1.公示

 

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站和招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《花名冊(cè)》)，審核無誤后，按干部人事管理權(quán)限報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，有關(guān)人員起聘時(shí)間以備案時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。?）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的；具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊(cè)》備案前，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　?。?）對(duì)與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同）或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額，在《花名冊(cè)》備案前，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（4）《花名冊(cè)》備案后，相關(guān)招聘崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.聘用

 

　　招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，招聘單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。試用期制度按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　（一）招聘工作實(shí)行回避制度

 

　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告；應(yīng)聘人員凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　?。ǘ┱衅腹ぷ魅藛T和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　五、建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案

 

　　為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，應(yīng)聘人員在考試報(bào)名前須簽訂《考試誠信承諾書》，并建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。應(yīng)聘人員在辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)后,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。聘用手續(xù)起算日期以同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門《花名冊(cè)》備案日期為準(zhǔn)。被記錄上述情形的，由同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門通過內(nèi)蒙古事業(yè)單位公開招聘綜合管理平臺(tái)中“誠信檔案”模塊錄入應(yīng)聘人員信息，并實(shí)現(xiàn)全區(qū)資源共享、查詢。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ǘ┍敬握衅阁w檢、考察、公示等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)成績并列情形的，由面試組織方進(jìn)行加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定）。

 

　　（三）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ髌陂g成績公布、未盡事宜及有關(guān)信息發(fā)布將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn/）公告。

 

　?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見《崗位表》。

 

　　應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的，請(qǐng)于報(bào)名期間和工作日（9:00-12:00,13:30-17:00）撥打。

 

　　本公告由呼和浩特職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件：1.呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師崗位需求表（點(diǎn)擊查看）

 

　　2.呼和浩特職業(yè)學(xué)院公開招聘急需緊缺鐵道類專業(yè)教師面試參考教材目錄（點(diǎn)擊查看）

 

　　呼和浩特職業(yè)學(xué)院

 

　　2024年10月25日