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內(nèi)蒙古

2025年內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生44人公告

http://www.jinglongming.com       2024-10-28 10:58      來源:赤峰市教育局
【字體: 】              
  赤峰市松山區(qū)2025年“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)學(xué)校教師需求,依據(jù)中共赤峰市委員會 赤峰市人民政府關(guān)于印發(fā)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的通知(赤黨發(fā)[2024]3號)精神,經(jīng)松山區(qū)編委會批準(zhǔn),決定通過“綠色通道”方式引進(jìn)2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及符合條件的往屆畢業(yè)生。有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則
 
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
 ?。ǘ﹫?jiān)持以德為先,注重實(shí)績的原則。
 
  二、引進(jìn)計(jì)劃(學(xué)科計(jì)劃詳見附件1)
 
  引進(jìn)教師44人,其中赤峰紅旗中學(xué)5人,赤峰新城紅旗中學(xué)8人,赤峰第二實(shí)驗(yàn)中學(xué)7人,地質(zhì)二中10人,松山八中14人(九年一貫制學(xué)校)。
 
  三、引進(jìn)資格條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素養(yǎng);熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
 
  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
 
 ?。ǘ┵Y格條件
 
  符合以下條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。年齡在35周歲以下(1988年10月25日以后出生)。
 
  1.學(xué)歷條件
 
 ?。?)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
 
  (2)國內(nèi)部分省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(院校詳見附件4)。
 
  2.專業(yè)條件
 
  應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相同或相近,碩士研究生要求本、碩均為全日制且本碩專業(yè)相同或相近,省屬重點(diǎn)師范院??忌鷮I(yè)必須為師范類專業(yè)。
 
  3.教師資格條件
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證,教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致,報(bào)考松山八中的考生應(yīng)具有初中以上教師資格證。往屆畢業(yè)生須持符合條件的教師資格證報(bào)名;暫未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2025年8月31日前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致,否則不予聘用。
 
  4.普通話水平條件
 
  普通話水平達(dá)到二級乙等及以上,其中報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)具有二級甲等及以上證書。
 
 ?。ㄈ┎坏脠?bào)名的情形
 
  1.現(xiàn)役軍人。
 
  2.在讀的全日制高校畢業(yè)生(不含2025年8月31日前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
 
  4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
 
  5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
 
  7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員。
 
  8.赤峰市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
 
  9.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。
 
  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
 ?。ㄋ模┎挥枰M(jìn)的情形
 
  在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的(以公示時間為準(zhǔn));在本次引才活動報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。
 
  四、引進(jìn)程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  2024年10月25日,赤峰市教育局官網(wǎng)、部分部屬師范院校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布引進(jìn)公告。
 
  (二)報(bào)名審查
 
  1.網(wǎng)上預(yù)報(bào)名(2024年10月28日至 11月4日18時)。
 
  報(bào)名人員將《松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件2)發(fā)到656233771@qq.com郵箱(不得重復(fù)發(fā)送),郵件標(biāo)題格式為:報(bào)考學(xué)段學(xué)科崗位+畢業(yè)院校+姓名,超過預(yù)報(bào)名截止時間的不再接收,錯過預(yù)報(bào)名但符合招聘條件人員,也可于資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。預(yù)報(bào)名審核結(jié)果請關(guān)注郵箱回復(fù)。
 
  2.資格審查
 
  資格審查組由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦組成,審查組對網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審,符合條件人員進(jìn)入資格復(fù)審,審查結(jié)果請關(guān)注郵件回復(fù)。資格復(fù)審具體事宜如下:
 
  資格復(fù)審時間:2024年11月7日(8:30—17:00)。
 
  資格復(fù)審地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育局(西側(cè)三樓)。
 
  資格復(fù)審材料:
 
 ?。?)《松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生報(bào)名表》1份;
 
 ?。?)本人身份證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2025年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等,公費(fèi)師范生須注明,省屬師范生須注明師范類);
 
 ?。?)學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表(本、碩均須提供,且在有效期內(nèi))、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告(本、碩、博均須提供,且在有效期內(nèi));
 
 ?。?)教師資格證原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)普通話等級證書原件及復(fù)印件(報(bào)考語文學(xué)科崗位應(yīng)具有普通話水平二級甲等及以上等級證書,報(bào)考其他學(xué)科應(yīng)具有普通話水平二級乙等及以上等級證書)。
 
  資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《綜合測試通知書》。
 
  (三)綜合測試
 
  1.綜合測試時間、地點(diǎn):詳見《綜合測試通知書》。
 
  2.綜合測試內(nèi)容
 
  綜合測試統(tǒng)一采用試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立綜合測試小組。評委由7人組成,綜合測試成績分別去掉1個最高分和1個最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績。綜合測試總分值為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線80分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)試講(70分)
 
  內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行高中、初中教材,內(nèi)容自選。試講8分鐘,試講順序抽簽確定。
 
  (2)結(jié)構(gòu)化面試(30分)
 
  報(bào)考高中崗位的,試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,報(bào)考松山八中崗位的,試講結(jié)束到指定面試室進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,時間5分鐘。
 
  試講及結(jié)構(gòu)化面試過程中不能透露個人信息,凡透露個人信息者取消聘用資格。
 
 ?。ㄋ模┻x校簽約
 
  綜合測試結(jié)束,首先公費(fèi)師范生按綜合測試成績由高到低根據(jù)申報(bào)崗位和引進(jìn)計(jì)劃選校簽約,然后其他考生按綜合測試成績由高到低根據(jù)申報(bào)崗位和剩余引進(jìn)計(jì)劃選校簽約。報(bào)考同一崗位人員總成績出現(xiàn)并列的,以試講成績排序;試講成績相同的,按試講評價表中教學(xué)基本功得分排序。聘用者當(dāng)場簽訂三方協(xié)議,現(xiàn)場不能提供三方協(xié)議的考生簽訂聘用協(xié)議,且須于2025年3月1日前補(bǔ)簽三方協(xié)議。簽訂協(xié)議的考生確定為進(jìn)入體檢和綜合考察人員,并在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績、進(jìn)入體檢和考察人員名單。
 
 ?。ㄎ澹w檢和考察
 
  1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理,如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。
 
  2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行??疾旃ぷ饔梢M(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在2025年7月31日前提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,無正當(dāng)理由未能按時提供人事檔案及相關(guān)材料的,視為自動放棄。2025年7月31日前未取得報(bào)考時要求的畢業(yè)證和學(xué)位證、8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證且任教學(xué)科與所報(bào)崗位不一致的人員不予引進(jìn)。
 
  如在體檢或考察環(huán)節(jié)不合格的,按照綜合測試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。
 
 ?。┕?/div>
 
  對擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
 
 ?。ㄆ撸┢赣?/div>
 
  1.公示期滿無異議后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為12個月,試用期結(jié)束后進(jìn)行考核,不合格者取消聘用。
 
  2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動放棄,取消引進(jìn)資格。
 
  3.對與原單位簽訂聘用合同的擬引進(jìn)人員,如原所在單位不同意與其解除聘用合同的,不予引進(jìn)。
 
  4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格,按照綜合測試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。
 
  5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年,簽訂聘用合同并在合同中作明確約定,服務(wù)期未滿終止協(xié)議的,取消其編制身份及有關(guān)待遇,并支付違約金5萬元。
 
  五、紀(jì)律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)工作實(shí)行全程監(jiān)督制度
 
  人才引進(jìn)工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
 
  (二)落實(shí)責(zé)任追究制度
 
  要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范操作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
 
 ?。ㄈ┙?bào)名人員考試誠信檔案
 
  1.為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠信意識,杜絕替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)名人員在報(bào)名前須簽訂《報(bào)名人員誠信承諾書》,并建立報(bào)名人員誠信檔案。
 
  2.對報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。對違反規(guī)定的已引進(jìn)人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
 
  六、其它事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┮M(jìn)工作期間有關(guān)成績、體檢結(jié)果、擬聘人選等信息,將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布,請報(bào)考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
 
  (二)報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的,由本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄈ┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話
 
  本次人才引進(jìn)工作將全程設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
 
  咨詢電話:0476—5867707;13848880644(報(bào)名期間上午8:30-11:30,下午14:30-17:30接受咨詢)。
 
  監(jiān)督電話:0476-5867110。
 
 
 
 
 
  赤峰市松山區(qū)教育局
 
  2024年10月25日


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