導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。
?。?）應聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用等資格。
（3）報名與參加考試時所使用的證件必須一致。
5.準考證打?。毫硇型ㄖ?，筆試時間及地點詳見準考證。
6.請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息及保持手機暢通，如因個人報名預留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果。
?。ǘ┕P試
1.每個崗位計劃招聘人數(shù)與有效報考人數(shù)比例不低于1:3方可開考筆試。如未達到筆試開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后，相應調(diào)整開考比例或取消招聘崗位。
2.筆試考試科目為《綜合能力測試》，滿分為100分，設(shè)合格分數(shù)線，具體分值另行通知?？荚嚂r間90分鐘。
3.筆試采取閉卷的方式進行，統(tǒng)一要求使用國家通用語言文字作答。
4.筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，用2B鉛筆填涂答題卡。
（三）資格復審
1.按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定進入資格復審范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。
2.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確、是否符合應聘崗位相應資格條件、上次離職原因（必要時需離職單位出具離職說明）。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格，按照筆試成績由高到低依次等額遞補復審人選。
3.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，取消面試資格，實際通過復審人數(shù)達不到1：3比例，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
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1.對通過資格復審的應聘人員，按1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)實到人數(shù)未達到1：3比例時，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
2.面試滿分100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
3.面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力或工作技能，采取半結(jié)構(gòu)化方式面試。
4.面試地點及時間另行通知。
5.所有進入面試的人員未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
?。ㄎ澹┚C合成績
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。設(shè)綜合成績合格分數(shù)線，具體分值另行通知，綜合成績未達到合格分數(shù)線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。
?。w檢和考察
1.根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序且通過綜合成績合格分數(shù)線，按照招聘崗位招聘計劃數(shù)量1:1確定進入體檢和考察范圍人員，進入體檢和考察范圍最后一名出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按照報考同一崗位考生面試成績由高分到低分的順序確定入圍人選。
2.體檢按照《公務員錄用體檢標準（試行）》。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。體檢費用由應聘者承擔。
3.應聘人員因體檢不合格或考生自愿放棄錄用資格等情況致使招聘崗位名額空缺的，按照所報考崗位綜合成績且通過綜合成績合格分數(shù)線從高到低的順序分別依次等額遞補，但不超過兩次遞補。
4.考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
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根據(jù)應聘人員的考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單統(tǒng)一在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，同時接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。
六、其他事項
（一）招聘過程中，如遇未達到考試開考比例、招聘計劃調(diào)整、體檢或考察不合格、考生自愿放棄錄用資格等情況由招聘領(lǐng)導小組進行研判確定招聘相關(guān)事宜。
（二）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消后續(xù)資格。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關(guān),報考人員謹防上當受騙。
?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ鲊栏駡?zhí)行履職及親屬回避制度，對隱瞞親屬回避情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。
?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ饔傻谌截撠熃M織實施，招聘期間相關(guān)信息發(fā)布將在網(wǎng)站公布，請應聘人員及時登錄http://www.nmcyrl.com/網(wǎng)站查詢。
?。┍竟孀罱K解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心（內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)檢測實驗中心）所有。
報名咨詢電話：0471-2940338；0471-4599538轉(zhuǎn)120。
監(jiān)督電話：0471-4962257
受理時間：工作日上午9:00-12:00；下午14:30-17:00。
附件：1.《內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》
2.《考生誠信承諾書》
內(nèi)蒙古自治區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心
（內(nèi)蒙古自治區(qū)科學技術(shù)檢測實驗中心）
2024年10月21日
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