2025年五原縣第一中學急需緊缺教師招聘公告

 

　　為全面加強五原縣普通高中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，解決部分學科教師緊缺問題，盡快滿足教育教學需求，現(xiàn)面向國家普通高等院校公開招聘急需緊缺教師并就有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘計劃

 

　　經(jīng)編制部門批復(fù)，五原縣第一中學面向國家普通高等院校招聘畢業(yè)生共計12名。其中：高中語文2人、高中數(shù)學2人、高中英語2人、高中物理2人、高中化學1人、高中政治1人、高中歷史1人、高中地理1人。專業(yè)要求詳見附件:《2025年五原縣第一中學急需緊缺教師招聘崗位信息表》。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須同時具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍。

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。

 

　　3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識。

 

　　4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學工作需要。

 

　　5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。

 

　　6.國家統(tǒng)招普通高等院校畢業(yè)且專業(yè)符合擬招聘崗位要求，要求全日制本科及以上學歷且具有學士學位及以上學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生須在報名之日前取得學歷、學位，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得學歷、學位。

 

　　7.具有高級中學相應(yīng)學科教師資格證書（或中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書+普通話證書）。對未取得教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2025年8月31日上崗前，通過教師資格考試的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未通過教師資格考試的，取消聘用資格。

 

　　8.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，應(yīng)聘語文學科的須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

 

　　9.年齡在18周歲以上、35周歲以下（含18周歲和35周歲），戶籍不限。

 

　　10.具備應(yīng)聘崗位表中所要求的其他資格條件。

 

　　11.以上條件的取得時間要求為招聘報名開始日前。

 

　?。ǘ┫铝腥藛T不受理報名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

 

　　3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編招聘）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

 

　　4.巴彥淖爾市內(nèi)公辦學校、幼兒園正式在編在崗教職工或列編招聘暫未入編人員。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

 

　　7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）報名

 

　　五原縣第一中學急需緊缺教師專項招聘工作小組將赴內(nèi)蒙古師范大學參加現(xiàn)場招聘會，優(yōu)秀畢業(yè)生可直接現(xiàn)場報名，并按相關(guān)要求填寫《2025年五原縣第一中學急需緊缺教師招聘報名表》。

 

　　1.報名時間：2024年11月9日（周六）上午9:00--12:00，采用現(xiàn)場報名方式進行。

 

　　2.報名地點：內(nèi)蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館。

 

　　3.同一次招聘，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

 

　　4.應(yīng)聘人員在招聘會現(xiàn)場報名，并按相關(guān)要求填寫《2025年五原縣第一中學急需緊缺教師招聘報名表》。報名表填報要求如下：

 

　　個人簡歷：須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

 

　　學習經(jīng)歷：填寫本人就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位。

 

　　工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

 

　　5.招聘崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

 

　　6.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

 

　　7.五原縣第一中學在招聘崗位表中公布咨詢電話，并在報名現(xiàn)場安排專人解答。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1.資格審查工作由五原縣第一中學急需緊缺教師招聘工作小組負責。工作人員在應(yīng)聘人員報名后，通知符合條件的考生于2024年11月9日（周六）下午3:30到指定地點進行資格審查。

 

　　2.資格審查考生需提交材料：有效身份證、普通話證、個人簡歷等報名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件（已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學位證和教師資格證的須提供相關(guān)證書），往屆生需提供檔案存放證明。

 

　　3.招聘崗位表中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由五原縣第一中學負責解釋。

 

　　4.應(yīng)聘人員在資格審查時應(yīng)當簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。

 

　　四、面試及相關(guān)要求

 

　　1.人員范圍：資格審查通過人員。

 

　　2.面試時間、地點及相關(guān)要求在資格審查后當面告知。

 

　　3.五原縣第一中學對應(yīng)聘人員面試進行全程攝像、錄音，并對音像資料妥善保管，將面試評分表、面試成績匯總表、面試過程音像資料以及各類試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于一年。資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間、地點參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

 

　　4.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，備課時間為40分鐘，試講12分鐘，現(xiàn)場答辯3分鐘，滿分100分，其中試講80分，答辯20分。

 

　　5.面試采取現(xiàn)場打分原則，面試得分保留兩位小數(shù)。

 

　　6.面試設(shè)定最低合格分數(shù)線80分。

 

　　7.面試結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員（同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的進行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人員）。如面試入圍人員自愿放棄進入下一環(huán)節(jié)資格，按面試成績由高到低依次遞補。

 

　　五、體檢與考察

 

　　進入體檢和考察范圍的人員，當場簽訂《2025年五原縣第一中學緊缺教師專項招聘意向協(xié)議書》。

 

　　(一)體檢

 

　　1.體檢工作由教育局組織到指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。體檢工作在面試成績公布后1個月內(nèi)完成。應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

 

　　2.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，應(yīng)在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。

 

　　3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

 

　　4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

 

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