?。ㄈ┵Y格審查

 

　　招聘會按資格條件對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，符合資格條件的報名人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　（四）面試

 

　　面試時間和地點微信群通知，同時請保持電話暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定。

 

　　（五）確定擬錄用人員名單

 

　　面試考核組根據(jù)考核結(jié)果由高到低排序，經(jīng)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員名單。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　1.體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　2.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　3.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。

 

　　4.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。考察工作由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

 

　　（七）聘用待遇

 

　　聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學(xué)，按照相關(guān)規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務(wù)期限為6年。列財政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。

 

　　五、其他事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違反規(guī)定的人員，一律取消聘用資格。

 

　?。ǘ﹫竺藛T所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在教師引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

 

　　（三）本方案由林西縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0476-5556821。監(jiān)督電話：0476-5556806

 

　　附件1林西縣教育局2024年度“綠色通道”引進(jìn)高層次教師崗位表.xlsx

 

　　附件2林西縣引進(jìn)教師報名登記表.xls

 

　　林西縣教育局

 

　　2024年10月31日